【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

样品管理：依据标准操作规程完成样品的采集、接收、标识、记录、留存及处理，确保样品全程可追溯。 检测分析： 理化项目：pH值、水分、灰分、有效成分含量、重金属、杂质、滴定分析、比重等。

需要招一个化验员，男女不限，18-45岁，工资6000-8000，有化工行业经验的优先; 或者有化学，化工，医学检验，物理相关专业的毕业生，也可以，没经验的减半，可以安排实习。包吃包住，购买五险一金，不安排住。6天8小时。

招聘：鞋厂检验员 (2 人) 薪资：3000~4500/月 公司：宜春市袁州区湖田镇锋正鞋业制造厂（个体工商户） 岗位要求：全职学历不限经验不限 职位描述：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30职位类别：工业/工厂类/品质管理/品质管理工作细心，有责任心，计件，头脑灵活，偶尔晚上要加班，最好是湖田人，在家带娃的也可以

单针：3000~5200元，包含200元全勤奖 双针：3200~5800元，包含200元全勤奖 手工A：2600~5200元，包含200元全勤奖 手工B：2400~3900元，包含200元全勤奖 品检：3200元，包含200元全勤奖 1、新进厂员工前一个月保底+计件+全勤奖，第二个月开始全计件+全勤奖。 2、工厂有买个人意外险，提供身份证复印件和银行卡号。下个月发上个月工资。 3、辞工时须提前一个月批准为证。 地址：莲花县二环路法院后门对面港道进去第四栋厂房 联系电话： 具体电话聊

岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

岗位内容： 1. 负责样品的采集、检验及测试工作，确保检测数据的准确与可靠； 2. 对不合格产品进行退货处置并做好记录，推动整改并跟踪落实情况； 3. 配合上级完成各项任务，保障化验室日常工作的顺利运行； 4. 主动识别潜在问题并提出优化建议，协同团队推进问题解决。 任职要求： 1. 化学或相关专业本科及以上学历，具备化验员或质检员相关工作经历； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，能熟练使用化验及检测相关仪器设备； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力； 4. 可适应轮班工作安排。

20-45周岁（23岁以下需提供3-6个月工资流水记录 两班倒岗位 【薪资待遇】：18元/小时 【工作内容】：洗净，镀膜操机，镀前，涂墨，芯取，研磨，检验，插篮等岗位，部分需穿无尘服。（岗位厂区随机安排） 【上班时间】：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00,一个月倒一次，月休2天

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

江西，砍树，沙树，130元一吨，

（一）岗位基础信息 1. 岗位名称：操作工 2. 招聘人数：共计 30 人-50 人（第一批） 3. 工作地点：江西省景德镇市昌江区远航路与凤凰大道交叉口北 200 米 4. 工作模式：三班倒，入职后员工需具备对应岗位相关工作技能 （二）任职要求 1. 年龄：40 周岁以下为佳 2. 学历：高中及以上学历 3. 专业：专业不限，有无相关工作经验均可 4. 其他：身体健康，服从厂区管理，能够适应倒班工作，遵守医药化工行业生产规范。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金（300）+安全绩效（200-400 具体看岗位）+倒班津贴 （200）+夜班费（小夜班 8 元+大夜班 10 元根据班次计算）福利 薪资待遇：底薪 2700 元/月 平时加班 1 倍 10 元/h 周末加班 2.0 倍 20 元/h 节假日在岗/加班 30 倍 30 元/h 月综合工资： #新员工 3500—4000 元 2、上班方式：12 小时轮班制，具体根据生产计划而定；试产期间可能采取上一休一的方式 （早上 8 点上到晚上 10 点） 四、其他信息 住宿环境住宿几人间，吃饭环境，工作环境，工作内容。。穿不穿无尘服。几 号发工资？ 6 人间，每月 24 号发工资，遇到节假日会提前发放、入职不收任何费用、不需要穿无菌服 工作内容，主要是根据操作规程完成操作。吃饭的话是包中餐跟晚餐 入职就购买五险一金，正常的一年三节福利年休假探亲假都享受

景德镇市昌江区招氩弧焊

招聘服务员数名，薪资3000～4000元。招聘后厨2名，薪资2800～4500元。要求长期工作，有经验者优先，需具备较强的工作能力、良好的服务意识和沟通能力。招聘店长1名，薪资面议，要求管理能力强，善于经营，能妥善安排店面工作，有责任心和担当。联系电话：。地址：绿博2号五号院南门乡村地锅鸡。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘资深电池检测工程师。薪资范围为8000.0-12000.0。

