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[勾引]免费工作两餐，免费住宿，免费班车！ [勾引]出勤12小时，按11.5小时结算 [庆祝]岗位1：冲压5人 要求：18-45岁 地址长春朝阳区育民路

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

吉林省杉盛模塑科技有限公司 招聘岗位： 1.打磨工：（30-55岁） 综合工资：6000-8000 长白班 招聘人数：2人 工作时间：早八晚八 操作工：（30-48岁） 综合工资：6000-9000 招聘人数：2人 工作时间：早八晚八（倒夜班） ---------------------------------- 以上工作内容：汽车内饰件生产工序，操控液压机，有无经验均可。 要求：身体健康，吃苦耐劳有责任心。 福利待遇：公司提供免费住宿、食堂、生日福利、满勤奖、工龄工资、节日福利、五险一金。 面试时间：周一至周四（上午9点） 联系人：于 联系电话： 公司地址：长春市九台经济开发区卡伦北区金誉街2888号

18-45 周 工厂操作工 有无经验均可，岗位多，可就近分配，全都日结 免费班车工作餐 包吃住 还有打卡奖励300—2000元

长春市工厂工资天花板[烟花] 7000丰越大路安道拓͏ 岗位：直接入职缝纫日结工资月薪7000左右4号入职！ 1装配工16-40岁入职前三天100元/天 装配，发泡，转运： 日结：前俩月19.5/小时！第三个月20/小时！ 月结：前俩月20/小时！第三个月20.5/小时！ 缝纫日结：前俩月21/小时！第三个月21.5/小时！ 月结：前俩月21.5/小时！第三个月22/小时！

吉林北方汽车配件有限公司，由于迁入新址面向社会招工，辅助机器人焊接工人10名机器维修工电工各一人数控一人普工若干名工资面议地址新安家居产业园

能接受长期出差，底薪每天100补助 活简单轻松，易上手，溜达活，轻松愉快 18-50周 要求无案底没有犯罪记录 正规单位半年以后择优转正

岗位职责： 1.根据生产计划完成门窗型材的切割、组角、焊接等基础加工操作 2.负责胶条安装、五金配件装配及成品门窗的质检与包装 3. 严格按工艺流程和作业指导书执行，确保产品尺寸精度与外观质量 4.协同完成白班/夜班生产任务，包括看板监控、物料整理及设备日常点检 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 有门窗制造、机械加工或制造业普工经验者优先 4.服从管理，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

座椅骨架装配220/天， 入职给2000[红包][红包][红包] 日结工资220（加上额外红包奖励一天均勾255左右） 16~44周 明天体检 活好不累 全市免费班车

招聘北探200小钻机长一名，负责拆解钻机，需要上山作业。有意者可来电联系。

长春市二道区招电焊持有应急管理局焊工证，登高证400元一天8月17上班联系方式

招聘15型号小勾机替班人员，要求明天到岗。

明天需要一名力工，负责抬小块玻璃、收拾卫生等杂活，工费200元。

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长春屠宰厂招工，肠头，装车打包工人

【长春高榕生物科技】急招长白班操作工 岗位内容：金针菇采收、包装、打包、切割，活简单好上手，一看就会，不用经验！ 岗位要求： 18-50周岁，身体健康，能适应每日10-12小时工作，每周休息1天 薪资福利：月薪4000-6000元，每月按时发放，绝不拖欠 长白班！不用倒班，不用熬夜 免费包吃包住，不用自己花钱 满勤奖+工龄奖（一年50、三年150+），还有年节福利 本厂正式工，长期稳定，福利齐全

（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】 安徽芜湖市

【盖尔汽车零部件】（恒温车间） 【工作内容】：气囊盖包覆，档把组装，缝纫，装配，辊胶等，工作轻松。 【工作时间】：7:30-19:30长白班 【包覆岗位】：19元/小时 免费工作餐 提供住宿

长白班，18-49周岁 免费两餐 活轻松不累 日结工资

岗位职责： 1、参与食品研发项目中的实验方案设计与具体实施； 2、协助团队开展配方改进及感官评价测试工作； 3、准确记录实验过程数据，按时完成实验报告撰写； 4、支持新型原料与前沿技术的探索及实际应用； 5、协同推进产品稳定性验证与安全性能评估。 任职要求： 1、具备食品科学、生物技术或相关专业学历背景； 2、熟悉食品研发基本流程，掌握常规实验操作技能； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于解决问题； 4、热爱食品行业，积极面对工作中的各项挑战； 5、做事细致认真，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏； 6、欢迎应届毕业生应聘。 工作待遇：单休，提供三餐，提供住宿

长白班 《岗位》:冲压、打磨、打孔、组装 ，26-50周岁

辅助机器人上下件，一天210 年龄17至50周岁，住宿2人寝室 不住宿有，男女不限 一个月休息2-3天免费提供两餐，

招聘岗位；缝纫工， 要求：18-43以内，性别不限，不需要工作经验，工作简单易学，主要做小轿车的座椅套，活不累，有技术员交，有老工人带， 薪资;按小时算工资前45天（17.5一个小时210一天），后45天（19.5一个小时228一天），干满三个月给涨工资20一个小时（日工资是240一天），工资一天一开，每天12小时活，常年有活，两班倒，能接受倒班就可以，工作时间早上7：30到晚8:00点下班 待遇：包吃包住，有寝室和食堂，离家进可以通勤，远的可以住宿，全市有免费班车 免费发工作服， 地址；在朝阳区丰越大路与星宇街交汇

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供技术指导支持； 4.负责食品包装材料的研发与选型分析； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策依据； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和生产过程中的质量状况，及时整理相关数据资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织相关人员进行技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，规范操作流程，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在食品中的使用量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本控制； 15.协同其他部门完成客户对接、信息互通与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场敏感度； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作； 7.学习能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作压力，工作细致认真，富有责任感。