搜索
登录注册
OpenMini
理货员月结
驿站理货员 夹灯牌 摆件 找件 露件 薪资福利:2500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
本溪 明山区
1月20日 12:26拨打电话
分拣包吃1-2人月结
分拣工 身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00 薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭 招工人数:两名 工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
本溪
1月23日 00:44拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月26日 07:10拨打电话
分拣
分拣员 鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈 薪资福利:4000 - 2000,,到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月24日 12:40拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月29日 01:18拨打电话
分拣月结
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月25日 00:42拨打电话
辽宁本溪摆件员薪资福利:月薪2500满勤200工作地址:南地小香港生源驿站
2500元/月
分拣月结
摆件员 薪资福利:月薪2500满勤200 工作地址:南地小香港生源驿站
本溪
1月23日 08:09拨打电话
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员 会用智能手机。分拣工作,半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:本溪卧龙
本溪
1月26日 09:36拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月22日 09:44拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月22日 20:45拨打电话
履带吊1-2人
招聘徐工 400-1履带吊驾驶员一名 ,84加60,地点:本溪。 要求爱护车 懂塔况 超起,二把刀勿扰。
本溪
1月29日 11:27拨打电话
B照货车司机A照货车司机
招聘年后本溪前四后八司机若干名,工资1万!供吃供住!月入过万不是梦,新电车重汽、要求开过电车半年以上的,有经验者优先考虑,有想法的来侯总同步车初八开始干活长年活
本溪
1月29日 11:11拨打电话
辽宁本溪鑫城店招长宽促销员2600+1%提成6.5小时倒班联系电话:
促销员
本溪鑫城店 招长宽促销员 2600+1%提成 6.5小时倒班 联系电话:
本溪
1月29日 11:05拨打电话
装卸工有提成月结
岗位名称:猪肉卸车工(兼职);猪肉半子卸货员(兼职)。 岗位要求:1.吃苦耐劳;2.自带面包车、小型平板货车、三轮车等运输工具;3.年龄在3045岁之间,会写字,性格开朗外向。 薪资待遇:保底工资6500元10000元,根据工作量有提成。
本溪
1月29日 10:32拨打电话
水电3-5人月结电工证
电工55周岁以下,有电工证、上岗证等(了解强弱电)薪资福利:工资为5000-6000元招工人数:3人工作地址:本溪市偏岭泥塔村道边
本溪
1月29日 10:25拨打电话
湖北恩施寒假工、短期工18岁-49岁做到年前放假招工人数:20名工作地址:巴东野三关
分拣11-20人
寒假工、短期工 18岁-49岁做到年前放假 招工人数:20名 工作地址:恩施市巴东野三关
恩施
1月29日 12:11拨打电话
快递拣货员1-2人月结
夜班拣货员 备具良好的顾客服务意识;诚实可靠,性格外向,能吃苦耐劳。 薪资福利:3500元+ 招工人数:1名 工作地址:朱家拗
恩施
1月29日 12:11拨打电话
打包理货员分拣配货员1-2人
档口配货一名井号马上上班 岗位职责: 1. 负责档口日常配货、理货及货物分拣工作 2. 按照订单需求进行货物打包与出库准备 3. 维护档口货品陈列秩序,确保货物摆放整齐清晰 4. 配合完成货物接收与退换货处理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间观念 2. 具备良好的体力和耐力,能适应快节奏作业环境 3. 具备基础沟通能力,能与团队成员有效协作 4. 必须有档口或仓储相关工作经验者优先 5. 能够稳定出勤,服从工作安排 电话:
北京
1月29日 12:11拨打电话
内蒙古包头招聘物流整合人员,要求会操作电脑,4班2倒班联系电话:
文员分拣
招聘物流整合人员,要求会操作电脑,4班2倒班联系电话:
包头
1月29日 12:11拨打电话
打包分拣包吃免费培训包住11-20人日结全职假期工
长白班好岗位 (要过年不回家) [烟花]天津绫致时装[烟花] 涨工资了!涨工资了! ~6500-7000元 日工资220-240元 19元/小时, [勾引]男女不限,年龄17~38周岁,要求认识26个英文字母,需简单的操作电脑(不用打字,简单的输入尺码号标),能适应站岗,能适应白夜班。 工作时间8:30-20:30,目前长白班有加班,活忙两班倒。 工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,叠衣服,熨烫,补货等。 吃饭时间1.5小时; [烟花](免费提供两餐)4菜一汤+水果[西瓜] [庆祝]实际出勤10.5h~11.5h/天;合计工资220~240元/天 ️注意️:工期最少一个月 1,饭卡工服: 2, 3。 4,150元 [勾引]尽量赶在早晨8:30到厂子门口面试带身份证原件,赶不到的可先安排住宿。
辽宁本溪招小时工,晚4点到十点,电话
临时工
招小时工,晚4点到十点,电话
本溪
1月23日 08:56拨打电话
临时工包吃1-2人日结
高峪招聘收拾猪蹄的工人两名,工作简单无需技术,工作时间为8点至下午4点,提供饭食,日薪100元,工作至过年,要求工作效率高,地址位于高峪百合新城高本溪辽宁。
本溪
1月21日 17:50拨打电话
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿 岗位职责: 1、全面负责物流中心的日常运营与整体管理; 2、把控进货、销售、库存等环节,确保货物、账目、数据及报表的准确性和时效性,实施监督、执行、预警机制,并持续优化现有制度与作业流程; 3、统一调度人员与车辆资源,保障部门内各项业务流程高效衔接与顺畅运转; 4、重视团队发展,推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求: 熟练操作电脑办公软件,具备仓储与配送全链条管理能力,擅长物流体系的统筹管理、流程优化及效率提升,拥有团队搭建、培育和管理经验,有生鲜类物流运营管理经验者优先考虑
临时工
小时工、假期工 男女不限,年龄20-45岁要求干净立正,长相端正,事少,动作麻利,勿扰。工作时间:上午10点~7点,下午13点~晚9点,按月结算 薪资福利:按月结算 工作地址:唐家路联丰小学对面麦嘟嘟
本溪
1月27日 13:14拨打电话
兼职
兼职 年龄不限,性别不限,时间不限。只要你有,并且经常看,在近期有购买记录的就可以。看短剧,每天有一定收益。 薪资福利:每天有一定收益 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:站前世佳大厦
本溪
1月24日 09:10拨打电话
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: (一)物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。 (二)仓储管理 建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。 (三)运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。 (五)成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。 任职要求: (一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。 2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。 卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。 跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。 离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。 绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。 全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。 绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。 安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
辽宁本溪理薪资福利:4500-5500之间工作地址:一楼
4500-5500元/月
临时工月结
理 薪资福利:4500 - 5500之间 工作地址:一楼
本溪
1月28日 00:48拨打电话
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供本溪熊猫快收招工在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