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2026.7.13 招聘信息 一.招聘岗位： 主要是招质检、仓管、操作员 二.关于食宿 包吃包住 宿舍4人间；全新装修的宿舍；配置有空调； 洗衣机，饮水机，环境优雅 三。三节福利，生日礼物，享有带薪婚假、产假、等 三. 工作时间 （1）8：30-5：30 四、招聘要求 （1）身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 温馨提醒：如有意向请尽快投递我公司简历或者电话本信息真实有效，，由于近期报名简历过多，有意向报名的请直接来电报名或者投递简历，谢谢！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新建深国际南昌空港园区急招暑假工、长期工 上班时间：14:00—凌晨1点左右 年龄：16-45周岁，男女不限 工作：供件、封袋，简单手工，上手快 薪资 暑假工：13元/小时 长期工：14元/小时，支持日结 住宿：提供宿舍，水电平摊 工期灵活，学生短期可做，有意直接联系！

厂区主营：小家电、光伏、充电桩配套线路板、智能控制板 车间干净舒适，岗位简单易学 招聘岗位：目检、质检、贴片、组装 薪资待遇 时薪25元，每天记薪12小时，日入300元 月综合7500–8500元，工资直发 入职打卡满10天可预支工资 食宿全包，全部免费 吃饭凭厂牌刷卡，无需自费 宿舍4–6人间，空调、洗衣机、热水器、WiFi、独立卫浴、阳台齐全，当天安排住宿 上班班次 两班倒，半个月倒一次班，可安排长白班 8:00–20:00/20:00–08:00

赣州本地暑期工，工期到八月底，年龄16周岁以上，7月19号开始可安排，现在开始预报名，有兴趣私聊。

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职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

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明天需要一名代班人员。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件按现场要求放置，不得乱丢。工作地点在江西鹰潭。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保作业规范、安全、高效 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及产品自检，保障流转顺畅与质量达标 4. 遵守车间管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从生产调度与临时工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作与质量第一的工作理念

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

新兴村计时工来两个。