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初中教师1-3年本科教师初二初三小班教学(3-25人)初一线下教育初中教育工作经验私立学校大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教研可兼职一对一教学
负责系统性解决初中生各学科知识难点 负责全方位辅导学生提升学业成绩 负责妥善处理学生及家长的各类疑问
鞍山立山区教培机构老师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
教培机构老师
初中晚间辅导教师
2000-3000元/月
初中教师1-3年学历不限小班教学(3-25人)培训机构初一教学管理不坐班线下教育三级教师
看管初中生晚自习,善于沟通,有爱心,有擅长学科
培训讲师
4000-5000元/月
教师经验不限本科线下教育不坐班
招聘 小学语文、数学、英语教师 初中地理、历史、生物、道德与法治教师,语文、英语教师
教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科理科文科英语
具备讲授初中阶段各学科课程的能力,能有序开展日常教学与教育工作
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
2.年龄在22至36周岁之间; 3.公办统招本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑; 4.普通话标准,形象端正,品行良好,行为举止自然大方,富有亲和力; 5.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学,注重启发式引导; 6.具备良好的职业道德与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则,为人师表; 7.熟练操作OFFICE办公软件。 招聘初中及高中各学科文化课教师(经验不限),工作地点为大连市区及开发区等就近安排,入职即有专人带教,排课饱满,生源稳定,入职即缴纳五险一金,享受双休。薪酬结构为无责底薪(试岗期定薪)+课时费+绩效奖金,综合收入可达10k以上,每三至六个月调升底薪与课时单价,并提供免费住宿。
数学教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责: 1. 担任指定学科教学工作,助力学生学业能力提升; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
教师经验不限本科线上录题大学/大专生大学科目录题学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用教育学专业背景物理靠谱日结不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-24 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高收入副业】 【任务轻松无压力,无固定任务量,按个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员,具备教育相关经验,学习成绩优秀或持有相关资格证书者优先,有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统,登录后台获取题目任务,平台同步提供答案与解析,教师以自身风格录制讲解过程,边讲边写,完成后上传即可。无需自行准备PPT,无需审核题目有效性,领取后直接开展录制工作。 二、设备配置要求: 需配备电脑加手写板,或iPad搭配电容笔;安卓平板因部分存在兼容问题,可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后,凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利: 1、教师收入=验收题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价标准: 5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,企业实力雄厚,薪资通过银行发放,准时到账无拖欠! 培训导师认真细致,专注于为录题教师提供答疑支持,团队氛围友好融洽~欢迎加入我们!高效创收,快乐兼职!
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软件测试经验不限本科功能测试性能测试自动化测试
1. 需根据项目需求赴全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,须服从公司调配,接受系统化培养,能适应异地工作安排者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台,提供住宿支持,缴纳五险一金; 欢迎满足条件的候选人积极投递~
数据分析师1-3年本科
岗位职责: 1. 深入挖掘业务数据,准确把握业务需求,为团队提供有力的数据支撑。 2. 定期整理并汇报数据分析成果,输出优化建议; 3. 与安利创业者保持顺畅交流,捕捉实际需求与市场变化,提供政策解读、专业建议及反馈支持,助力营销人员展业能力不断提升; 4. 协助业务推进,策划并落地体验类及社群类活动,增强安利创业者与顾客对产品与品牌的多维感知,并能主导多种类型活动的现场执行。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力,善于表达,具备良好的团队协作意识。 2. 对数据具有敏锐度,能够通过数据识别问题并推动解决。 3. 普通话流利,熟练操作常用办公软件,具备清晰的思维逻辑与语言表达能力,沟通协调能力强,适应跨部门协作,工作积极主动,乐于钻研,勇于面对新任务与挑战。 4. 具备项目统筹意识,可独立承担或跟进专项工作。 员工福利待遇: 1. 月工资5000-6000元,年底双薪; 2. 缴纳五险一金,并为员工额外购买商业医疗保险; 3. 带薪年假、定期团建、交通补助、餐补; 4. 定期发放福利品,享受生日购货、年度旅游等福利; 5. 工作时间早九晚六,每周工作5天,轮休两天。加班有补助。 6. 本岗位为公司员工,不从事销售工作。
软件测试经验不限本科功能测试
1. 需长期驻场全国项目现场,承担功能测试、数据验证等相关测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,需服从公司整体安排,认同人才培养方向,能接受异地外派者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台,部分项目提供住宿支持,定期组织健康体检,享受带薪年假;
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初中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案; 3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业的学习情况分析; 4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同; 6、关注学生心理与身体发展,助力成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求; 3、对教育领域有浓厚热情,能适应较强工作节奏,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通; 6、表达能力强,沟通顺畅,语言清晰,具备较强的书面表达能力; 7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平; 2、实行星级教师评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会; 3、福利保障:五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享部分学费减免。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的在职成长课程; 组织岗前培训与持续性在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,涵盖日常工作流程与专业技能指导,确保顺利胜任岗位。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点:带薪年假、定期体检、五险一金
