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江西新余招聘员工，月薪可观超过4000元。

微挖招聘代班人员，要求下午能够到岗。有意者可报名。

江西新余双胞胎直招产房饲养员，薪资7000-10000。产房技术员薪资8000-10000，要求40岁以内。配怀饲养员薪资7000-9000。配种技术员薪资8000-1000，要求40岁以内且大专及以上学历。黄金救援岗位薪资7000-9000，负责抓猪打苗、阉割保健工作。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。 入职要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50岁，需2年以上工作经历。腾冲可招，每月12号准时发工资。

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【招聘保洁】招保洁员，工作认真细心，手脚麻利，讲卫生！工作内容：室内清洁、拖地、擦灰、垃圾清理上班时间：7点半到11半下午2点到5点半等工作地点：世辉广场.联系电话：岗位职责：负责内场地日常保洁，地面清扫擦拭、除尘、卫生间清理，保持环境干净整洁。任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，爱干净；2. 服从安排，做事细致，有责任心；不会可以教，手把手带，有无经验都行！薪资待遇：福利工作1550到1900过节日有红包

现需招聘三名持有应急局登高证的人员。

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线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条视频1分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

线上代肝师傅 岗位职责： 1.有手，会玩原神，知道如何跟攻略跑地图 2.会用电脑，成年人，可以开b站直播间 任职资格： 1.原神等级大于58级 2.有自己的台式机或者笔记本 3.大学生或者是社畜时间较多 职业特点： 1.工作时间自由 2.单价高全网最高，熟练后一个小时稳入20＋ 3.有专门的视频团队，急需热爱原神或者其他二次元游戏的玩家

岗位职责： 1.负责主流电商平台（如抖音、快手、视频号、淘宝、拼多多、京东等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销及内容种草推广 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品页、关键词及投放策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升店铺DSR评分、转化率及复购率 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京东快车等），控制ROI并提升投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

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岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），协调供应链、客服与物流团队保障活动顺利进行 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力与市场份额 5.维护平台关系，确保合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，不限性别，气质佳，性格开朗，富有自信，反应灵活 2、拥有在多平台运营的实际经验；（例如抖音、京东、拼多多、多多买菜、天猫、小红书等）