工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-01 稿件要求：【历史故事文】【社会案例文】【人物传记文】【娱乐文】 【岗位要求】 1. 有长文写作经验，懂得谋篇布局、了解读者，具备观点分析和细节描写能力，拒绝简单流水账式叙事。会在开篇设计情节吸引读者，整体行文流畅，无语病和错别字。熟练使用Word，会打字编辑及简单排版。有过新媒体写作经验的优先考虑。 2. 能在规定时间内完成一篇4000—6000字的原创稿件。文章题目由我方提供，涵盖人物传记、时事热点、历史故事、文化娱乐等多样化题材。要求内容有深度、逻辑连贯，能按时按量完成稿件并及时配合修改。有相关经验可直接附带作品详谈。（文章必须为原创首发，拒绝任何形式的抄袭、改编及流水线写作） 3. 娱乐类稿件以解说网红或热点人物、事件为主，稿件字数在1700字左右。有相关经验可直接附带作品详谈。 4. 需要先进行试稿，审核通过后再约复试，稿费周结，欢迎长期合作。有丰富写作经验并有相关题材作品的写手，可直接发来参考作品详谈。 5. 了解新媒体行业，熟悉今日头条、B站等平台，是资深的文化领域爱好者。 6. 对历史有浓厚的兴趣和认知，爱国，喜欢历史类内容及书籍。具备优秀的汉语言文字编辑能力，能对内容有深入的把握及判断；能够抓住图书特点，撰写有深度的历史题材文案。 7. 认真负责、态度端正，具备良好的组织沟通能力。拥护祖国，三观正，能以理性思维对待时事。

主要工作职责 （一）日常办公事务管理 1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理，建立物资台账，控制办公物资成本，杜绝浪费与物资积压。 2. 管理办公环境，统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整，对接保洁、物业、维修人员，及时处理办公设施故障、水电问题，保障办公环境整洁、安全、正常使用。 3. 负责公司考勤辅助工作，统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录，整理考勤报表，配合人事部门完成月度考勤核算。 4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档，对接财务部门完成单据交接。 （二）文件与档案管理 1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。 2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作，包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等，保证档案完整、可追溯。 3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排，同步各部门，做好信息流转记录。 （三）接待与会务管理 1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作，保持礼貌专业的企业形象。 2. 统筹公司各类会议的筹备工作：会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。 3. 负责会议记录、纪要整理，梳理会议待办事项并简单汇总，会后整理归档会议资料。 （四）后勤与外联事务 1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作，管理前台快递物资。 2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商，处理各类基础外联对接事务。 3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒（如有公车），统筹员工日常用车申请。 4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。 （五）其他辅助工作 1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程，整理行政各类台账、报表。 2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验零基础可培养。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。 2. 具备基础公文写作能力，可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。 3. 熟悉办公室行政基础工作流程，了解档案归档、办公用品管理基本规范。 4. 打字速度流畅，熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。 （三）综合素质 1. 形象整洁、举止得体，待人热情有耐心，沟通表达礼貌清晰。 2. 工作细心严谨、有条理，具备良好的时间管理能力，擅长整理台账和资料。 3. 服从工作安排，执行力强，抗压能力良好，具备团队协作意识。 4. 保密意识强，能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。 四、岗位能力要求 1. 统筹能力：能够有序统筹日常行政琐事，合理安排多项并行工作，避免遗漏。 2. 沟通协调能力：可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商，高效解决基础对接问题。 3. 细节把控能力：对文件、台账、物资数据细致核对，保证行政工作零差错、规范化。 4. 学习适应能力：快速适应公司制度和工作节奏，熟练掌握各类行政办公流程。 五、工作权限 1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。 2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。 3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。 4. 上级授权的临时事务处理权限。 六、工作考核指标 1. 行政事务完成及时性、准确率，无工作遗漏、无流程失误。 2. 办公用品管理规范，台账清晰、物资无流失、无积压浪费。 3. 会务、接待工作零投诉，保障企业对外形象。 4. 档案资料归档完整、有序，可随时查阅调取。 5. 临时工作及配合性工作完成质量。

工作职责： 1. 负责公司环保领域相关视频的拍摄与剪辑工作，涵盖项目实例、技术讲解、品牌形象等多种内容形式。 2. 参与视频创意构思，结合环保行业特点规划视觉表达方式，增强内容的专业度与传播效果。 3. 独立完成视频素材的采集、归档、色彩校正及特效处理，确保成品契合品牌风格与传播目标。 4. 协同新媒体运营团队开展发布后数据监测，依据反馈结果持续优化视频制作方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro等剪辑工具，具备基本摄影器材操作技能。 3. 具备1年以上视频拍摄与剪辑经验，有环保或科技类内容制作经历者更佳。 4. 具有良好的画面审美与镜头叙事能力，能独立完成从脚本到成片的全流程产出。 5. 熟悉主流短视频平台（如抖音、视频号）的内容机制，可根据平台特性调整视频表现形式。 自备设备者优先。 待遇：薪资5-8K，具体面议，大小周休息，法定节假日正常，五险一金。