初中物理老师
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导; 3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析; 4、为学生制定系统化成长计划,分阶段组织测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课工作; 6、关注学生身心健康与成绩进步,引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规; 3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活授课; 5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动; 4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 提供完善的培训机制,围绕职业发展目标定制在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论+实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作与专业知识,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
初中教师经验不限本科
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可不断提升课时收入与综合收益!我们为新人提供保底薪资支持,助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放,无任何折扣! 2、【多元福利】入职即办理六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享受带薪休假,定期组织员工旅游,实行弹性考勤制度,支持厦门落户办理,提供年度免费健康体检,家属可享课程优惠,凭新东方员工证件享受多项外部合作企业专属优惠。 3、【晋升机制】转正后可报名参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评估流程实现岗位升级(新东方管理者主要来自内部培养与选拔!) 4、【教学成长】设有清晰的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队进行带教与磨课指导,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外,培训体系融合线上线下资源:线上参与“俞你同行”新教师专项培训,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室组织的赋能课程,聚焦专题教学能力定向提升。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样化活动,让职场生活更加丰富多彩! 任职资格 1、承担学习机项目中初中阶段课程的录制任务(可选科目:数学、英语、化学、物理); 2、负责所授学科在学习机平台学员的学习数据跟踪及与家长的沟通服务工作; 3、保障课程教学质量,达成预期教学目标,并完成各季度的升班率与续班率指标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。
初中教师经验不限本科初中线下授课一对一授课
26届校招!!! 岗位职责 1、按照教学计划,承担相关科目学生的授课任务; 2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯; 3、积极参与教研活动,落实并完成学科组安排的各项教研工作; 任职要求 1、统招本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先; 2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
初中教师1-3年本科初中教育集体授课教师资格证书高中教育
工作职责: 1. 按照科组教学计划,承担初中悦读与表达课程(侧重英语)班课的教学任务; 2. 保持与学生家长的顺畅沟通,持续优化教学服务品质,保障教学跟进效果; 3. 积极参与各类教研活动,精进专业能力与授课水平,配合校区招生工作的开展; 晋升机制: 个性化教师发展路径:小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师评级体系:一星至五星教师 管理方向发展通道:教师组长 → 教学经理 以实际成果为导向,每年提供两次晋升评估机会 【加入我们,您将享有】 1、薪酬待遇:每周40小时工作制,双休,无责任底薪(无需承担基础课时)+具竞争力的课酬+年终绩效奖金 2、五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训体系:提供多项带薪培训支持,包括入职培训、导师带教、每周集体教研、师资专项课程(NSTP计划)、高校合作课程等专业成长项目 4、团队建设:各校区享有月度团建经费,由团队自主策划组织多样化活动,形式不限,活力由你主导! 5、年度旅游:公司统一组织全员年度外出旅游 6、节日福利:每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日,为全体员工发放丰厚礼品,传递企业关怀 7、带薪假期:享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假 8、荣誉激励:设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制 9、关爱基金:设立员工互助关爱基金,为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险:为全体员工配备补充商业保险,关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检:每年为全体职工安排一次全面健康体检,关注员工身心健康 12、报读优惠:员工子女在本校报名课程,可享最低1折的学费优惠政策 备注: 1. 实行双休制度(固定周一、周二休息); 2. 工作地点:结合应聘者意愿与实际教学需求,岗位分配于佛山禅城/南海区/顺德区 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有一年以上教学经验者优先考虑; 2. 英语相关专业背景,口语表达流利,性格积极乐观; 3. 热衷教育事业,具备优秀的沟通能力,教学方式灵活且科学,善于激发学生参与互动
英语教师经验不限本科
【英语教练】 职位名称: 兼职在线英语教练 工作模式: 远程/在线(可全职居家办公) 职位类型: 兼职 岗位职责: 1. 通过线上平台开展一对一教学,为不同基础的学员提供个性化的单词记忆指导课程。 2. 营造轻松、正向的学习环境,激发学员表达欲望,帮助提升口语流利度与自信心。 3. 及时给予具体、有效的学习反馈,并持续跟进学员的学习进展。 我们期待这样的你: · 语言能力: 英语基础扎实,发音准确,表达流畅清晰。 · 经验背景(符合以下任意一项即可): · 英语、教育、翻译等相关专业在读或毕业(欢迎在校大学生报名) · 持有大学英语四六级或国际英语教学相关证书者优先考虑 · 具备1年以上英语教学或辅导经历 · 具备良好的沟通技巧和课堂感染力,无经验但能力强亦可 我们为你提供: 在这里你可以获得: · 时间自由: 自主安排授课时段,兼顾工作、学业与个人生活。 · 课时薪酬: 按课时结算薪资,多上课多收益,投入与回报直接挂钩。 · 高额回报: 享受灵活工作时间与优厚薪资待遇 期待您的加入!
