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岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集工作； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的专业咨询与规划建议； 4.落实售后服务的跟进、协调与支持，保障合作关系持续稳定； 5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，输出针对性解决方案。 任职要求： 具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，富有进取精神； 能力要求： 拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展； 接受无经验者！提供系统化培训机制！具备透明晋升通道！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+行业领先提成10%-20%； 2、工作时间：上午8:30-下午5:30，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平晋升机会

前期电话沟通，积累一定客户后出差，一年出差5-6次，一次15-20天。要求有制造行业工作经验，底薪4000+提成。

月收入1.5万左右，单价高，配送简单。驻店专送！单价起步8-10元。有宿舍。 另外也有沃尔玛和麦当劳及商圈等外送职位。 大部分是驻店专送，不用到处取餐。

大连新裕物流装备公司招聘以下岗位： 岗位1：二氧焊工，要求年龄50岁以下，月薪8000～10000元。 岗位2：辅助工，有无经验均可，年龄50岁以下，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，晚7点至早7点。 以上岗位均包三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 工作地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证； 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证； 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 综合薪资为7K-1.2K。岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。同时接受有证学徒。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及常见目的地，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 积极参与平台组织的安全培训与服务提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满1年以上 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好的服务意识、沟通能力和责任心 4.能熟练使用智能手机及导航软件，适应线上接单模式 5.学历不限，热爱服务行业，能接受弹性工作时间

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岗位职责： 1.负责全国范围内的车辆代驾服务，安全、准时将客户及车辆送达指定地点 2.熟练操作手动挡与自动挡车型，适应城市道路、高速、夜间及雨雪等多样化驾驶场景 3.主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业、有温度的出行服务 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，保障行车安全与客户隐私 5.配合完成车辆交接、订单反馈及平台系统操作等全流程工作 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故 2.累计安全驾驶里程5万公里以上，具备良好路况判断与应急处置能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4.具备基础服务意识，沟通顺畅，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有网约车、出租车或长途驾龄经验者优先

达瓦代驾招聘司机.年龄22-45岁，上班时间自由-电话同步

岗位职责： 1.按照平台调度或客户预约，安全、准时提供代驾服务，将客户及车辆送达指定目的地 2. 严格遵守交通法规，全程保持文明驾驶，主动规避风险，保障人车安全 3.妥善保管客户车辆及随身物品，规范操作车门、钥匙、座椅等设施，维护客户体验 4. 主动与客户沟通确认路线、需求及注意事项，展现专业、友善的服务形象 5.及时反馈服务过程中的异常情况（如车辆故障、路况问题等），配合平台协调处理 任职要求： 1. 持有有效C1或C2机动车驾驶证，驾龄满3-5年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强，诚信守约 4.学历不限，接受岗前服务规范及安全培训 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从平台管理要求

感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

招亿达春田、理工大学、马栏广场、开发区西山附近大客司机，A1驾照，客运准驾证，交五险一金，联系人王

00后的干神们，加入我们，一起边走边赚，畅游祖国大好河山，边工作边打卡美景，把风景变成收入！ 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成30%~50%，当天到账，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，助你快速上手，另有日奖、周奖、月奖、季度奖等多重激励，多劳多得，收入无上限，能赚多少由你决定！ 【福利待遇】 1、提供大连免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全报销，宿舍配备齐全（冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，距离公司仅步行10分钟 2、公司每年组织4次省内外结合培训与旅游的团建活动，全程费用报销，每次晋升均有丰富奖励（现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广 2、自愿参与出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教 2、积极进取，渴望自我提升，希望锻炼口才、增强沟通能力、拓宽视野的年轻人

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作；接受全职及兼职人员应聘 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.拥有健全的晋升通道；具备机会独立管理团队 4.实行周末双休，节假日享受带薪假期 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力 3.提供专人指导，拥有协作高效的团队氛围 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享有法定节假日 4.享受销售额提成奖励 5.月收入10000元以上，无上限

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周组织聚餐）并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，设有现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及相关出差补贴； 4、每年享有两次及以上公费旅游机会； 5、定期开展丰富活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）促进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，能适应高强度工作； 3、乐于人际交往，擅长快速与客户建立信任关系，表达清晰，善于沟通； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，同时欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、制度透明，晋升机制公开、公平、公正，管理层均从内部培养提拔； 3、平台支持成长：只要敢于突破、富有激情、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

主管会计有3年以上经验

负责与客户沟通，邀约客户到店或去现场跟踪客户，直至邀约到店。

食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业） 一、项目介绍 主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。 现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。 二、岗位职责 1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货； 2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接； 3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升； 4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。 三、合作优势（核心亮点） 1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低 2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶 3 产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快 4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持 5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争 6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者 四、任职要求 1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先； 2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板； 3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场； 4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。 五、收益模式 • 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励 • 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益 • 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源

岗位职责 1.负责门店 / 公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2.主动接待到店客户，讲解产品优势，促成成交。 3.跟进意向客户，做好客情维护，提升复购与转介绍。 4.配合团队完成日常销售数据统计、活动执行等工作。 任职要求 1.年龄 18-45 岁，男女不限，沟通表达自然大方。 2.热爱销售，有赚钱欲望，踏实肯干，执行力强。 3.有服务、销售、美业、门店、地推经验优先，无经验可带。 4.性格积极外向，有责任心，能长期稳定工作。

期待有理想有追求的零售人加入！入职为导购岗位，通过店长训练营选拔后，可晋升为储备店长。 岗位职责： 1、接待顾客咨询，准确了解顾客需求并促成销售达成； 2、负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 4、保持所辖区域的环境整洁与卫生达标； 5、完成上级主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 福利待遇： 1、入职即办理五险； 2、每年免费提供8套工装； 3、每年享有4次晋升机会； 4、配备完善的培训机制与人才发展通道。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补贴

岗位要求：1.抗压性强能适应岗位变动2.及时根据团队规划对客户进行售后回访电话服务以及邀约到公司，拜访等一系列单子服务。工作时间：8:30-4:00,周六日法定节假日休息福利丰厚发放礼品

一、岗位职责 1.负责公司现有客户的保单维护工作，包括但不限于保单信息核对、变更等，确保客户保单的有效性和准确性。 2.及时提醒客户续期缴费，通过电话、短信等方式与客户沟通，避免客户保单失效，协助客户完成续费操作。 3.在客户需要理赔时，提供专业的协助，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，确保客户能够顺利获得理赔款项。 4.定期对客户进行回访，了解客户的需求和意见，解答客户关于保险产品的疑问，提升客户满意度。 5.挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的保险规划建议，促进二次销售。 二、任职要求 1.年龄25-50周岁，优秀者可适当放宽，身体健 康。 2．专业不限；优秀者学历可放宽至高中/中专。金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，为客户提供优质的服务。 4．有保险行业工作经验者优先考虑。

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。