宜春前厅部长招工

高安西美咖啡店招聘公司位置: 高安市锦惠北路以东金融产业园7栋招聘行业: 酒店餐饮公司名称: 高安市西美咖啡店招聘岗位: 主管、领班、服务员、保洁员、厨房学徒、吧台学徒等主管：有餐饮管理经验者优先，薪资4500-6000元领班：具有较强的沟通能力、执行能力，薪资3500-5000元服务员/传菜生：若干名，男女不限，18岁-35岁，薪资3000-4500元保洁员/洗碗工：若干名，男女不限，薪资2500元。另招聘厨房学徒和吧台学徒若干名欢迎有才之士加入我们！联系电话：（）

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

招聘：前厅主管薪资：4500元以上/月工作内容:1、确保场所的清洁卫生和设施的维护保养2、管理员工的日常工作，包括排班、培训等3、协调活动和赛事，包括比赛和庆祝活动4、处理顾客的投诉和建议5、了解台球规则和技巧，并能够向客户提供基本的指导任职要求：1、身体健康，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，擅长交流2、熟悉台球俱乐部的运作，以及内部各部门的工作流程3、能够独立策划比赛以及相关营销计划

招聘：餐饮部领班(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：酒店1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、了解当日客情，负责对工作作出相对应的安排，特殊客情特殊对待。3、协助经理开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。4、服务工作起带头模范工作，随时予以服务员指导，协助补台工作，起到点菜骨干作用。5、每日立岗前按照餐饮卫生标准及仪容标准例行检查，对硬件设备进行常规检查，做好维修及维护工作。6、对工作区域进行巡台工作，了解客人消费档次，控制上菜秩序及速度，并时刻以服务员的身份投入到日常工作中。7、保证服务质量，在现场及时应对客人投诉，对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策，并做好记录以便向上级汇报。8、做好收市收尾工作，对这全隐患作出严格检查，对突发性事件本人无法处理的，应立即汇报上级。9、能迅速有效地处理各类突发事件。

南门路美食城400平夜宵新店即将开张编制30人、白班8人。诚聘：店长、厨师长、厨房各岗位和前厅领班、收银、服务员。联系电话：（12点至8点联系）

招聘：【南康】夜宵店前厅主管薪资：4500—5000主管3名：薪资待遇：4500元—5000元 任职资格：年龄18岁—28岁，有两年以上的餐饮管理相关工作经验，具有良好的服务意识，反应灵敏，具有较强的带领能力，工作时间：下午4点到凌晨2点半。一经录用，享受公司福利待遇：雇主险+分配股权+包吃+包住+带薪休假两天+工龄奖+员工生日聚餐宿舍提供空调、洗衣机、热水器、专人打扫南康店地址：江西省赣州市南康区南水新区芙蓉新城玉蓉苑临街A段14座6号胡记小馆

服务员，主管，前台，收银

吉水麦尚吉水麦尚⭐急聘⭐领班 6名：底薪3000+提成+业绩+PK奖收银 6名：底薪2500+提成+业绩+PK奖面包师 考核上岗 薪资面仪

聚祥楼酒店诚聘1：经理一名，工资5000–7000左右2：服务员一名，工资3300—4000左右3：洗碗阿姨一名，工资3300左右，福利待遇优，爱干净手脚快。上班地址：信州区水南街道聚祥楼酒店联系电话：王女士:

吉安能仁巷招夜宵领班

宜春万载招装修木工2000平KTV装修

宜春市袁州区招栏杆安装、防护设施安装

宜春市袁州区招户用光伏业务员多名，男女不限，有较强的表达能力和语言沟通能力，有经验的优，多劳多得，月收入过万不是梦，有想干的联系！

招聘：油漆工 交社保，包吃住薪资：7000-9000元/月岗位：油漆工薪资：7000-9000元/月要求：50岁以下，有工作经验福利：交社保，包吃住工作地址：靖安大道60号

【薪资待遇】1.焊工380-450元/天2.普工280-380元/天3.油漆300-400元天4.焊工学徒280-320元/天综合计件工资9000-14000【面试要求】招聘焊工、油漆工、焊工辅助工、油漆辅助工、普工等多个岗位，焊工以外其他岗位不限工作经验，接收小白。18-50周岁男工，女工18-40周岁，必须识字，五指健全，无纹身、无犯罪记录。【工作内容】生产集装箱【工作时间】07:00--19:00，单休，忙的时候两周休一天【食宿安排】工作在常州提供午餐，傍晚点心，全部免费住宿4-6人间上下铺，有空调，带阳台，带独立卫生间，可洗热水澡，水电费自均摊。宿舍距离厂区900米,步行15分钟。

机场门店扩大经营增加人数23人餐服普通（服务员）男女23人18周岁_40岁厨工洗碗工阿姨7人初中以上浦东机场招聘短期不收服务员，24坐班车23其他奖金补贴另算综合工资约5500～7000左右高服补贴550，领班补贴1050领班～高级服务员10名有过餐饮管理经验，领班经验懂一点简单电脑法定44每小时6500_900010名18周岁_40岁以下男女不限，一年以上工作经验，经验丰富浦东机场国际国内候机楼中餐厅，西餐厅，咖啡厅，韩餐，中式快捷餐厅，等约20家餐厅上班时间最早最早5_6点到下午2_3点，最晚的下午两点到11点，个别门店会有晚班每月几个，和个别晚班时间差，加#班奖金补贴另算，包吃住吃苦耐劳，无犯罪记录，无纹身，接受加班，面试周一到周五，喜欢放鸽子，不靠谱的，事情太多的不要，电话

招聘前厅主管一名工资4500-6500收餐大姨一名2800-3500洗刷一名2800-3500地址:沂州里与砚池街交汇沂州里陈总

24.麦当劳招聘餐厅值班主管（ 4000-7000）、餐厅全职员工（ 3000-5000）、学生兼职（2500-4500）、退休兼职（2500-4500）、寻找第二职业的伙伴（2500-4500）福利待遇：底薪+五险一金+百万医疗险+节假日三薪+餐饮福利+年节关爱+带薪年假联系电话:焦经理

20.虾江湖（餐饮）招聘厨师（ 6000-7000）、炸货工（3500-4500）、配菜 （4000-5000）、洗碗工（3000-4000）、前厅领班（4000-5000）服务员（3500-4500）联系方式：闫总

招聘切配2名、工资7000-7500煮面工2名、工资6000-7000领班2名、工资7000-8000服务员多名、工资6000-6500包吃包住、做六休一、节假日三薪、工作地点浦东机场电话

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。

宜春丰城招餐饮主管

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，