招聘试验检测员5名。要求专科及以上学历，持有公路水运工程助理检测师证，具备专业的试验检测能力。持有双专业证书或在浙江有项目经验者优先考虑。薪资福利为缴纳五险，税前工资8000-9000。工作地址在浙江义乌市。中介及仪器标定人员请勿联系。有意者请通过邮箱报名。

招聘工地试验检测师。要求有工地试验室相关工作经验，并持有公路助理检测师或检测师证。薪资为7000-8500，非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利等。工作地址在广东惠州。

招聘检测员数名。要求高中以上学历，年龄30至50岁。薪资面议。工作地址位于南安市罗东镇新雨亭中路75号金狮花园对面。

沈阳，皇姑区，3.6万米的框架，地下两层，地上2层，缺安全员一名，要求带证会内页，缺带证质检员一名，配合总包质检做工作，老板承包范围是劳务。工资详谈，非诚勿扰！

一、基本职责 1、主责：进行为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、规范地完成各类生产记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人开展工艺优化工作，依据排班安排合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理及现场应急事务处置等工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上 2、专业：化学工程与工艺、应用化学、化学、化工类相关专业 3、知识：掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识 三、税前年综合薪资： 本科：8万-12万/年； 硕士：12万-18万/年； 博士：30万-40万/年。 四、其他福利： 包食宿、五险一金、健康体检等

1、 设计并持续改进维生素微囊的制备工艺，包括采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术，并结合实际生产情况优化工艺参数，保障微囊品质与功能特性； 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的作用机制，分析包埋过程中维生素理化性质的变化规律； 3、 主导维生素A、类胡萝卜素生产线中微囊包埋环节的建设、设备调试及投产运行，具备相关项目实施经验。

1、掌握β胡萝卜素小试、中试及放大生产的完整工艺流程 2、参与生产工艺的优化与改进，协同技术团队解决生产过程中的工艺问题，提高产品稳定性和成品合格率 3、熟练掌握β-胡萝卜素、叶黄素、番茄红素油悬浮液的制备与生产技术 4、具备维生素A包埋工艺的丰富实际生产经验

任职描述 1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务 2：负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训 3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持 4：对新工艺实施过程进行跟踪监管，及时识别并解决相关工艺问题 5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发 任职要求 1：具备化学化工类专业或相关专业教育背景 2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先 3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况分析与处理能力 5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等工作，并负责项目材料的提交与进度跟进

1.具备扎实的文字表达能力； 2.熟悉IATF16949及3C认证的体系要求与实施流程； 3.能够独立推动企业内部体系运作及产品认证工作； 职位招聘2-5人

专业：化学、化工类 1.开展产品调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2.制定研发计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目推进进度。 3.主导新产品工艺路线开发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4.负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队的技术创新与执行能力

岗位职责: 1. 负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2. 参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3. 配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2. 能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、开发并改进维生素微胶囊的制备技术，包括喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等工艺路线 2、优选匹配的壁材体系（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等）与芯材成分（单一或复合维生素配方），探究各类维生素理化性质对包埋效率的作用规律 3、攻克维生素在实际应用中存在的氧化敏感、光照不稳、水溶性不足等问题，增强产品的储存稳定性及缓释或控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行检测，解析实验结果并完成数据报告撰写 5、建立产品质量控制标准（如纯度、溶解性能、释放特性）及相关检测方案，确保产品满足国内外法规要求（如FDA、EFSA、中国GB标准）

岗位职责： 1：制定公司全年项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案及前期筹备意见； 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目报送及后续跟进，确保项目顺利结项； 3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写项目申报材料； 4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯，对接相关部门，做好沟通协调工作； 5、组织企业内部项目申报资源培训，提升团队申报能力； 6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业信息； 7、依据项目申报政策要求，结合公司研发实际，提出项目优化与申报建议。

专业：化学、化工类 1.产品调研，技术可行性分析，研发内容确定，项目立项。 2.研发计划制定，实验设计，实验⼈员分配，及项目进程控制。 3、负责新产品路线开发，⽼产品⼯艺优化 4、研发团队建⽴和管理，提升团队创新能力