全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不重学历，重视实力！ 薪资结构:周结工资，每周发放一次。 正常干:3000元-----5000元/周！！ 努力干:5000元-----8000元/周！！ 拼命干:8000元-----13000元/周！！ 只要你有工作激情！那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标的达成源于自身的拼搏） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1.线上助教通过企业微信与学员互动，负责管理分配的小班学员（学员由公司提供，办公地点为写字楼） 2.课前，准时发送课程链接，并提醒学员参与线上直播课程 3.课中及课后，及时解答学员在学习过程中遇到的疑难问题 岗前安排为期两天带薪培训，配备资深员工一对一指导，工作内容简单易上手，全程教学保障掌握，采用师徒制培养模式 入职前两个月即可实现约8k收入：底薪（3000+500全勤）+提成，办公环境位于高端写字楼（线上教育项目线下办公），环境舒适，交通便利，晋升空间广阔，福利优厚，团队年轻化，同事关系和谐，工作氛围轻松愉快 工作时间：中午12点至晚上10点，下午4点用餐休息一小时，每周上六天休一天

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与成就动机！（梦想靠行动去实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

1.接待来访家长 2.讲解公司教育类产品内容 3.与孩子互动，引导参与体验课程 4.为家长提供服务，协助制定孩子学习规划 5.根据总部提供的意向客户资源，邀约到店进行面对面咨询 6.咨询岗位平均薪资超1万元，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：每周一：休息 　　　　　周二至周五：14:00-21:00 　　　　　周六、周日：9:00-18:00

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看潜力与实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就是舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的意愿和发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（我们看重实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，有明确目标并愿为之全力以赴 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同做好在读学生的后续服务，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何虚假或隐瞒行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受全国范围内出差？工作地点覆盖多个城市，需根据安排异地作业。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，具体收益取决于个人投入与执行力。 工作内容：周一至周四，在小学周边于早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程聚焦少儿自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后，有意向者将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全与努力程度挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，在完成连续三周工作后予以报销（按火车卧铺标准执行） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖励，每单额外增加100元。 4：开单激励机制：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算）。 5：食宿自理，团队统一预订住宿，标准间两人合住，人均约40元/天。 每周达到出票目标设有额外奖励，具体细则以团队当期规定为准。 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入我们！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

宜春市樟树市招装修木工(木楼梯安装)明天来人十几米实木楼梯安装。给70一米有时间的师傅打电话给我

招验货熟练工两个

重庆市招通风小工，美质风管拼装，会用手电钻打螺丝就行，只要小工项目在重庆看清楚打电话长期有活，

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受1000元企业滴滴打车补贴，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合平均月薪约1.1万元 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-01 协助招生老师开展学生及家长的邀约、到访安排、咨询沟通、接待引导，以及后续服务支持等相关工作

公司介绍 公司总部位于北京，属于互联网教育公司，辽宁沈阳开设分公司，主做成人资格类证书，考公考编，军队文职，三支一扶等线上课程辅导培训公司。 招聘岗位 课程类VIP升班，通过微信进行相关销售，涉及到打电话，网电结合。 岗位职责 通过提供基础班学员客户资源，以班主任的身份进行沟通，解决学员问题。 线上一对一和学员沟通，根据对方的资料和需求推荐适合的课程销售升级转化。 任职要求 需要有电销经验，且做过教育行业升级课程项目的经验。 无经验勿扰，谢谢理解！ 薪资福利待遇 薪资结构为底薪+提成 底薪：4000-7000浮动，无责底薪根据本月业绩而定，其他有业绩目标。 提成最高可达到20%提点 试用期为3个月，底薪正常， 转正标准 遵守公司的各项规章制度 达成团队的转正标准可申请转正 提成标准 底层销售可以赚20000左右 中层销售可以赚30000左右 上层top销售可以赚50000-70000左右 福利待遇 五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，团建活动。 晋升渠道 销售专员一销售组长-销售主管一销售经理 发薪日 每月15号发工资30日提成 五，上班时间 上班时间：10:00-21:30 休息时间：12:00-13:00午饭 17:30-18:30晚饭休息 周末单休加班有补助 每周根据不同情况进行调整

课程顾问 1.打电话给学生家长邀约家长参加试听课 2.要求守时间诚信普通话标准 3.上班时间周四周五早上9-12

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 1、对舞台演出灯光、音响、大屏、舞台结构有浓厚兴趣，有相关设备操作经验优先2、服从公司安排、学习能力强、沟通能力强、对工作认真负责、能吃苦耐劳、能适应加班和出差，有高空作业经验者优先联系人电话：

上午8:25 - 11:00，下午14:30 - 16:30，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排 薪资福利:服务津贴+新人津贴+提成+奖励 工作地址:宜丰县新昌中大道241号

吃苦耐劳的，35~55岁，

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