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装修设计师1-3年初中及以下良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位要求:适老化改造设计师,25---50岁,2—3年家装室内设计经验,能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范,掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。
装修设计师3-5年大专年终奖加班费周末单休AutoCADPS熟悉施工工艺独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责: 1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节; 2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作; 3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数; 4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务; 5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力; 6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造; 7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作; 8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务; 任职要求: 1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器; 2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力; 3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调; 福利待遇及其他: 1. 工作时间:8:00-17:00、双休; 2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区); 3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建; 4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间); 工作地点: 辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
室内设计师
6000-7000元/月
装修设计师5-10年学历不限谈单能力强越好月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.有装修/室内设计相关经验,能独立完成全流程设计工作 3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,公司提供系统带教与成长支持
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室普通住宅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
酷家乐设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限酷家乐
【岗位职责】 1. 依据CAD图纸或手绘尺寸,高效保质完成效果图的制作; 2. 按照客户需求进行方案设计及图纸修改,确保在规定时间内交付。 【任职要求】 1. 熟练掌握酷家乐及各类相关渲染软件,具备专业的效果图绘制能力; 2. 能够准确识读CAD施工图中的平面、立面、节点大样等图纸,熟悉CAD与PS的基本操作; 3. 具备良好的审美素养,擅长软装搭配与色彩运用; 4. 性格沉稳,具备较强的沟通理解能力,品行良好,积极进取。 注:专注设计类公司,无需参与谈单,不涉及工地跟进 【工作时间及福利待遇】 8:30—17:30,午休1小时,提供免费工作餐、带薪年假、节假日福利、不定期团队活动等 职位福利:带薪年假、定期团建、员工食堂、年轻化团队、团队氛围轻松、无层级束缚
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责: 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容: 1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件; 2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求; 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题; 4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。 任职要求: 本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
室内设计专员
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限CAD酷家乐家装设计工装设计设计师
具备三年以上相关工作经验,熟练掌握CAD、酷家乐软件,能够高效完成各类设计制图及施工现场对接工作
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可; 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具; 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历; 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求; 6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识; 工作地点位于大连市内。
A2挂车
岫岩干活【招聘】招十三米侧翻挂车司机。年龄不限。要求有工作经验,双证齐全,吃苦耐劳的。《多劳多得》。电话[握手][握手],有合适的介绍一下。
鞍山
8月9日 06:37拨打电话
辽宁鞍山鞍钢嘉园有2个卫生间需要抹灰衬墙。能干的打电话
抹灰
鞍钢嘉园有2个卫生间需要抹灰衬墙。能干的打电话
鞍山
8月9日 06:22拨打电话
库管1-2人月结
招聘2名服装仓库小妹。主要负责网店的上新与库存管理。有网店经验、档口小妹经验或直播经验者均可,熟悉商陆花者优先。薪资待遇为5-8K。工作地址位于尚塬颐都汇A1栋。
鞍山
8月9日 06:21拨打电话
护工
立山孟泰公园附近养老院招聘护工。要求人品好,有爱心,有耐心,有责任心,有团队精神,能吃苦耐劳。工作环境好,工资待遇高,有经验者优先,电话。
鞍山 立山区
8月9日 06:20拨打电话
服务员1-2人
海城市铁西利好超市烤鸭招钟点工一名55岁以下下午16:00点-晚19:00点12元一小时.11点半以后打电话联系电话
鞍山 海城市
8月9日 06:20拨打电话
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责: 1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程; 2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制; 3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一; 4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验; 2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力; 4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休设计初稿箱包包袋潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1. 洞察国际箱包市场动态,结合品牌定位,参与市场、竞品及用户调研,搜集设计元素与流行趋势,具备将潮流趋势与市场需求融合的独立判断与预判能力;对品牌时尚方向有敏锐感知,持续关注并紧跟时尚变化; 2. 依据品牌产品线布局,整合当季时尚趋势、流行色彩等信息,筛选适配材料,并系统化整理形成资料档案; 3. 精通箱包所用面料、辅料的特性,熟悉工艺流程、产品结构及制作标准;了解皮料、五金、配件等相关工艺细节; 4. 根据整体产品开发计划,融合设计灵感制定产品方案,评估工艺可实现性,独立完成设计输出,保障产品顺利进入生产阶段; 5. 跟踪产品销售表现,及时收集用户反馈,针对未满足需求或优化建议进行设计迭代; 6. 配合运营团队开展相关工作:参与产品素材准备,如图片、视频、动图等内容,负责宣传资料的策划、拍摄及落地执行; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备两年以上品牌箱包从业经验者优先,工业设计、产品设计、服饰设计等相关专业本科及以上学历优先; 2、掌握手袋、箱包常用面料与辅料性能、工艺流程、结构构成及制作规范;有独立主导产品设计开发经历者更佳; 3、熟悉国内外市场流行趋势,具备敏锐的潮流洞察力,拥有扎实的美术基础与时尚感知力,创新意识强,具备出色的产品设计能力,能提出具有独特性的设计理念; 4、具备市场与用户调研实践经验,感知力强,善于深入挖掘用户需求,坚持从用户角度出发进行产品开发与设计; 5、思维活跃,对箱包品类有浓厚兴趣或深入了解,责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力,能高效协同内部团队及供应商推进项目。 福利待遇: 我们团队氛围轻松融洽!福利丰富收入可观!! 1.五险一金:入职即为员工办理 2.培训晋升:重视每一位成员的成长,定期提供多元学习资源助力能力提升! 3.上班时间:双休(9:00am - 6:30pm 午休1.5h)法定节假日正常休息,工作生活平衡才是正经事~ 4.其他各类贴心福利: √不定期高甜度下午茶供应! √每年提供1-2次调薪机会! √团队主力为95后,年轻有活力,管理扁平化,沟通无障碍!
服装/纺织设计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责女装美式休闲风格的款式设计与视觉呈现 2. 依据品牌定位完成创意构思及相关设计优化工作 任职要求: 1. 服装设计/面料相关专业,3年以上女装潮牌或运动休闲类品牌工作经验; 2. 核心能力:掌握水洗、酵洗、炒砂等复古处理工艺;了解胶印、发泡印花、植绒等各类印花技术; 3. 审美素养:能准确辨别“美式校园”与“日式原宿”风格差异; 4. 精通PS、AI软件,具备优秀的矢量图案绘制能力; 5. 具备良好沟通意识,执行效率高,可按时交付任务,快速适应团队协作环境。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专液压设计液压系统
研发、设计和优化液压系统,熟练掌握液压系统
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述: 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算 工具: 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验; 2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先; 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先; 4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验; 5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先; 参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。 6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率; 7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善; 8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平; 9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能; 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求; 11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责; 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求; 3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况; 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理; 7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施; 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。
能熟练看懂图纸,能安排车间生产
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结
能熟练看懂图纸,能安排车间生产
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制; 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行; 3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE); 4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施; 5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务; 6. 审核设备设施的变更事项; 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行; 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机; 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性; 10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求; 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作; 12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平; 13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行; 14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况; 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度; 17、完成上级交办的其他工作任务。
生产流程主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorks
熟悉机械加工及表面处理领域,承担工装的开发与优化,工艺规程的制定,新工艺技术的研究应用,以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
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