‍♀‍♂招聘仓库分拣员工作时间：3点半-分拣完下班工资：2200元/月，简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下联系电话

招聘：电商小时工 薪资：19 - 20 电商小时工，负责电商捡单

分拣员 男女均可，会用智能手机。计件工资2000元左右，半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:明山区大峪沟

驿站外送人员 认识字，男女不限。负责商场送快递；入库扫码人员要求认识字，男女不限，上午10点 - 18点时间随意 薪资福利:1000 - 4000，每个小时15 招工人数:4（送快递2名，入库扫码人员2名） 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区北地一中

分拣，装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作，早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 有效期到2月15日，应聘请说看到的

今天京东工价190，5点20发车，还有空位，想去的11点之前报名同步

司机，分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈，，到号就开资 薪资福利:4000-2000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

四海物流本溪线路诚招拣货工人，长期或至年前短期岗位，负责拣货工作，月薪6000元，工作地点辽宁本溪，联系方式暂不提及。

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工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制

饺子工 ，年龄不限。工作时间：早7.30点—晚1.30点，负责包饺子，煮饺子 薪资福利:1800+供饭，节假日福利，活轻松不累 招工人数:1名 工作地址:本溪市站前老地下美食广场

送货司机 1.年龄55周岁以内(年龄可适当放宽)；2.身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:薪资4000～5000元，入职缴纳五险

服务员 点菜，上菜，会用点菜宝，活好干，开资准成 薪资福利:4000--4500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北

配送员 自备车辆最好面包车。京东物流招聘；薪资与揽派件量关联，多劳多得;派送范围小，单量密度大，活好干 薪资福利:绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000 - 12000元，入职缴纳五险一金，餐补、油补、寒暑补、工龄工资、节日礼品、年底十三薪等福利待遇 打电话时请说是在看到的；表现优异者可优先提前转正；良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪樱桃小区

司机 招长期，短期勿扰。无需带车，不用访货，不用收钱；上班时间：早晨6点到送完货下班(一般为14点左右) 薪资福利:4800+全勤+分拣 招工人数:两名 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区五四十社

24元一小时 300∽312 ➽车接送 300∽312 元 ➽自己去 补 30 ♠ 揭阳 京东 快递 ♠ ➽ 〈男女不限〉18—56岁 ⑴〈夜班〉下午5: 00—6: 00 300∽312 元 ⑵〈夜班〉12: 00—12: 00 288∽312 元 ☑不查案底 介绍人有红包 22元一小时 264／天 ♠ 顺丰 小件 快递 ♠ ➽车接送 264 元 ➽自驾 补 30 元 ➽〈16～56岁〉男女不限 ⑴ 7: 00—7: 30 264 元 ⑵ 6: 00—6: 30 264 元 ☑中途有吃饭 休息时间 ☑不能，不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 ☑工作内容分拣 扫描 摆板 倒包 翻袋子 集包 拉货 装卸车. ☑汕头.澄海. 莱美工业区，凤新一路，车站，外砂都有车 包接送 ☎电话 同步

重大事件: 公司因业务扩展现对外招聘物流现场理货、分拨工作人员1-2名，要求有物流分拨工作经验，会开叉车会分货，有责任心服从安排，月休带薪2天。工作地址临沂兰山区传化物流园。 联系电话

永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

工作地点:南阳万邦 时间:15点 需要:6名，18-55岁识字 工作内容:装卸分拣。 有意向请联系:

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

工作内容： -负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送作业高效运行 -监控物流各环节运作，确保配送服务质量和时效 任职要求： -具备较强的团队协作意识，能带领团队达成工作目标 -热爱物流领域，适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度，能准确落实上级下达的工作指令 原标题：《物流主管》

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

检斤员 年龄20 - 45岁，高中以上学历、，熟练电脑，工作认真，有责任心。 薪资福利:2300元/月。享有工龄工资。通勤车接送、交五险、吃住免费、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:本溪自治县高官镇高官村三道河

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

全天班 身体健康，干净麻利。工作时间：早7点半到晚7点半。 薪资福利:月薪4000，提供吃住，一个月休息一天。 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资，7点30分从本站出发前往工作地点，预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时，针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。

本溪市平山区千金沟好邻居对面，卸车，装车，白天贴单发货早8单下午4点。150一天，需求4人。