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代理记账|五险双休|熟练会计|具备亲和力
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账税务财务分析互联网代理记账公司不可兼职
1.记账报税 2.年检汇算 3.会计全盘都精通 学习能力强、具有一定的沟通能力
财务会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科及以上核算会计成本会计会计从业资格证书
岗位职责 1. 日常账务处理:全面负责企业日常财务核算工作,包括审核各类原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账,确保会计信息真实、准确、及时入账。 2. 成本核算与控制:承担工程项目成本的归集、分摊及核算任务,开展成本动态分析与监督,为项目成本管控提供可靠的数据支撑。 3. 收入与应收账款管理:依据建造合同准则完成工程收入确认,跟进项目进度款申报与回款情况,维护应收款台账,定期实施账龄分析并推动催收工作。 4. 税务管理:统筹公司各项税费(含增值税、企业所得税、个人所得税等)的计算、申报与缴纳,保持与税务部门的良性沟通,依法合规开展税务筹划。 5. 财务报表编制:按期编制月度、季度及年度财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表),积极配合内外部审计工作的开展。 6. 资金管理与支付:协助制定资金使用计划,办理银行结算事务,审核并执行材料采购款、分包款项及日常费用报销的支付流程。 7. 资产管理:负责固定资产和无形资产的账面管理,协同相关部门组织定期资产清查盘点工作。 8. 档案管理:对会计凭证、账簿、报表以及相关合同等财务资料进行系统整理、装订及归档保管,确保档案完整可查。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求 • 基本要求: • 年龄在35至50周岁之间,财务、会计类专业全日制本科及以上学历。 • 具备初级会计职称或以上资质,持有中级会计职称者优先考虑。 • 经验与技能: • 具有3年以上财务会计岗位工作经验,具备建筑施工或工程类企业从业经历者更受青睐。 • 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规,掌握《企业会计准则第15号——建造合同》内容,了解增值税预缴、差额征税等操作规定。 • 熟练运用主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具(尤其擅长Excel)。 • 能够独立完成整套账务处理流程,具备成本核算与财务报表编制的实际操作能力。 • 素质要求: • 工作认真负责,作风严谨细致,坚持原则,具有良好的职业操守和保密意识。 • 学习能力突出,能适应一定强度的工作压力,接受工程行业周期性繁忙的工作安排。 • 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
记账会计兼出纳
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付核算会计结算会计会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核原始单据的合规性与完整性,编制记账凭证,确保账务处理及时无误。 2、完成总账及各类明细账的登记与核对,按期出具财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3、办理各项税务申报与款项缴纳,包括增值税、企业所得税等税种的计算与报送,并配合相关税务检查。 4、处理现金收支及银行结算事务,妥善保管现金、支票、网银U盾等重要财物。 5、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,保证账实一致。 6、定期编制资金日报表,反映当日资金余额及收支动态。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,财务、会计类专业中专及以上学历,具备会计从业资格或初级职称。 2、具有2年以上独立全盘账务操作经验,有制造业财务工作经验者优先考虑。 3、熟悉国家税收法规,具备一定的税务规划能力,熟练使用财务软件及Excel高级功能(如数据透视表、常用公式等)。 4、坚持原则,作风正派,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利: 1、试用期1~3个月,工资3500,转正后月薪4000~4500。 2、每周日单休,享受法定节假日休假,提供工作午餐,缴纳五险。 工作地点:沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园32号厂房
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责公司财务报表的编制与审核工作; 2、处理日常会计事务,如账目管理及发票相关事宜; 3、参与企业财务政策的拟定与实施。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立开展会计工作,具备较强的财务分析水平; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密观念。
财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账成本资金管理结算应收应付固定资产核算财务分析税务
制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,财务类相关专业; 2.具备5年以上制造行业成本核算岗位经验,精通成本核算流程,掌握成本控制及成本分析方法; 3.熟练操作财务软件,有使用用友供应链系统经验者优先考虑; 4.计算机操作熟练,尤其擅长EXCEL各类函数及报表制作; 5.具备良好沟通能力,工作认真负责,细心严谨,执行力高,富有团队协作意识; 6.持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责: 1.完善公司成本核算相关的各项管理制度与流程; 2.组织实施标准成本或定额成本的测算工作; 3.牵头编制公司年度成本预算方案; 4.熟悉产品生产工艺流程,精准完成产品成本核算,审核相关业务单据,准确归集材料成本,合理分摊各项期间费用; 5.按月编制成本分析报表,依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况;对比标准人工费率,及时识别工费偏差;参与制定并监督落实成本管控措施,为降低企业运营成本提供数据支撑; 6.组织开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查,发现问题及时处理并提出改进方案; 7.参与确定产品销售基准价格的核定工作; 8.协调内外相关部门在成本管理环节的沟通与配合; 9.完成上级领导安排的其他工作任务。
