1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平； 2、组织团队推进销售任务，策划并落实营销方案； 3、指导并监督团队完成客户接待、沟通洽谈及合同签署流程； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性与重复消费意愿； 5、跟踪市场变化，收集客户反馈，推动业务流程优化。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与表达沟通能力； 2、了解房地产领域，拥有实际销售成果及团队管理经历； 3、善于激发团队积极性，确保业绩指标达成，具备应变与问题解决能力； 4、具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户异议及突发状况； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏与压力环境。

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事间关系融洽、互帮互助，整体工作环境轻松愉快 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况 3、健全的晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明、公平、公正

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

便利店店长，负责上架，库存，销售

招聘，招聘，招聘 招合伙人，招‬店长，招护‬理师，招‬学徒[鼓掌][鼓掌] 想改‬行，想上班，有上进心，有‬责任心，能吃苦耐劳，零基础也‬可以，适合你‬就来[握手] 新人可以免‬费培训‬，包教‬会，让你获得一门终身受‬益的技术，学‬会养生保养，健康管理，有工作经验者优先，工资‬面谈[握手] 联系电话：（微信同号）

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江西九江招熟手一剪一翻，长期稳定，

九江市浔阳区招工地清洁/开荒

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[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

工作职责： 1.结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2.主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3.研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4.整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5.跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3.技能要求： •具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； •熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； •熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4.个人素质： •思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； •具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； •工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务； 2.结合本地写字楼市场动态，制定租赁策略，挖掘潜在租售客户资源； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户来访接待工作，同步整理并归档客户信息资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生应聘）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑； 3、执行力突出，工作主动性强，具有较强的责任意识。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日均享带薪休假），团队氛围融洽等。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极拓展与维护客户关系，持续积累招商资源； 2、执行客户拜访与跟进计划，按时进行客户沟通，系统性收集并沉淀招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约事宜，包括《意向书》和《租赁协议》的签订，建立并管理客户档案，归集客户资料； 5、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与整理。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商与补链工作； 4、接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链相关知识者优先。

濂溪万达法珂龙男装急招以下岗位 1、店长6000-20000元/月 40岁以内，1-3年的服装销售经验，具备较强的团队管理与协调能力，能有效带领门店人员； 2、导购员5000-15000元/月 40岁以内，有服装销售的经验，热爱销售工作，有较强的目标感和进取心； 联系人：熊经理

濂溪万达法珂龙男装急招以下岗位 1、店长6000-20000元/月 40岁以内，1-3年的服装销售经验，具备较强的团队管理与协调能力，能有效带领门店人员； 2、导购员5000-15000元/月 40岁以内，有服装销售的经验，热爱销售工作，有较强的目标感和进取心； 联系人：熊经理

井号 急聘！有机食品店店长/店员 我们专注有机食材，现诚招伙伴，共推健康生活！ 一、招聘岗位 1. 店长（1-2名）：负责门店运营、销售目标达成、顾客维护及供应链对接，需1年以上零售管理经验。 2. 店员（3-5名）：接待顾客、介绍有机食品、完成收银/上货/清洁，关注商品保质期。 二、任职要求 - 认同有机理念，有食品零售经验者优先； - 性格开朗、善沟通、有责任心； - 20-45岁，身体健康，能适应早晚班。 三、薪资.福利 -薪资：店长4000-8000元/月， 店员3500-5000元/月（含绩效+全勤）； - 福利：社保、带薪年假、节日有机礼盒、定期知识培训。 四、应聘 电话:（何女士，） - 地址：九江市浔阳区环城路号

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上及线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资5000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，设有清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日关怀礼包

井号 急聘！有机食品店店长/店员 我们专注有机食材，现诚招伙伴，共推健康生活！ 一、招聘岗位 1. 店长（1-2名）：负责门店运营、销售目标达成、顾客维护及供应链对接，需1年以上零售管理经验。 2. 店员（3-5名）：接待顾客、介绍有机食品、完成收银/上货/清洁，关注商品保质期。 二、任职要求 - 认同有机理念，有食品零售经验者优先； - 性格开朗、善沟通、有责任心； - 20-45岁，身体健康，能适应早晚班。 三、薪资.福利 -薪资：店长4000-8000元/月， 店员3500-5000元/月（含绩效+全勤）； - 福利：社保、带薪年假、节日有机礼盒、定期知识培训。 四、应聘 电话:（何女士，） - 地址：九江市浔阳区环城路号

井号 急聘！有机食品店店长/店员 我们专注有机食材，现诚招伙伴，共推健康生活！ 一、招聘岗位 1. 店长（1-2名）：负责门店运营、销售目标达成、顾客维护及供应链对接，需1年以上零售管理经验。 2. 店员（3-5名）：接待顾客、介绍有机食品、完成收银/上货/清洁，关注商品保质期。 二、任职要求 - 认同有机理念，有食品零售经验者优先； - 性格开朗、善沟通、有责任心； - 20-45岁，身体健康，能适应早晚班。 三、薪资.福利 -薪资：店长4000-8000元/月， 店员3500-5000元/月（含绩效+全勤）； - 福利：社保、带薪年假、节日有机礼盒、定期知识培训。 四、应聘 电话:（何女士，） - 地址：九江市浔阳区环城路号

【集团介绍】 太屋集团自1994年正式进驻上海，历经三十余年的稳健发展与深厚积淀，已成长为以房地产经纪为核心业务，辐射金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋作为太屋集团旗下品牌，长期专注于上海市房地产经纪服务领域。 我们始终坚持“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”的真文化理念， 以“赢得社会认可、实现客户满意、激发员工热爱、赢得同行尊重”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观， 秉持“通过成就员工来成就企业，通过成就企业来回馈社会”的发展愿景， 持续向“成为受人尊敬的企业”这一目标迈进，致力于树立房产经纪行业的标杆形象，打造中国房产服务领域的百年品牌。 太平洋房屋在上海行业的四大真实力体现： 1、真正坚持内部培养人才，从不空降管理岗位人员 2、真正能在市场下行期保持盈利并稳步扩张 3、真正拥有自建办公产业园区的企业 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的行业典范 太平洋房屋在沪发展的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久（具备强大品牌影响力） 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等（曝光度高，口碑良好） 3、高度重视人力资源投入（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出领先同行（业务能力强劲） 5、后勤支持体系完善且配比科学（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设（系统培训+持续投入=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资运营，利润共享） 【如果你愿意经历这些成长阶段】 新人熟悉期——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源开展电话邀约，积极积累客户资源，完成客户开发、精准匹配与日常维护。 新人成长期——准确洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品结构，制定有效销售策略，向管理岗位进阶发展。 【如果你具备以下条件】 大专及以上学历——专业不限 良好的沟通能力与学习意愿——愿意主动学习、踏实肯干，善于人际交流 具备较强抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 心怀梦想——立志成长为专业的置业顾问 志存高远——不甘于仅做一名普通经纪人，追求更大发展空间 【加入太屋集团，你将获得】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000元/本科8000元）； 高额提成激励——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后月均收入15k-25k； 快速成长通道——太平洋致力于将每位经纪人培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗位 员工奖励计划——包含海外旅行、现金大奖等多种形式等待领取 团队建设丰富——每月组织部门团建活动，并设有专项团建基金 员工专属福利——优先享受租房买房便利，解决安居难题 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖与归属感 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700余家直营门店遍布全上海 工作地点自由选择，真正实现就近分配 本公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