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一、基本要求1.教育背景大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验有客户服务、物业管理或酒店行业经验，有公寓管理经验者优先。3.年龄与健康年龄20-35岁，身体健康，能适应轮班或应急值班安排。二、核心技能与素质1.服务意识与沟通能力热情主动，善于倾听租户需求，具备优秀的沟通技巧和亲和力。能妥善处理租户投诉、纠纷及突发事件，维护公寓品牌形象。2.责任心与执行力细致耐心，能高效完成日常巡查、费用催缴、设施报修跟进等工作。对租户的安全、卫生、居住体验等问题有高度度。3.多任务处理能力同时协调租户服务、维修对接、行政事务等工作，适应快节奏环境。4.基础办公技能力熟练使用Office办公软件（如Excel统计报表）、物业管理系统（PMS）等。5.团队协作与维修、保洁、安保等部门高效配合，保障公寓运营顺畅。

招聘：北方物业招聘经理助理2名，综合主管1名薪资：3000-4000元/月北方物业招聘经理助理1名，综合主管1名，任职要求：善于学习和总结，团队意识较强，沟通能力较好；有物业管理工作经验的优先，年龄：30-55岁，单休，每天工作8小时，马*士155****0668（）

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副总经理1、男女不限，45岁以下。2、大专及以上学历，5年以上酒店从业经验，3年以大型酒店管理经验；3、熟悉酒店业务运作、管理及服务等专业知识；4、具备较强的沟通能力、危机处理能力及组织管理能力；5、人品正，责任心强，有团队精神。薪资福利:6000 - 12000元/月招工人数:1名工作地址:江西省瑞昌市中部红木大市场5楼

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客房主管，50岁以下。2、有酒店客房管理经验；3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4、人品正，责任心、执行力强。薪资福利:3000 - 6000元/月招工人数:1名工作地址:江西省瑞昌市中部红木大市场5楼

招聘：前厅实习生薪资：3500元以上/月1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

招聘维修专员10名(临时)要求:1、会使用智能手机2、服从工作安排3、年龄18-55岁4、计件薪资，多劳多得。名额有限，先到先得。电联:

周一到周五，16:00至18:00，老板外出，协助看店，工作内容，带客人看房间，照顾前台情况，每天两小时，工资周结算，一周100元，，

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