
机械维修工长期3-5人月结
本公司招聘
矿山骨料机修工5名,
巡检工5名,
清扫工5名,
3班倒,能吃苦耐劳,有矿山工作经验者优先,薪资面谈。
九江市京鹏工程有限公司
联系电话:刘先生,方先生
赣州章贡区钨矿招留矿法采矿3-4班组,要求会45顶钻采矿和人行井支护,有意者联系
开挖矿工
钨矿招留矿法采矿3-4班组,要求会45顶钻采矿和人行井支护,有意者联系
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
机械维修工长期3-5人月结
本公司招聘
矿山骨料机修工5名,
巡检工5名,
清扫工5名,
3班倒,能吃苦耐劳,有矿山工作经验者优先,薪资面谈。
九江市京鹏工程有限公司
联系电话:刘先生,方先生
江西赣州兴国县萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
1.3-1.5万元/月
矿工3-5人月结
江西省赣州市兴国萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
矿工1-2人月结
岗位:采矿全职
要求:大专毕业采矿专业,带中级支撑,另有注安金属非金属证或二级矿业证
工资:18000月,
项目:萤石矿
上班地点:江西赣州
江西九江浔阳区有去小洞子采矿的没有,金矿,五十岁下,体检要过的。招聘人数:2个。
金矿1-2人
有去小洞子采矿的没有,江西九江金矿,五十岁下,体检要过的。
招聘人数:2个。
要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠, 有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验
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电焊光伏安装焊接1-2人
景德镇市乐平市招光伏安装、电焊
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业
3. 配合项目负责人进行施工进度管控与质量自检
4. 严格执行安全操作规程,做好高空作业及电焊作业防护
5. 协助完成竣工资料整理及客户基础使用培训
任职要求:
1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉分布式光伏施工流程
2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证者优先
3.能适应户外作业环境,身体健康,责任心强
4.具备基本电气知识和识图能力
5. 学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
冰镇饮料装盒320/天+管吃住+活简单
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
平开窗门窗安装提升窗1-2人专业师傅自备工具
景德镇市昌江区招门窗安装师傅,提升窗跟平开窗,在一楼,最大玻璃有四米宽,需要搬进去,具体的可以联系细聊
招50岁以下,月休五天,包食宿,4800
4000-5000元/月
采油工月结全职
工作地点:宁夏·盐池(萌城、大水坑周边)
核心职责:
1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养,井场标准化建设与维护;
2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。
岗位要求:
年龄50岁以内,身体健康,能接受油田工作环境。
二、福利关怀
社保五险、作业区免费食宿、全套劳保(月度/季度)、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。
机械维修工叉车工
招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
机械维修工叉车工
招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
叉车工司炉工
招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
采油工月结
陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员:一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁,以身份证为准。2、性别:。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心,吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资:3900元(含伙食费)购买五险,入职后由公司组织报考采油初级工,初级工考过每月补贴300元。2.休假:月调休6天。四、工作区域:环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料:1县级以上公立医院入职体检表原件1份(血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测)。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照:3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录(下载)。联系方式:
矿工长期月结
招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资福利面议。月休4天。提供食宿,待遇稳定,按月发放工资。此为长期稳定矿山,工作环境稳定。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。
矿工长期月结
招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资福利面议。招聘人数若干。根据能力和经验优厚发放。月休4天。包吃包住。待遇稳定,按月发放工资。长期稳定矿山,工作环境稳定。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。
江西景德镇岗位1:采矿技术员(月休八天)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:
4000-8000元/月
矿工月结
岗位1:采矿技术员(月休八天)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///J7CVd9BH2ynbQDq—————————————岗位2:机电技术员(月休八天)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///mC4SyNS6wm6peZa—————————————岗位3:行政文秘(4000-8000)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///KK6jTT1imfd5kkg—————————————岗位4:安全副矿长薪资:面议点击链接投递简历:井号:///2RIYKG2LrPOhsMf—————————————新鸿泰大排档
矿工
招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资福利面议。招工人数为若干。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。
矿工
岗位1:采矿技术员(月休八天)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///J7CVd9BH2ynbQDq—————————————岗位2:机电技术员(月休八天)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///mC4SyNS6wm6peZa—————————————岗位3:行政文秘(4000-8000)薪资:4000-8000元点击链接投递简历:井号:///KK6jTT1imfd5kkg—————————————岗位4:安全副矿长薪资:面议点击链接投递简历:井号:///2RIYKG2LrPOhsMf—————————————新鸿泰大排档
矿工
招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。
矿工长期月结
景德镇佳顺矿业有限公司招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。工作地点位于景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。薪资待遇面议,根据能力和经验优厚发放。月休4天,包吃包住,待遇稳定,按月发放工资。该岗位为长期稳定矿山,工作环境稳定。岗位职责包括负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。招工人数为若干。
矿工月结
招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度,组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资福利面议。招工人数为若干。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。
矿山普工
6000-7000元/月
矿工长期6-10人月结
任职要求:年龄 25-45 岁,身体健康,能吃苦耐劳,工作勤快积极,服从管理,可胜任矿山日常作业。
薪资福利:月工资 6000 元,包吃包住,社保由公司全额承担。
煤矿
圣雅戈(宁夏)建材有限公司(石膏矿、非煤矿山)矿长1人、安全、生产副矿长各1人(年龄:35以上,学历大专以上,专业:地质、采矿、测量、机电、安全工程);技术人员:年龄25以上,学历:中专以上,专业:地质或测量1人,注册安全工程师一名联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠山采气工招聘平台在线招聘信息,主要招聘景德镇矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。