
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
企业直招八小时工作长白班操作工,包装工,质检员
5000-7000元/月
贴标签车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1,男女不限,18-53周岁
2,学历不限,熟悉认识26个英文字母。4,入职员工需服从厂区安排
二,
1。操作工;工资待遇4800-6500元左右,[主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带]
2。质检员:工资待遇4800-6500元左右,在车间检查本公司零部件的合格率
3。包装工:打包装,贴标签,4800~6500
4。跟单员;工资;6500-8500元左右,(跟车送货,点货签单押运,货物不用装卸,记数量,但必须有责任心)5。叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月6。装卸工;工资待遇6500-7500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
7。焊工:会一种焊接方式即可,9000以上(学徒5000)三,薪资待遇:
早8点﹣晚5点长白班,周六日双休。加班自愿,按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车
2,全勤奖金:300元/月().
3,生产奖金:200-700元/月。
4,岗位津贴:150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。
5,绩效奖:200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。。
质量主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。
2. 全面统筹原材料采购与成品的日常批次检验,组织实施突击检查及第三方抽检工作。
3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推进供应链质量管理优化。
4. 协助应对客户质量投诉,开展根本原因调查并推动有效整改。
5. 负责质检团队的日常管理,组织内部质量意识与技能提升培训。
任职要求:
有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先
1. 本科及以上学历,食品科学、食品质量与安全等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。
3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。
4. 具备出色的执行能力、问题分析判断力及跨部门沟通协调能力。
检测员工320一天!免费吃住!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的统筹与执行。
2.负责人员调度与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺流程及技术方案管理。
5.负责生产过程中的成本控制与优化。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
辽宁鞍山(立山优先)山南新开烧烤店找个抓串小工和凉菜,凉菜看手给钱,活少没那么复杂,具体电
凉菜
(立山优先)
山南新开烧烤店找个抓串小工和凉菜,凉菜看手给钱,活少没那么复杂,具体电联,联系电话
凉菜1-2人日结
【星河国府附近餐饮店招聘】诚聘一名能切牛羊肉、会拌凉菜的厨师替班,工作内容主要包括牛羊肉切割、凉菜配制与拌制,以及协助厨房日常备料等相关工作。要求具备相关操作技能,有餐饮行业从业经验者优先考虑,能长期稳定工作者待遇从优。工作地点位于辽宁省鞍山市星河国府附近,日薪200元,待遇清晰透明,欢迎有意者电话联系,电话:。
传菜员包住包吃1-2人
盛海楼海鲜姿造火锅现招聘:服务员2名工资4000+200满勤+酒水提成传菜员2名工资3500+200满勤工作时间早9晚92~4点休息。免费提供食宿,寝室环境好,洗衣机热水器齐全每月带薪休息4天工龄奖每半年加50元地址:高新区越岭路93号百年世家南门电话:
主管冲压工
招聘:五金冲压主管
薪资:8000-12000
职位要求:
1. 全面负责五金冲压车间的日常生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 制定并优化冲压生产工艺流程,提升生产效率,降低生产成本,控制材料损耗。
3. 监督和指导冲压设备(如冲床、模具等)的日常维护、保养及故障处理,确保设备正常运行。
4. 负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故。
5. 管理车间团队,包括人员排班、技能培训、绩效考核及员工关系协调,提升团队整体素质与执行力。
6. 协调与质检、仓储、工程等部门的沟通,解决生产过程中的质量异常、模具问题及物料供应问题。
7. 推动车间5S现场管理,持续改善工作环境,提升车间整体形象与作业规范。
8. 参与新模具、新产品的试产与导入,提供工艺改进建议,确保量产顺利。
9. 定期汇总生产数据,分析产能、良率、效率等关键指标,并向管理层提交报告。
任职要求:
2. 5年以上五金冲压行业工作经验,其中至少2年担任车间主管或同等管理岗位。
3. 精通冲压工艺、模具结构及冲压设备操作,熟悉常见金属材料特性。
4. 具备较强的生产计划与调度能力,能有效应对多品种、小批量生产模式。
5. 熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系,了解冲压件常见质量缺陷及改善方法。
6. 具备良好的团队管理能力,能有效激励员工,处理现场突发问题。
7. 熟悉5S、精益生产或六西格玛等管理工具者优先。
8. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及快节奏工作环境。
9. 熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT),具备基本数据分析能力。
培训销售主管饲料销售员
招聘:储备主管
薪资:面议