英语教师1年以下本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 不需坐班轻松增收!!!! 急招兼职! 线上授课! 本科及以上学历优先! 在线一对一辅导中小学生记忆英语单词 全程无任何费用支出!! 每月课时费1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,按标准流程开展线上教学,服务对象涵盖小学、初中及高中学生
全职物理教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育线下授课全职物理大型教育机构经验一对一授课中学生坐班不坐班数学化学高中教育一对一教学
初高中物理教师 精通初高中物理课程体系及中高考命题趋势与教学重点 薪资范围10000-15000 缴纳五险 享受年终奖金
家教经验不限大专居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
初高中化学讲师 授课 编书 编写教案 出卷子 讲义编辑 教研 特训课程管理
小学初中语文教师
3000-4000元/月
语文教师1-3年本科教师教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1、承担小学至初中语文课程的教案准备、课堂教学及课后作业批改工作; 2、依据课程标准与学生个体差异,制定并落实个性化教学方案; 3、积极参与教学研讨,持续提升教学实效与专业教研能力; 4、定期与家长交流学生学习进展,建立家校协同育人机制; 5、策划并参与校内外语文类教学活动或班级语文实践活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为汉语言文学或相近学科; 2、具备良好的文学功底与授课能力,有小学或初中语文实际教学经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,具有较强的责任意识,善于调动学生学习积极性; 4、拥有优秀的沟通协调能力,能与学生、家长及团队成员保持良好互动; 5、认同学优教育理念,愿意参加学校安排的各项培训及集体活动。
在线英语授课老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科
线上一对一英语教学兼职,每月课时费1000-3000元,通过公司指定软件按标准流程开展在线授课,服务对象主要为小学、初中及高中阶段学生。 要求:具备良好口语表达能力,性格开朗活泼,热爱孩子,富有耐心与积极态度。授课需使用Win10或更高版本系统的电脑设备。工作时间安排在工作日晚间及周末全天。合作周期稳定,至少持续一个学期,两个月以上。 面试合格者将接受系统培训,通过考核后正式上岗授课。
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-13 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同,教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月发放,计件结算: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月发放: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
助教1-3年本科外语发音标准家教不坐班英语 大学生,研究生 线上兼职线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:根据订单情况调配时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1. 岗位介绍:线上一对一英语辅导教师(小学至高中阶段) 2. 工作薪资:40-50元/小时 3. 工作周期:长期兼职(上岗后需保证至少一个月内有时间接课) 4. 每周工期:无最低接课要求,接单数量不限,收入与授课量挂钩 5. 工作时段:工作日晚间及周末、节假日均可安排上课 6. 结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬 7. 学员安排:学员资源充足!入职后由专人对接家长与学生,协调确定上课时间,老师按排定时间授课即可 8. 工作内容:使用公司指定软件,按照标准流程开展线上1对1教学,主要辅导小学、初中、高中学生英语单词及口语训练,发音标准、无方言口音,具备良好亲和力。需配备Win10及以上版本的电脑设备 9. 面试流程:通过腾讯会议进行线上面试,时长约5分钟,内容以中英文自我介绍及基础词汇水平测试为主。符合条件者,可点击发送任意消息预约面试。(面试通过后的培训与考核均不收取任何费用,请注意防骗) 10. 其他说明:本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人员,在获得额外收入的同时提升沟通能力,陪伴孩子共同学习英语!
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-26 工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活自由,收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科设有新用户激励奖金
初中物理教师
6000-8000元/月
初中教师1-3年学历不限重点初中一线教师教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证文案撰写教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研
讲授初中阶段课程内容 承担授课任务,编写教学方案,解答学生疑问 生源稳定,教学工作有序开展
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在岗培训,增强专业能力和职业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 全日制本科毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实,具备较强的专业素养; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年享有2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金,提供年度健康体检; 3. 定期组织季度团建活动,配备免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
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