岗位职责 1.负责新媒体平台的内容编辑发布， 2.配合团队完成账号发布，提前核对发布素材，保证内容按时 准确上线 3.实施查看账号发布后数据。 任职要求 1.自备居家办公设备，网络通畅，时间管理能力强。 2.工作细致耐心，有责任心。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护，建立完整的客户档案体系，定期进行回访并及时响应客户需求，增强客户黏性。 参与市场活动的策划支持、会议组织及日常行政辅助工作，保障市场部门高效有序运转。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类相关专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户维护相关工作经验，具备金融行业经验者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够高效推动合作事项落地。 学习能力较强，责任心强，能承受一定工作压力，并接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心 福利：双休、五险一金

早十晚七，周末双休，本科优先&接受专科 主要工作：会使用基础的剪映操作，短剧线上表格操作&支持短剧片段电脑剪辑（剪掉+拼接） 薪资：100-120/天 周期：2-3周

岗位职责 1、承担汽车类账号短视频的日常剪辑任务，内容涵盖口播、剧情、vlog、测评等多种形式，对视频成片质量及传播效果负责； 2、独立完成视频从素材整理到输出的全流程制作，包含粗剪、精剪、调色、音效处理、字幕包装及基础封面设计，确保画面节奏连贯、视听表达契合短视频平台特性； 3、参与前期拍摄环节，协助团队完成现场布光、收音、多机位协调与场景布置，保障原始素材满足后期剪辑标准； 4、具备内容判断力，能站在用户角度思考，在剪辑过程中主动优化叙事逻辑与视觉呈现，提升完播率与互动表现； 5、关注平台热门趋势与流行元素，积极研究汽车领域爆款视频的剪辑技巧与选题思路，并快速融入实际创作中； 6、负责视频素材库的归集与管理，对拍摄内容进行系统分类存档，确保团队资产清晰有序，支持高效查找与重复利用； 7、协同运营部门，依据数据反馈及时调整剪辑方向，对已有视频进行修改与迭代升级。 任职要求 1、大专及以上学历，影视制作、数字媒体、编导等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年短视频剪辑经验，有汽车类账号或科技类产品内容制作背景者优先（应聘时请提供作品集）； 3、熟练操作Premiere/Final Cut Pro等主流剪辑工具，掌握Aux/Lightroom等调色软件及After Effects基础动效技能； 4、兼具拍摄与剪辑能力，熟悉主流微单或运动相机使用，具备基本布光技巧和现场录音意识； 5、网络敏感度高，长期活跃于抖音／视频号／小红书／B站等平台，对热门BGM、流行话题、视觉潮流有较强洞察力； 6、对汽车行业有一定了解和兴趣，知晓常见车型信息及汽车文化，能够把握汽车内容受众的观看偏好； 7、具备良好的沟通协作能力和抗压性，适应高强度内容产出节奏，具有团队合作精神。 加分项 拥有汽车垂直媒体或MCN机构从业经历； 具备初步拍摄脚本撰写能力； 有参与孵化汽车类账号的成功案例； 持有无人机操作证书或具备车载拍摄经验； 具备基础平面设计能力，可独立完成封面图制作。

转山中餐招改刀一名5500，服务员一名，上一天休一天2000，电话:

招聘：幼儿园保育老师薪资：3000-5000元/月职位描述：保育老师

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本溪招聘瓦工，负责砌砖工作，薪资日结。有意者可报名。

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程介绍 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