财务/会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS不可兼职线下零售应收应付结算总账成本
岗位内容: 1. 负责公司财务资料及账务数据的整理、登记与归档,确保信息的真实、完整与可追溯性。 2. 协助主管完成会计报表的编制、核对与上报,并对数据偏差进行核查与说明。 3. 依流程执行企业日常收付款操作,同步更新并保存相关业务台账以供查阅。 4. 配合开展其他财务相关工作,包括但不限于资产盘点、成本统计、预算辅助等。 任职要求: 1. 掌握财务管理基础知识,具备系统的财务理论背景,能独立承担基础财务事务。 2. 熟练操作Office办公套件,尤其擅长Excel等电子表格工具的应用。 3. 具备良好的学习能力与分析判断力,能通过逻辑推理和数据处理应对实际问题。 4. 拥有1年以上财务岗位实践经验,了解会计准则及税务相关政策法规。 5. 本科及以上学历,通过大学英语四级或同等水平 薪资待遇: 1、薪资面议,缴纳五险一金 2、免费提供住宿 周日单休,法定节假日休息
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
养殖行业招聘:会计1名,有会计证或有同行业经验者优先,要求:熟练运用各类财务软件,职业素质能力强,人品端正。工资面议,可交保险,有免费食堂,可通勤可住宿,年龄在25岁-45岁,地点:瓦房店西杨,联系电话:
代理记账会计
3000-5000元/月
会计1年以下学历不限不可兼职总账
职位要求: 1、年龄41周岁以下,持有初级及以上会计职称者优先考虑; 2、具有一般纳税人及小规模纳税人企业多年财务实操经验; 3、工作认真细致,责任心强,恪守职业规范,具备良好的敬业精神; 4、头脑灵活,学习能力突出,能够独立分析问题并善于归纳总结; 5、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 6、熟练操作财务软件及Office办公自动化工具; 7、有相同行业从业经历者条件可适当放宽。 工作时间:8:30-17:00,中午休息一小时,周末双休,法定节假日正常休假。 工作氛围:环境轻松和谐,同事关系融洽。享有节日福利、生日礼品、团队出游等员工关怀。 待遇优厚,按规定缴纳五险。 有意向者欢迎投递简历或致电咨询。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
成手会计
7000-8000元/月
会计学历不限餐饮酒店金融
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2. 编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保合规性与时效性 4. 参与应收账款、应付账款管理,定期开展往来款项对账与清理 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先考虑 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应阶段性加班,责任心强,具备团队协作精神
辽宁本溪找挂车司机一名,跑东三省或河北,工资趟结或月结,联系电话:
挂车拖车司机
找挂车司机一名,跑东三省或河北,工资趟结或月结,联系电话:
本溪
2月27日 19:05拨打电话
辽宁本溪桓仁度假村找面点5500一个,4000一个两人.4天休息,节假日给休息,福利待遇好
4000-5500元/月
面点1-2人月结
桓仁度假村找面点5500一个,4000一个两人.4天休息,节假日给休息,福利待遇好,刘
本溪
2月27日 18:56拨打电话
面点
《食堂招聘信息》 铁路食堂招聘《面点师》,55周岁以下,身体健康,无皮肤病、传染疾病(需提供健康体检证明、无犯罪证明),有团队合作精神,干活干净整洁! 工作地点:本溪火车站附近 工资待遇面议,联系电话:
本溪
2月27日 18:48拨打电话
物业经理1-2人
物业公司招聘本溪市某医院项目、桓仁某医院项目经理各一名,主要工作内容如下: 1.管理物业团队日常运营; 2.监督团队工作; 3.处理投诉与建议; 4.负责团队员工缺岗的招聘,培训,检查工作; 4.维护公司与甲方合作关系。 任职资格: 1.具有相关工作经历; 2.具有较强的观察能力,综合分析能力,组织协调能力,公共社交能力,语言文字表达能力。在业务学习、人员使用等重大问题方面有一定的决策能力; 3.具有强烈的事业心和责任感,树立一切为院方着想的服务理念,忠于职守,工作勤恳,以身作则,廉洁奉公;4.身体健康,五官端正,气质好,形象佳,精力充沛,胜任本职工作。 4、年龄60周岁以下,男女不限。 5、工作地点:本溪、桓仁。 有意者请拨打联系电话:商经理
本溪
2月27日 18:46拨打电话
辽宁本溪平山区招工人(钳工、水电焊、起重等工种)56周岁以下薪资福利:工资待遇优厚,详情面议
水电工钳工起重工电焊起重机
辽宁本溪招工人(钳工、水电焊、起重等工种) 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚,详情面议
本溪 平山区
2月27日 18:41拨打电话
理财顾问五险一金餐补经验不限本科及以上电话营销无需拓客金融行业个人客户
蚂蚁正式岗位,非外包和劳务派遣岗位。欢迎同业及异业销售人才加入,简历投递后将直接对接内部HR。 一、工作优势: & 互联网大厂平台,职业发展空间广阔 & 配备充足客户资源,客户基数大易转化 & 福利体系完善,六险一金、餐补、节日礼品、夜间免费打车、多种假期齐全 & 提供带薪专业培训,助力零基础快速上手 & 周末双休,节假日按国家规定执行 二、职位描述 1、通过电话、在线等多种渠道,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务; 2、负责高净值客户的维护,包括客户信息整理与管理,需求洞察与分析,并完成客户风险偏好及财务状况评估,据此提供匹配的资产配置方案,提升客户AUM规模; 3、持续与客户保持高效互动,建立稳定信任关系,优化客户在财富管理过程中的服务体验。 三、职位要求 1、本科及以上学历,普通话流利,熟练使用电脑办公软件; 2、具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验,对线上理财业务有高度热情; 3、服务意识强,具备良好的沟通理解能力、严谨的逻辑思维以及清晰的表达能力。 四、其他 面试流程高效,支持线上面试安排,全程约2-3轮。 上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休 同时欢迎销售业绩突出、有意转型金融行业的异业人才踊跃投递~
