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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.跟踪项目进度，进行成本动态分析与偏差预警，提出优化建议 4. 审核工程变更、签证及索赔资料，确保计价合规、依据充分 5.配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

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测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住 2、井下作业工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事市政管网清淤，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

招聘岗位： 1、干活司机b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住 2、井下作业工或力工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

招聘矿山井下无轨设备技能人才。岗位要求：认同公司企业文化，爱岗敬业，服从公司工作安排，能够安心工作。无不良嗜好、无违法违纪记录。身体健康，无重大疾病和基础疾病史，无职业禁忌病症，有较强的工作责任心和执行力，工作细心肯学习。技能操作人才年龄要求在35周岁以内，大专及以上学历。如有冶炼、矿山行业相关岗位工作经验、对口岗位中级工及以上职业资格证书、大学本科及以上学历或复退军人，年龄可放宽至40周岁。井下无轨设备技能人才有井下相关工作经历的，年龄要求原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。岗位职责：负责矿山井下无轨设备生产操作和维修工作。薪资福利：按公司规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。严格执行国家法定工作休假制度、年休假制度。应知应会培训期薪资为4000-6000元每月。跟岗实习期薪资为5000-8000元每月。试用期薪资为6500-13000元每月。转正期薪资为7000-18000元每月。实际发放根据企业效益和技能操作人员本人岗位技能掌握的熟练程度以及工作任务和考核目标完成情况决定。招聘人数为150人。工作地址为湖北黄石、新疆等地，根据公司实际进行分配。联系方式为。

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招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度，组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资面议，根据能力和经验优厚发放。月休4天。提供食宿，待遇稳定，工资按月发放。工作地点为长期稳定的矿山，工作环境稳定。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。