招餐饮运营1名工资面议 招会计1名工资面议

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

维护店铺

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

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种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并解析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部协作资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注行业及市场发展趋势，动态调整运营策略以适应环境变化； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节操作流程； 2、具备出色的项目推进能力，能独立主导项目执行； 3、擅长数据分析，能够基于数据结果制定有效决策； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养，可应对多维度复杂问题；

这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

招 亚斯一名 下摆自动化拋光一名 光学城二期

号(周四）上饶曦招聘单位 注意：焊工返厂员工均需提前报备 江西一舟（储备） 1、箱体焊工（150人）32-35/小时 （二保焊熟手 暂定15号面试） 2、普工300人(暂定25号面试) 联系电话：

某单位食堂 一、招勤杂工、洗碗工 要求：50周岁以内，55周岁以内 薪资待遇：底薪3000元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 二、食堂领班 要求：有相关工作经验 福利待遇：底薪3800元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 具体电话联系：王经理

1.8今日推荐急招岗位 嘉百乐恒基店招聘公告 嘉百乐恒基店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福! [招聘标准] 1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强 2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯 3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 招聘岗位：收银员 要求：女性，年龄18--35周岁，身高155cm以上； 综合薪资：4000+岗补400 报名时间：25年--26年 电话报名：

鄱阳响水滩有套实木墙板安装，有没有附近的师傅，预计。

昆明五星级婚礼堂 急招岗位： 1.中餐厅服务员 2.宴会厅服务员 3.线上运营岗专员 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

岗位职责： 1、负责客户日报及数据统计分析等相关工作(时报、日报、周报等) 2、负责管理广告账户、BM等资产分配 3、配合完成部门内其它日常事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，24、25届毕业生，广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等专业优先 2、对数字敏感，思维清晰而有条理 3、熟悉Office相关软件，能够用Word、Excel等，实现工作中所有需求；擅长使用Excel制作数据透视表以及对于常用公式熟悉(这项为必须) 4、较强的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力和数据分析能力，态度认真且关注细节。 5、对投放行业感兴趣(下班后以及周末也需要线上发数据) 其他： 上班时间:10:00-12:00，13:30-19:00;大小周 薪资:底薪4-6k加绩效奖金，具体面聊 每年一次提薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶 13薪

上架商品（需要基础的P图技能） 设置商品活动（需要熟悉大概的电商操作界面） 库存管理系统、商品管理系统和各个平台的对接工作 解决实体门店的后台反馈工作 完成平时的一些其他工作安排

负责发布公司账号

1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

对希音，TEMu，速买通等各个平台熟悉

【岗位职责】 1、负责公司跨境电商平台的产品上架与日常运营管理，确保店铺正常运作； 2、优化产品Listing，提升产品曝光率和转化率，执行有效的产品营销策略； 3、分析市场和竞争对手情况，调整销售和营销策略以适应市场变化； 4、与物流、供应链团队协作，管理库存，确保产品及时发货； 5、定期提交运营报告，分析销售数据，提出改进建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级或以上，具备良好的英语阅读和写作能力； 2、有电商行业工作经验，熟悉跨境电商平台操作和市场趋势； 3、擅长数据分析，能够基于数据制定和调整运营策略； 4、沟通能力强，富有团队合作精神，具备快速学习和解决问题的能力。

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一、岗位职责 负责店铺的日常运营管理，优化商品页面信息，提高曝光量与成交转化。 制定并落实广告推广及促销活动方案，提升销售业绩。 监控并分析运营数据，及时调整运营策略以达成目标。 及时响应客户咨询与售后问题，保持良好评分，确保账号安全稳定。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营工作经验。 了解平台运营规则，熟练操作广告投放及FBA发货流程。 具备基础数据分析能力，能使用英语进行日常业务沟通。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休息，享有绩效奖金及培训晋升机会。

主要temu平台。或者有其他跨境平台经验即可

负责公司店铺运营项目

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

我们是一家专注于跨境业务的电商团队，现诚聘跨境电商平台运营专员，全面参与核心平台的运营工作，携手团队共同拓展海外市场，欢迎你的加入！ 工作内容 负责跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）的日常运营维护，涵盖商品上架下架、标题优化、价格管理、库存跟踪等环节，保障店铺稳定高效运行。 深入研究目标市场行情、用户偏好及竞争对手情况，制定有效营销方案（如促销策划、广告投放等），增强品牌在海外市场的影响力与销售表现。 持续追踪运营关键数据（如转化率、客单价、复购率等），优化操作流程与客户体验，提升整体运营效能与用户满意度。 任职要求 大专及以上学历，通过英语四级，具备扎实的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及平台英文信息。 1年以上跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与运作机制（如亚马逊A9算法、eBay卖家政策等）。 具备较强的数分析能力，能运用Excel及平台数据工具提取核心指标，并据此调整运营策略。 具有敏锐的市场感知力，能及时应对海外政策变动与消费趋势变化，灵活优化运营路径。 工作福利 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班 保障福利：缴纳五险一金，为你的职业发展提供坚实支持 团队氛围：定期开展团建活动，实行扁平化管理，协作氛围轻松融洽

明天日常6个小时可以接吗。

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息