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薪资待遇： 无责底薪4千+绩效奖金2千+提成 综合收入6千-8千及以上 周日休息 早八晚五点半 提供住宿 五险一金各种福利 岗位介绍： 服务于本地生活商家的第三方机构。它就是一个服务于餐饮、娱乐、酒店以及旅游等本地商家的一个数字化营销平台，通过平台的团购套餐、引流等方式，可以很好的帮助实体商家解决经营现状，实现实体门店营业增长的目的。 任职要求: 年龄18到27 免费培训 不收取任何费用

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、积极进取的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话或回访电话） 2、分析客户状况并匹配合适方案（无需主动恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标与强烈动力 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工成长路径，销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度跻身精英行列即安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每满三个月可参与管理层晋升评定； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并落实长期战略合作伙伴发展计划； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件操作 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

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招聘岗位如下： 1. 箱货司机两名，要求年龄45岁以内，能吃苦耐劳，工作内容为专送驿站，工作易上手，需听从安排，工资5000元加餐补，有工作经验者优先。 2. 平台取件员两名，要求自备交通工具，片区小货量集中，工资7000元以上，多劳多得。 3. 快递员两名，负责纤维厂和福春片区，工作轻松易上手，有工作经验者优先。 有意者可报名。

急招员工，年龄65周岁以下，要求身体健康。薪资为200元一天，日结。工作内容包括楼维修、清理杂乱脏污、干杂活，工作轻松。工作地点在东港周边。有意者可致电报名。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处

最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。工作地址在亚布力镇，包吃住热线

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责: 1.负责旅游线路的规划和设计，完成产品报价及行程安排 2.处理旅游产品出团前后各项操作事宜，包括款项，资料，变更等 3.根据市场需求优化旅游产品，提升产品竞争力 任务要求: 1.做过销售经验者优先 2.有导游证者优先 3.年龄28岁-38岁之间，有驾驶证者优先 试用期满可上五险

1、熟悉业务流程、学习承保理赔知识、参与各级公司组织的培训安排、参与客户拜访等业务拓展活动。 2、负责公司客户资源、渠道资源开发等工作落地，对公司现有客户资源与合作渠道进行客户关系维护。 3、参与公司安排的其他价值发展的相关工作。 4、完成领导交办的其他工作。 5、要求26年全日制应届本科毕业生

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