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岗位名称：瓦工；力工；壁纸工；高空作业理石工。岗位要求：1.年龄要求，55周岁以下（状态好可适当放宽）。2.技能要求：有相关岗位工作经验，能熟练完成任务。3.其他要求：自带工具。薪资待遇：瓦工400元/天；力工260元/天；壁纸工280元/天；高空作业理石工450元/天（有高空作业证者优先）。

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岗位职责： 1. 客户通过公司官网后台主动提交申请，自带明确需求，无需主动挖掘客户资源，告别骚扰式沟通与盲目寻找客户； 2. 通过电话方式邀请有需求的客户到公司办理相关业务，全程无需外出拓展 工作时间： （1）每日工作时段为上午9点至晚上7:30，每周六固定休息，无加班要求，法定节假日正常休假，春节假期不少于15天； （2）福利体系：社会保险+法定假日+带薪年假+生日礼金+节日礼品+团队建设活动 薪资待遇： （1）高底薪+高额提成+五险一金+月度激励+年终奖金，整体收入可达8000元以上； （2）无责任底薪5000元起，叠加高提成及各类奖金，包括月度奖励 工作内容： （1）公司统一提供客户资源，无需自行开发或外出寻找客户； （2）借助电话、微信等线上方式与有资金需求的客户沟通业务细节，推进谈判并完成签约流程； （3）依托优质资源支持，成单效率高，周期短，转化快 任职要求： （1）具备良好的语言表达能力和人际互动技巧； （2）愿意接受新挑战，积极进取，具有强烈的职业发展目标； （3）性格外向乐观，自我管理意识强，能适应一定工作压力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

10天返500 庄河花园口大龄工，无需体检，没有任何 周结月结自选！！ ‼周结工资每小时少 1 元钱！ ▶男女不限，55周岁以内 薪资范围： 白班18元/时，198元/天 夜班19元/时，209元/天 ▶坐着干活，挂网活儿轻松不累，没活时需要听从安排配合其他生产线。 ⏰⏰工作时间： 7:00-19:00 19:00-7:00 每天实际出勤11小时，，各有30分钟休息 月休2天，平均半个月倒班一次。 ❤管吃管住（免费四顿饭） 注意：需身体健康，四肢健全，不得隐瞒自身疾病入职 电话

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。 【工作职责】 1.开展城市优质客户的拓展与开发； 2.通过电话销售、面对面沟通等方式完成商务洽谈，推动本地生活服务类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3.对接并协调内部运营资源，为合作商户提供持续服务与深度维护，提升整体运营效率。 【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！ 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购业务有一定了解； 2.关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力； 3.热衷于销售及市场拓展工作，目标感强，渴望成功并追求卓越成果； 4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧； 5.有互联网、快消品、团购行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、工作时间弹性、无需固定坐班

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周组织聚餐）并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，设有现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及相关出差补贴； 4、每年享有两次及以上公费旅游机会； 5、定期开展丰富活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）促进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，能适应高强度工作； 3、乐于人际交往，擅长快速与客户建立信任关系，表达清晰，善于沟通； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，同时欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、制度透明，晋升机制公开、公平、公正，管理层均从内部培养提拔； 3、平台支持成长：只要敢于突破、富有激情、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

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前期电话沟通，积累一定客户后出差，一年出差5-6次，一次15-20天。要求有制造行业工作经验，底薪4000+提成。

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岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角