财富顾问
3000-8000元/月
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限本科及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
1、热爱证券行业及销售行业的优秀个人; 2、对自己个人定位及未来发展有充分规划与认知; 3、追求高薪,并信奉一份耕耘一分收获; 4、对于岗位及行业地位有追求有梦想; 5、有一定的营销能力以及较强的学习能力; 6、对金融产品及衍生品有一定的了解与认知; 7、具有一定的金融专业知识,了解国内外金融投资市场发展和变化,对于该行业有自己的认识和思考; 8、本科及以上学历,金融,市场营销,互联网,计算机等相关专业优先; 9、现任或曾在银行、证券公司相关金融行业从事个人理财部客户经理、理财经理、零售或对公客户经理等职位优先。 10、有一定高净值客户资源或销售经验优先。 (如果符合以上一条或多条标准,那么我们期待与你进行进一步的交流)
理财顾问年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 1. 公司提供精准客户,为企业和个人提供咨询及服务。 2. 提醒客户更换产品,确保客户需求得到满足。 3. 帮助企业解决传统银行解决不了的融资难问题。 PS:需要做过6个月以上的优先考虑 薪资福利: 1. 基本薪资:底薪5000+提成20%-50%全勤500+200补贴 每月各种奖金800-1000+节日金红包礼品+年终奖。 2. 上班时间:9:30-19:30,午休2个小时,每周下午茶。 公司地址:中泰国际广场B座37楼3706C
理财顾问
8000-13000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司资产/财富管理证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息,向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户黏性与复购率,完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务,确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动,提升客户金融素养,强化品牌专业形象与信任度 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先,持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求,具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识,抗压能力强,有较强的学习意愿与职业成长潜力
理财顾问五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班弹性工作制其他类型金融机构
理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作,更关注你的成长与感受。在这里,你不是孤军奋战,而是一群志同道合的伙伴,为了共同的目标彼此支持。 · 有规范,但更有空间:我们拥有成熟完善的管理体系,但它不是束缚你的框框,而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度,更有支持:扁平化的沟通氛围,遇到难题有人帮,取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐,都是我们团队的一部分。 · 有晋升,更有未来:我们相信“将军发于行伍”,清晰的晋升通道、透明的考核机制,让每一个努力的你,都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里,你的角色不仅仅是一个岗位,更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者:通过你的专业服务,达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果,更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者: · 主动服务:在负责的区域内,主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务,用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者:当客户有疑问或不满意时,积极倾听,配合公司高效、妥善地处理咨诉,让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者:我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与,把它当作持续充电、升级认知的机会,而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者: · 我们会将宝贵的客户资源托付给你,期待你能像对待朋友一样,用心管理和维护,定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度,确保客户信息的完整、真实,并守护好每一份隐私,这是我们合作的基石。 5. (针对管理层级)团队并肩的引领者: · 团队建设:用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队,营造积极向上的氛围。 · 日常管理:不再是枯燥的“管人”,而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈,帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能:耐心辅导和训练团队成员,成为他们成长路上的教练和伙伴,共同进步。 【我们希望你是什么样的人?】 · 认可服务创造价值的理念,愿意用心经营客户关系。 · 有责任心,把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力,拥抱变化,乐于成长。 · 当然,如果你有相关经验会更快上手,但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶:完善的师徒带教制度,让你入职不迷茫。 · 清晰路径:从专员到主管,每一步晋升都公开透明,只要达成,就能晋升。 · 暖心福利:除了法定福利,还有丰富的团队活动、节日关怀,让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯,欢迎加入我们!
