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【全城寻找优秀的你】 招聘条件 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、有2年以上金融行业、销售、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从业者优先

九江市濂溪区某工地招消防设施方面的小工，工作简单轻松，八小时， 200元一天，能登高的 230 元一天， ， 55 岁以内。有大半年的活，月结不拖欠。

招聘一名危险品运输A2司机，要求具备驾驶液化石油气的丰富工作经验。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系报名。

【九龙湖足疗店招聘】诚聘帮厨一名，薪资待遇4200元左右，工作地点位于江西省九江市。主要负责协助厨师完成日常餐食制作，保持厨房整洁卫生，按时完成店内分配的其他辅助工作。上班时间为下午2点至12点，期间工作安排灵活，非高峰期可自由活动，允许使用手机及打电话。有意者请直接联系：，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，确保物流信息准确可追溯 4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆保养常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先 原标题：《包吃包住，待遇从优》

桂平市中国黄金正在招人！招聘：珠宝销售顾问（保底3000+社保）人数：5人薪资：3000-10000元/月联系方式：

招聘：珠宝销售薪资：面议任职要求:1.有无销售经验均可2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训3.五险4.销售额提成5.月薪3500-10000上不封顶

井号十一盛世迎国庆井号全场0工费荟萃楼珠宝国庆活动开启！黄金只限今天939一克银饰不限品牌1元换新彩金钻戒高价换黄金旧金换新金0工费进店领取锦鲤鱼挂坠同步招聘珠宝顾问10名地址：清丰朝阳路荟萃楼珠宝店进店找凤霞：

荟萃楼珠宝鹤岗店,珠宝顾问,若干，能吃苦有责任心，销售经验优先，底薪4500，5000-7000+，新世纪广场工业大厦一楼，

招聘珠宝顾问薪资待遇保底+绩效上不封顶交五险五险五险每月4天休息带薪年假荟萃楼珠宝咨询电话:

找本地的有销售经验的30-50岁左，可日结

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定配套的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作纽带； 3.制定销售目标与行动计划，并推进落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 岗位为电话销售，无需外出，可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00，中午休息2小时，大小周休假 3. 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成（可缴纳社保） 4. 工作内容：通过电话方式对接有法律服务需求的客户，并完成有效邀约 5. 岗位要求：年龄18岁以上，具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业，主要为企业家提供法律支持，帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质；涉及欠款或借贷纠纷时，前期采用非诉沟通方式推进，若对方无配合意愿，则转入诉讼及执行流程，直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面，社会竞争加剧促使各类纠纷增多，而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间，且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上，公司配备系统化培训机制与成长路径规划，对每位员工进行全方位培养，始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景，入职后提供完整培训体系，零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入，只要积极行动，没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定，收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松，负责人出生于1990年，曾主导5家初创公司从零起步，管理风格开放务实 10. 公司理念：汇聚优秀人才，共同成长，让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待：具备一定执行力和抗压能力，对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈，期待与你见面并携手长期合作

1、来电信息跟进2、客户来厂接待与促单3、定单跟进落地

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供满意的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、提供基础薪资加高额提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司按规定为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、公司每年安排员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、定期组织内部培训以提升员工能力，表现优异者有机会获得外部培训进修资格； 7、拥有广阔的职业发展空间，公司倡导平台共建、成果共享的发展机制

九江祥生馨逸酒店坐落经开区欧洲风情街，集高端客房、酒楼宴会、商务会议接待、团建研学服务于一体，可承接大型宴席、企业年会、政企接待、住宿配套服务。 旗下祥生赤湖生态农场（半洲农业专业合作社），自有规模化稻田种植基地，核心产品为半洲香富硒生态香米，原生态湖区种植；配套自有生态榨油厂，物理压榨本土菜籽油。 企业打通“酒店餐饮+农场种植+粮油加工”一二三产链条，农产品既供给酒店酒楼后厨，同时面向政企单位、企业福利、礼品团购、商超供应链对外销售。目前半洲香富硒香米新品即将上市，业务快速扩张，现诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 整体大客户战略规划：结合酒店宴会住宿、酒楼团餐、农场大米、菜籽油农产品两大板块业务，制定政企、大型企业、平台大客户年度开发策略、销售目标与落地路径。 2. 高层商务对接：主攻机关单位、大型民企、园区企业，洽谈员工福利采购、节日礼品（半洲香大米、菜籽油礼盒）、年会宴席、团建住宿、食堂食材供应等综合合作，独立完成高层商务谈判、方案定制、合同签约、回款跟进。 3. 资源整合与品牌推广：代表企业对接商会、行业协会，参加农产推介会、营商交流活动，打造祥生农旅品牌；挖掘客户复合需求，例如企业采购大米礼盒同时落地酒店年会。 4. 销售管理：指导渠道经理开展业务，复盘销售数据，优化拓客方案；搭建大客户资源库，深度维护长期战略合作客户，挖掘复购与转介绍机会。 5. 跨板块协同：联动酒店运营、农场生产端，掌握酒店接待能力、大米/菜籽油产能，为大客户提供定制化产品与服务方案。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与业务建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

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管道/建材行业 销售业务员 工作模式： • 每周1天线上远程办公，无需固定坐班 • 其余时间实地拜访客户、开拓市场 • 工作时间自主安排，灵活性高 岗位要求： • 具备建材、管道或市政工程领域销售背景 • 拥有设计院渠道或大型建材客户资源者优先考虑 • 能独立开展市场走访，擅长客户沟通，行动力强 岗位职责： • 拓展市政项目、工程项目及建材经销类客户 • 对接并维护设计院、甲方单位、施工团队等关键资源 • 推动产品宣传落地，达成销售任务与业绩指标 适合人群： 熟悉建材/管道行业人脉资源，期望灵活开展销售工作，追求高提成、收入无上限的业务型人才

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二超谈判等专业技能。通过考核并具备独立负责小片区能力后，结合个人意向安排具体区域。 若能出色完成单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部内部员工福利，本科起点学员岗位保底薪资6000元/月，为期3个月。

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