1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

应届毕业生也可以

办公室日常行政事务处理

宜春袁州区招文员

景德镇市乐平市招工地小工/杂工

南昌帮展销会杂工工人

赣州市宁都县招工地小工/杂工

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

超市招聘收银员2名，要求做事踏实认真。

岗位职责： 1.负责挖掘机/夹机的日常操作上山装杉木上车。杂木上车。给破碎机喂料。 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效，及时排查设备隐患 3. 配合现场管理人员完成施工计划，服从调度安排，保障工程进度 4. 负责设备日常保养与简单故障处理，保持机械良好运行状态 5. 如实填写作业记录及油耗、工时等基础台账 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业 3. 身体健康，责任心强，适应户外及工地环境作业 4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.学历不限，具备中专/技校工程机械类相关背景者优先

宜春市奉新县招水电电焊工

招聘打包快递袋和清理退货件的人员。

宜春丰城托育中心8.2米长*2米高=16.4平方彩绘，按图纸，包工包料，按平方计价，非诚勿扰

招聘详情正文 岗位：电脑文职信息专员 工作地点：四川省达州市开江县任市镇，室内坐班，无需外出 一、工作时间 早7:00—晚19:00 中午1—2小时吃饭休息 纯长白班，不上夜班，不用熬夜 二、薪资待遇 前3个月试用期：底薪2500元/月 每月绩效奖金300—500元 试用期综合2800—3000元 试用期满后按照个人工作能力上调薪资 每月工资准时发放，无克扣无套路 三、工作内容 资料整理、文档排版、表格录入、信息核对 AI辅助办公，只需要会基础电脑打字、微信操作即可 零基础有人手把手带，无销售业绩压力 四、招聘硬性要求 年龄18—28岁优先 2. 家住任市镇周边优先 3. 做事细心稳重，寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰 4. 会简单电脑操作，有无文职经验都可以 岗位优势 家门口就近上班，不用进厂、不用远距离奔波 室内轻松办公，无体力劳动，环境安静 标准化简单工作，新人全程带教，上手快 岗位长期稳定，客源充足，不用担心无活可做 有意向直接私信咨询，信息全部真实，薪资细节面谈为准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

这边招行政文员 包吃包住 五险一金 月薪4500/6500一个月 1到2年工作经验 年龄20岁以上

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），采用单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

宜春市奉新县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

彩钢板，中工，小工，师傅

宜春奉新招工地小工/杂工

招小工，会打电锤，9小时制，150到180元每天，工作地址：樟树市仁和院子

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

年龄 55 以内

宜春市袁州区招工地小工/杂工

接待客户

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习仿瓷艺术涂料的调色、批刮、打磨及装饰工艺 2.协助完成工地墙面基层处理、材料搬运及施工区域清洁工作 3.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.记录学习过程与操作要点，定期向带教师傅反馈学习进展 5.配合团队完成项目阶段性施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有美术基础或动手能力强者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无不良记录，服从管理，愿意长期在建筑装饰行业成长发展 5.宜春市樟树市本地人或能长期驻地工作者优先