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全; 2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表; 3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定; 4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作; 5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性; 3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作; 4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘; 5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务的核算与管理; 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作; 3、审核各类原始单据,完成记账凭证的编制; 4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告; 5、管控成本与费用支出,确保财务合规性 任职要求: 具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上结算应收应付成本总账预算审计
招聘要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。 2、具备会计从业资格证书,且拥有三年以上相关工作经验; 3、掌握会计报表编制流程,熟悉国家会计法规与税收政策,能熟练操作金蝶等财务系统; 4、精通Excel应用,可灵活运用各类公式与函数进行数据处理; 5、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务数据分析能力。 岗位职责: 1、对企业日常发生的各项经济事项进行审核。 2、保障企业资产的安全与完整。 3、开展税务筹划工作,优化企业税负结构。 4、负责建筑领域增值税、企业所得税等相关税费的核算、申报及缴纳,办理跨区域项目涉税备案与预缴手续,配合完成税务检查,确保税务操作合法合规。 5、按时编制项目相关的财务报告(如资产负债表、利润表)及成本明细,开展盈利状况、资金流等分析,提供管理决策支持;参与竣工结算过程,出具财务决算文件。 6、承担建筑项目全阶段财务核算任务,包括工程款收付、材料采购、人工及机械租赁费用入账,审核发票、合同、结算凭证等原始资料,保证账务真实准确。 7、跟踪并汇总项目各类成本支出(含人工费、材料费、间接开支等),监督成本预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议,协助完成项目成本预算编制工作。
现场会计
3000-7000元/月
会计高中及以上
主要是现场人员考勤,
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: (一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。 建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。 (六)风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。 带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。 任职要求: (一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。 供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务的核算与管理; 2、负责公司税务相关事务处理及按时申报; 3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制; 4、审核财务数据,出具财务报告并进行分析汇报; 5、管控成本与费用支出,确保财务合规性 任职要求: 2年以上商业会计岗位经验,具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力,熟练进行财务分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先 岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作; 2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关事宜; 3、审核各类财务单据,妥善保管发票,并配合开展财会资料的整理、归档与保存。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件的操作; 2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作; 3、具备较强执行力,可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄要求50周岁以下,熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作,持有会计资格证书,具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​ ​
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