办公室内勤文员
2-3千/月
物业内勤文员
1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档；
2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案；
3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理；
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
燃气管道月结
安装施工人员，年龄要求25岁至45岁，文化程度不限，有相关工作经验者优先考虑。无不良嗜好，个人征信良好，无吸毒及犯罪记录，身体健康，无高血压、心脑血管疾病及传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，动手能力强，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。能够熟练使用智能手机，用于记录工作数据和接收任务安排。按时完成户内燃气设施的安全检查及施工，准确记录检查数据，确保安检及施工无遗漏、无差错，针对安检检查及施工过程中发现的问题及时进行维修处理，保障燃气设施正常运行，消除安全隐患。薪资福利：月薪4000-8000元以上，多劳多得，上不封顶。工作地址：本溪市。
燃气管道月结
安装施工人员，年龄要求25岁至45岁，文化程度不限，有相关工作经验者优先考虑。无不良嗜好，个人征信良好，无吸毒及犯罪记录，身体健康，无高血压、心脑血管疾病及传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，动手能力强，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。能够熟练使用智能手机，用于记录工作数据和接收任务安排。按时完成户内燃气设施的安全检查及施工，准确记录检查数据，确保安检及施工无遗漏、无差错，针对安检检查及施工过程中发现的问题及时进行维修处理，保障燃气设施正常运行，消除安全隐患。薪资福利：月薪4000-8000元以上，多劳多得，上不封顶。工作地址：本溪市。
服务员前厅接待
前厅接待（*）有经验。能主播最好。吧台（*）薪资福利:面议招工人数:3人服务员一名（*），三十以下；该招聘有效期至2027年1/23日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区地址本溪二高天地情缘附近
货运司机B2
断桥铝门窗厂招聘司机1名，要求年龄55岁以下。工作时间：旺季为7:30至18:00，淡季为8:00至17:00。提供午餐，每月休息一天。薪资待遇面议。工作地址位于辽宁省本溪市明山区地工路花卉市场外门市。
货运司机
招聘送货司机，要求年龄在55周岁以内，条件优秀者可适当放宽。身体健康，能吃苦耐劳。薪资为4000～7000元。工作地点在新立屯。
办公室内勤助手
4-6千/月
文员物业内勤1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进
4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守职业规范，具备团队协作精神
文员（员工）熟练办公软件
5-6千/月
文员社保1年以下学历不限弹性工作制
打单制单
熟练办公软件，熟悉电脑
工资试用工资5500元，试用期后6000元，有社保，包住
办公室内勤
4-6千/月
物业内勤年终奖全勤奖餐补加班补贴经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务
底薪4500 满勤300 绩效300
工作时间8点30-17点30
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养
餐厅领班服务员
本溪县汤沟兰汤温泉酒店招聘餐厅领班一名，工资3800元餐厅服务员一名，工资3500元。月休两天，自助餐活不累，提供食宿。招聘电话:。
服务员砧板配菜厨师厨师长洗碗工
羊妹儿牛哥土菜连锁诚聘：1、厨师一名：42周岁以下，手法好，饭口挺集中，需要快！工资：9000-100002、东北菜厨师长一名，工资10000-12000，40岁以下，本溪、丹东、抚顺，对东北菜精通两天休息工作地点：苏家屯奥园和泉园3、帮厨一名，最好下午钟点工，20一小时，员工，泉园附近4、前厅优秀店长、经理、主管、服务员工资：4000-100005、展板一名工资：5000-65006、洗碗工一名工资：3500-4500电话：地址：泉园、东陵保利、苏家屯奥园
前台课程顾问
3-7千/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话：
砧板服务员中餐改刀
本溪小市中餐店招聘厨师8000+绩效改刀6000-6500头砧7000酱骨4500-5000服务员领班4700服务员4200改刀学徒1600+，有透明晋升通道工龄奖半年50，有生日福利，节日等各种福利，提供三餐，长期稳定有上升空间！联系电话：（同步）
销售前台
2-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球
1.招聘岗位：前台课程销售
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
厨师长
招聘厨师长厨师长经验5年以上30岁到45岁之间单位直招，13薪，双休，国家法定节假日联系人扎雪洁电话号
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
楼面经理
楼面经理积极负责、沟通能力强、有无经验均可，带薪培训。负责餐厅日常营运、服务品质监督、环境卫生检查、简单客诉处理、员工带训管理，保障门店正常高效运营薪资福利:发展稳定，晋升通道清晰全职、可开店、打烊
前台课程介绍
3-7千/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
行政文员
2-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
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