招客户经理

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

招聘：前台经理薪资：4500元以上/月有相关工作经验者优先，服从工作安排，服务意识强，有较强的沟通能力和应变能力324500-6500元/月，有提成

客房主管1-3年初中薪资福利:3000~5000/月招工人数:10人工作地址:江西省丰城市剑南街办龙光中大道588号龙润城市广场T1号楼

招聘：店总助理薪资：8000-100001、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、2年以上星级酒店管理工作经验，熟悉国家有关酒店行业规定，了解酒店业发展状况；3、热情敬业，诚信自律，细致严谨，责任心强，抗压力强。具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神和执行力。4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够处理顾客投诉，组织店内培训。5、具备良好的职业道德素质，有高度的责任心和事业心，无不良嗜好及违规违纪行为。

前厅部经理6000-7000具有良好的领导能力和团队管理经验18-35周岁

岗位职责：1.负责酒店客房部门的日常管理和运营，确保客房部门的高效运作；2.管理客房部门的员工，包括培训、考核和激励；3.确保客房部门的清洁、卫生和安全，提高客户满意度；4.协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅.任职要求：1.具备3年以上客房管理经验，熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理；掌握客房管理服务流程和质量标准；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门合作；3.具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励员工；4.具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行客房部门的计划。5.会简单使用电脑

招聘：1.酒店店长5名，要求3年以上酒店管理经验，，工作地点：抚州、东乡、南城县，广昌县，待遇丰厚，薪资7000至12000欢迎推荐联系张

酒店前台经理1名工，工资4000元/月酒店前台收银员2名，工资3200元/月

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有内粉，需要招3到5人，私聊。

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招聘：小拇指连锁诚聘客户经理经验不限【招聘销售前台】小拇指汽修全国连锁博山旗舰店现招聘销售前台数名，主要负责到店客户接待，、快手接单，短视频拍摄，销售产品！岗位要求: 男女不限，有驾照，要求年龄40岁以下(优秀的可适当放宽），沟通能力强，有团队合作精神，责任心强，喜欢汽车行业。薪资待遇: 试用期三个月，，月薪5000+提成，餐补，每月休3天。地址:地址博山区青龙山北路花卉市场院内2号

【诚‍⁡‎‬⁡聘‍英⁢⁠‍才】薪‬‭⁡‍资⁢⁢‬‭待⁠‬⁠遇①基础底薪+级别底薪+绩优津贴②高‎‍⁢‬‍‍佣‪⁠‬金⁢‬‎⁠提⁠‎成，上‍⁠‎不⁡⁡⁢‪封‍‭顶③丰‭‎‬‬‍富‪‭‎的‍⁠‪⁠激⁡⁠⁢⁠励‎‭⁠方‪‭‪⁠案④平‪‭‪安‬‎集⁡‍‍团式正‬编⁠‭‎⁢制，六险‭⁠‎‪‪‬‎二‎⁠‭⁠金，福‭‍‍‍利‬⁡⁢丰‭‪‍厚联系电话：

1.工作环境优雅，有独立的办公区域；2.公司可以提供客户资源，只需维护好邀约进店即可；3.不限制工作方式，时间安排相对自由；4.公司成立于2012年，立志于打造长治第一品牌，拥有合理的加薪晋升机制，多样化的奖金体系，欢迎加入。

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