能熟练使用剪映即可快速上手，工作要求使用电脑剪辑，不接受兼职。 一、岗位名称 短视频批量剪辑师、CapCut模板剪辑专员 二、岗位类型 全职，工作地点：辽宁阜新，支持线下坐班，长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为量产执行型剪辑岗位，无需原创制作剪辑模板，主要依托团队专属CapCut模板剪辑师制作好的标准化模板，进行短视频批量剪辑、素材替换、内容微调，高效完成日常量产出片任务。配合模板设计师落地标准化内容产出，保障短视频成片数量与基础质量，适配海外短视频平台传播需求。 四、岗位职责 1. 模板批量出片：熟练使用CapCut（海外剪映），套用团队现成标准化模板，完成视频素材替换、画面微调、配乐更换、字幕套用等基础剪辑操作，高效完成每日批量出片指标。 2. 成片基础优化校对：按照统一风格标准，微调成片画面比例、剪辑节奏，核对英文字幕排版、拼写正误，规避基础画面瑕疵、字幕错误、配乐违和等问题，保障成片统一规整。 3. 内容合规自查：熟悉海外短视频基础规则，对产出视频进行基础合规检查，规避违规画面、敏感内容、文化禁忌，确保成片可正常适配TikTok、Reels等海外平台发布。 4. 高效配合团队工作：对接运营及模板剪辑师，严格按照内容风格要求、量产工期完成剪辑任务，及时反馈模板使用中的问题，协助优化模板适配性，提升整体出片效率。 5. 素材整理归档：对每日使用的素材、成片进行分类整理、归档留存，保证素材文件整洁有序，方便团队复用，配合完成日常内容量产复盘工作。 五、任职核心要求 （一）基础技能要求 1. 工具熟练：会使用CapCut（剪映）电脑端、手机端，熟悉基础剪辑操作，无需原创做模板，会套用模板、替换素材、微调参数即可。 2. 基础英文能力：认识基础英文词汇，能够识别、校对视频英文字幕，及时修正明显拼写错误、排版错误，适配海外短视频内容。 3. 量产适配能力：接受标准化、流水线式批量剪辑工作，执行力强，出片速度快，能够稳定完成每日量产任务，适配高频更新节奏。 4. 基础审美：具备基础短视频审美，能分辨画面违和、节奏卡顿问题，保证成片画面干净、节奏流畅、风格统一。 （二）个人素质要求 1. 工作细致耐心，责任心强，严格把控成片基础质量，拒绝敷衍产出劣质内容； 2. 服从团队工作安排，执行力高效，能够按时完成每日、每周剪辑指标； 3. 学习能力强，可快速适配团队统一剪辑风格，熟练掌握各类模板的使用技巧； 4. 心态稳定，能长期稳定任职，适配长期量产工作模式。 （三）优先加分项 1. 有短视频批量剪辑、套模板量产工作经验； 2. 熟悉海外TikTok短视频风格，了解海外平台基础规则； 3. 具备一定英文读写能力，可独立完成英文内容校对。 六、日常工作内容明细 1. 每日使用团队现成CapCut模板，批量完成短视频剪辑、素材替换、成片输出； 2. 逐条校对成片画面、节奏、英文字幕、配乐，修正基础问题； 3. 根据运营需求，微调视频内容、文案、配乐，适配不同垂类账号风格； 4. 及时反馈模板使用中的bug、适配问题，配合模板师优化迭代； 5. 完成素材、成片的整理归档，保障团队内容素材体系规整。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：固定底薪3000-4000元/月 + 爆款视频提成 + 量产绩效奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 岗位福利：工作内容标准化、难度低、上手快，无需原创创作；团队项目长期稳定，单量充足无空档； 3. 成长空间：团队系统化培训，可学习海外短视频剪辑技巧、爆款逻辑，表现优异可晋升模板剪辑师、剪辑组长，薪资同步升级； 4. 工作氛围轻松，规则清晰，绩效奖励透明，量产越多、爆款越多，收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历，说明剪辑相关经验、CapCut使用熟练度； 2. 附带个人剪辑作品（套模板成片、短视频量产案例均可，无经验可试岗）； 3. 简单说明个人工作效率、可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为量产执行岗，非原创设计岗，区别于模板剪辑师，不需要独立制作、上架模板，核心工作是套用现有模板高效批量出片。工作门槛低、上手快，适合踏实肯干、追求稳定、擅长高效量产的剪辑从业者，团队单量稳定，长期合作优先。

技能要求：韩语熟练岗位职责： 1. 负责合同执行，跟进工厂生产进度（跟单工作）； 2. 完成各类文件翻译，如报价单、材料说明、产品说明书等； 3. 制作进出口相关单据，包括报关、清关所需资料； 4. 接待来访的海外客户，协助安排商务活动； 5. 根据需要赴国外参与行业展会； 6. 参与海外市场拓展，开展国际贸易业务，维护及开发海外客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备销售或营业相关经验，韩语能力优秀； 2. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3. 性格积极乐观，品行端正，工作细致且有责任心； 4. 居住地靠近公司者优先录用； 5. 欢迎外籍人士应聘，优秀应届毕业生亦可考虑； 6. 拥有海外工作经历或留学经历者优先。

职位描述： 1、负责电脑票据打印，接听来电并处理来访人员接待事宜； 2、办公物资采购与管理，各类资产登记及档案建立； 3、员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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