【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点 ;下午14:00~17:00点,周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗),专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台,国寿E店,E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升,各种职级培训,终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元化的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升,一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼,交通便利,生活购物设施齐全。
销售主管品检工饲料销售员
招聘:生鲜部领班
薪资:2500-3000元/月
工作内容:
1.协助主管管理生鲜部日常工作,监督员工执行岗位操作规范、卫生标准,做好商品陈列、补货、保鲜工作。
2.负责班组人员工作安排、纪律管理,协助处理现场运营问题,配合主管完成销售、损耗控制等目标。
3.落实生鲜区食品安全、环境卫生要求,及时上报商品质量、库存短缺等问题,协助主管完成部门日常管理工作。
三、任职要求:
1.身体健康,品行端正,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能吃苦耐劳。
2.有相关岗位管理工作经验者优先,熟悉对应岗位工作流程、行业运营规范;具备较强的问题处理能力与执行力。
3.工作积极主动,服务意识强,遵守公司各项规章制度,能适应门店排班工作需求。
四、薪资福利
1.薪资:具体工资面议,薪资待遇优厚,根据个人能力、工作经验核定。
2.福利:缴纳五险,享受完善的员工福利与职业发展空间。
面试地址:好又多精品超市隆鑫店。
设计师主管护工品检工
招聘:技术主管
薪资:8K-15K
岗位职责:
1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排,确保项目进度与质量。
2、制定并优化技术开发流程与规范,提升团队整体工作效率。
3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。
4、对接其他部门,确保技术需求与产品开发的顺利对接。
5、关注行业技术发展趋势,推动团队技术能力提升与创新。
6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。
7、过程能力PPK分析与应用。
8、组织相关部门开展产品质量先期策划(APQP)和产品、工艺评审工作。
9、熟练使用3D、CAD等设计软件
任职要求:
1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限,熟悉行业技术标准与规范。
2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
3、具备较强的技术问题分析与解决能力。
4、工作认真负责,具备良好的抗压能力与学习能力。
学徒工主管普工机加工
招聘:惠州机械加工调试技术岗招聘
薪资:7.5K-13K
调试
岗位职责:
1.主要负责设备机械调试工作
任职要求:
2.需要有1年以上非标自动化设备机械调试经验,并且能够独立进行设备的机构调试操作
机加工
岗位职责:
1.需要根据图纸及加工工艺,严格按要求进行零件加工
任职要求:
2.有3年以上CNC/车床/磨床/线切割/锯床操机经验,并且能独立看懂机械2D图,正确使用量具级别 职务
1.学徒:5000
2.技工:5000-7500
3.初级技师:6000-9000
4.中级技师:8000-10500
5.高级技师:9000-12500
6.主管:面议
休息日加班费另算
员工福利:五险一金 带薪假期 食宿餐补 节日福利 健康体检 各类奖金
急招☆啤酒厂320一天贴标/包装+免费包吃住+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1.负责上位机程序和界面的设计与开发;
2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化;
3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册;
4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。
【任职要求】
1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量;
2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业;
3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先;
4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
鞍山后英钢厂招岗位工,薪资4000-5000,无需工作经验。
4000-5000元/月
车间五险11-20人月结
工作时间:三班倒,上12休24
职位要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应车间工作环境
福利待遇:入职缴纳五险,工作满一年工龄奖300,公司配有通勤车,员工宿舍,员工食堂和浴室。
高薪急招机器人电池质检认字就行 300 一天包吃住
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在:江苏无锡
工厂招聘普工,工资6000
4000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
工厂招聘普工,要求有锤破机和球磨机使用经验,工资5000-6000每月,早七点半到晚上五点半,或者按计件儿。公司有食堂浴室,远地可提供住宿。要求60以内,身体健康,吃苦耐劳能适应工厂环境。
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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工厂搬运工月结
装卸工
熟练操做各种工艺;30~50岁左右,踏实肯干,有饲料行业工作经验者优先
薪资福利:具体各岗位薪资面议,根据经验和技能定薪,有全勤/绩效/年终奖,工作长期稳定,有晋升空间
工厂环境良好,团队氛围轻松
工作地址:鞍山市腾鳌镇寿安村
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
栏目概述
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