招聘：仓库文员薪资：面议要求：年龄40以下，会基本电脑操作，有过文员经验。上班时间：长白班，7点半到5点，月休2天。

要求员工，白班，年龄20-40岁，熟悉办公软件，负责日常的数据整理，考勤记录，月工资4500左右，具体的面谈

1、具备相关工作经验，熟练使用Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备； 2、拥有两年以上人事岗位经验，工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力，能够适应一定强度的工作压力。

招聘 本公司生产PA尼龙隔热条，现因扩大生产，诚招以下岗位，工厂环境良好，待 遇优厚， 文员1名 任职要求: 1、年龄22-50岁，会基础电脑操作，熟练Word、Excel表格录入; 2、做事细心踏实，有责任心，沟通良好; 3、有工厂文员、统计、仓管经验优先。 工作内容:数据统计、单据录入、对账、日常办公室事务。 薪资:面议 切条工 多名 任职要求: 1、年龄 25-65岁，手脚麻利，能服从安排: 2、有型材/隔热条切条操作经验优先，生手可培训; 工作内容:隔热条裁切、分拣、整理产品，简单机器操作。 打码工(打马工)多名 任职要求: 1、年龄25-65岁，视力良好，做事认真仔细; 2、主要负责产品打码、检料，简单设备操作，生手可教。 薪资:计件多劳多得夫妻更好 福利待遇 包吃，包供住宿 长白班/两班倒(岗位不同)，具体面议 熟手优先录用，新手有人带，上手快 联系电话:杨 工作地址:江西省九江市永修县马口工业园圣研高科有限公司

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

文员，跟单，

职位类型：会展活动销售 【岗位职责】 1. 应届毕业生、在校生提供实习机会，实习工作可转为全职。 2. 从公司基础业务开始，在公司内部进行学习。 3. 实习期间表现优秀者，可长期留用并晋升至管理岗位（可向管理层发展）。【岗位要求】 1. 2025-2027年毕业生或应届毕业生均可。 2. 能全职实习，时长最少两个月。 3. 做事主动、灵活，为人正直，积极乐观。 4. 勤于思考，目前至少有短期职业规划。 【福利待遇】 1. 公司提供免费宿舍，位置合理，交通方便，家电家具齐全，水电全免。 2. 无责底薪4000元＋绩效奖金。 3.工作时间为上六休一。 4. 一经录用，公司将提供完善的专业培训及带薪培训，前期进行阶段性学习。 5. 提供实习证明。

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

【招聘】九江品牌专卖店【岗位】：1.服装销售员。上一天休一天，工资面议【要求】：学历初中以上文化、年龄30-50岁、服从安排、勤奋好学【工作地点】：江西省九江市浔阳区浔阳路103号服装专卖店【联系电话】：李先生

江西九江招聘三名拉电缆人员，要求持有等高证。有意者可咨询。

九江市濂溪区招氩弧焊

九江市永修县招挖机/钩机司机

职位描述 岗位职责: 1.组织并实施公司安全、健康、环境政策的制定与执行计划； 2.监督和评估工作场所的潜在风险，确保所有操作符合安全标准； 3.负责事故调查与处理，及时采取纠正措施以防止再次发生； 4.管理和优化安全、健康、环境管理流程，提高管理效率； 5.与其他部门合作，推动公司整体安全、健康、环境改善。 任职要求： 1.中级注册安全工程师（化工类）； 2.具有较强的组织协调能力和领导力，能有效推进项目实施； 3.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门有效配合； 4.能够熟练使用相关工具和方法进行风险评估和管理； 5.具备相关工作经验者优先

招聘：招聘岗位飞豹物流园招文员一名，工资面议。联系电话

招聘：物流公司内勤（餐补）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.登记物流发货记录2.操作上海仓库系统及时更新库存3.及时跟进司机的装卸货4.对接物流专线查货任职要求：1.具备物流和快递实际操作经验2.细心负责，有耐心，需要有沟通能力3.熟练使用WPS办公软件，适应物流行业的工作节奏4.需工作稳定，居住在城南登达小区者优先,5.工作时间8:30至17:00，周一至周六，节假日正常休息

招聘招聘物流信息员1名，上班方式三班倒，每月20个班，负责对退库产品扫码，,产品入库，服从组长安排完成相关工作，工作轻松，工资3300元每月，全勤200，节假日有假日奖，中秋春节发放福利，男女均可，年龄20-50周岁工作地点:察北管理区联系电话:

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可，公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元。上班时间为长白班，具体时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城、绵竹市茶盘街遵道路口、什邡市雍城西路。购买社保。岗位二：收件员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位三：文员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位四：B2司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位五：C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责多多买菜仓库日常货物数据管理 2.协助完成司机完成品质，差异等售后问题，完成举证 3.其他仓库日常杂项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）年龄18-40岁，具备中专/高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识与责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元起加提成，公司提供工作日午餐，整体月收入区间为5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，周末双休，如需加班可安排调休）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、员工食堂、降温补贴、取暖补贴、法定节假日慰问等。 公司地址：江西省九江市浔阳区

招包快递一个小时20.地址威格包7号楼联系电话

短期分拣托盘日结

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与盘点 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4.配合人事、财务等部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5.维护办公环境整洁，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

【岗位职责】 1. 负责车场日常运营秩序维护，引导车辆有序进出与停放； 2. 负责队员的排班及考勤情况； 3. 巡查车场设施设备，及时发现并上报异常情况； 4. 处理车场内突发状况，保障车场安全与正常运行。 【岗位要求】 1. 会使用智能手机和操作电脑；善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 备注：需要无犯罪证明和健康证，公司不提供住宿和餐饮。

分拣男女不限，18-50岁，有责任心。分拣招工人数:多名工作地址:陈村

行政 工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路 4-6K 负责公司日常行政事务，包括文件管理、资料整理与归档，确保办公环境有序高效。 协助完成招聘相关工作，包括发布职位信息（如货车司机岗位）、初步简历筛选。 协助内部沟通协调，保障信息顺畅流转，支持团队日常运作。 管理办公设备及用品，包括采购、分发与维护，满足办公需求。 支持人力资源基础工作，如员工入职、离职手续办理及相关行政事务。 完成上级交办的其他行政类任务，保障办公室日常运营。 有行政人事相关经验或交通运输行业背景者优先，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等）

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；