工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-05 岗位职责： 1、担任线上教学辅导老师，支持居家远程办公，工作灵活自主；具体授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责小初高中阶段学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感；执行力佳，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可正常办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足； 4、有家教经历或为教育类相关专业在校生者优先录用； 5、当前急需能教授初中及高中数学、物理、化学、英语课程的人员 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含岗前带教、领导力与表达能力专项提升； 3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）

岗位职责: 1.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与学习效果； 2.负责班级日常管理，维护良好的课堂纪律； 3.跟踪学生学习进展，及时识别学习中的困难并提供针对性辅导； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学方法与课程质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2.能够高效组织课堂，调动学生参与热情； 3.擅长分析学生学习情况，并依据个体差异实施个性化教学； 4.具备敏锐的问题察觉能力，能为学生提供及时有效的学习支持。

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职教学，不参与招生工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定任职，有志于从事教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

1. 学生以学习机为主要学习工具 2. 教师主要职责为监督学生学习过程，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯，并查看学生的学习数据与反馈情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 上百家线下门店提供稳定生源，无需信息费！ 居家即可开展工作，日收入300-500元 岗位职责： 1、担任线上教学老师，实行远程居家办公，工作弹性灵活；线上授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，富有责任感，执行力佳，具备良好沟通能力； 2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但工作态度积极者亦可考虑； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足； 4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用； 5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月薪可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程； 3、享有续班提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职不收取任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

岗位职责： 1，承担高中数理化一对一课外教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，专业知识扎实，具备较强逻辑分析能力 岗位待遇： 底薪加课时提成，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可根据住址就近安排

岗位职责： 1，承担高中生一对一的教学任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作 4，无教学经验者可安排培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时绩效奖励 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

岗位职责： 1，承担高中生英语一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求： 1，高中阶段英语成绩突出 2，零基础可带教培训，有无教师资格证均可报名 3，踏实稳定，有意愿长期投身教育工作 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（月均收入8000-12000元） 2，提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅行 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰厚 “可兼职可全职” 教师岗无需参与招生工作！

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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：线切割 师傅 (3 人) 薪资：6000~8000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人 要做过的有经验的，有意向的可以直接打电话沟通，要会中走丝和快走丝

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普工，年龄要求：18-35周岁，主要生产积木类教育机器人部件，电子产品的组装，焊接，检测包装等工作，长白班，优先吉水当地人员。学历要求高中或者中技，初中学历能干的也可，需面试合格方能上岗，会进行岗前培训。工作环境干净整洁，能学习到许多先进的工作技能。工作要求认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

岗位名称：英语教师 工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游 上班时间： 周三至周五：13:30-20:30（按教学排班调整） 周六至周日：08:30-12:30&13:30-18:30（按教学排班调整） 薪酬：3000-6000元/月（底薪与绩效浮动），有五险一金 核心职责： 1. 教学实施：面向4-学生开展生动有趣的英语课程，融入任务挑战、角色代入等游戏机制，打造沉浸式课堂，全程使用标准英语授课。 2. 教学管理：跟踪学生学习轨迹，通过数据化方式评估教学成效，持续调整教学方案以保障学习目标实现（如课堂参与、能力进阶等）。 3. 家校沟通：定期向家长通报学习情况，提出针对性学习建议，建立良好协作关系。 任职要求： 一、职业素养： 具备强烈责任感，聚焦教学产出，杜绝应付了事；讲求实效，不提倡无效加班或消极应对；愿意尝试并实践游戏化教学等新型教学方式。 二、语言能力： 英语专业背景优先，非英语专业需通过CET-6（500分以上更优）； 有海外学习经历者（雅思6.5分以上或托福90分以上者优先）； 发音准确自然，能独立设计游戏化教学内容，课堂表现富有感染力。 三、综合要求： 本科及以上学历（英语、教育相关专业优先），往届生需具备实际教学经验；擅长运用游戏激发学习动力；性格积极，亲和力佳（了解儿童心理者更优），能顺畅与家长沟通互动。 优先录用条件： 有少儿英语授课或游戏化课程实践经验者；具备戏剧演出、声音演绎等复合技能者；熟悉主流桌游（如大富翁、狼人杀）者优先考虑。 我们期待你： 1. 对教学效果负责，结果导向； 2. 用游戏与地道英语构建趣味课堂； 3. 务实高效，专注问题解决； 4. 让学习变成快乐旅程，让家长看见真实进步。 加入我们，用英语与游戏重新定义教育！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，满足不同年龄段及学习水平学员的需求。 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导，助力达成学习目标。 4.建立并管理学生学习档案，持续记录学习过程与成长轨迹。 5.与家长保持联系，反馈学生学习表现，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备与学生及家长顺畅交流的能力。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习热情。 3.具备团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果。 4.有较强的计划与协调能力，可同时跟进多名学生的学习进展。 5.主动学习最新教学理念，持续改进授课方法与专业技能。

教培机构，云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习，助力提升学业成绩。 工作氛围轻松，环境简单纯粹 工资构成=服务费+绩效奖金+续费奖励+新签奖励

【既能走遍全国+吃喝玩乐还能存下钱的工作】还不来了解一下？ 因公司业务扩展，市场部现招聘可接受出差的优秀人才，携手共进、共同发展。 薪资福利： 1、包吃住行，出差期间所有费用由公司承担。车票、酒店统一安排预订，打车及餐费每周报销一次，餐补标准为45元/天，月均餐费28×45=1260元。平均月收入12000元-15000元；中等水平销售18000-25000元；优秀销售人员月入可达30000-40000元。 2、工作足迹遍布全国，畅享各地风味美食，领略不同城市的人文风光。 3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日休假权益。 4、出差所需的交通与住宿由公司提前统筹安排，相关食宿行开支均实报实销。 晋升通道： 销售顾问 → 团队干部 → 渠道主管 → 业务经理 → 市场总监 岗位说明： 1、新人入职首月保底薪资4000元。以团队形式外派出差，每组约10人，男女搭配出行。住宿安排为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导带教。 2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴。我们提供完善的成长路径与人性化关怀支持。 工作内容： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广工作，通过地面推广、电话沟通、微信联系、会议营销等方式推进业务。 2、入职初期采用“师徒制”模式，由资深员工全程带教一个月。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备教育情怀； 2、能适应长期出差性质的工作节奏，有强烈赚钱意愿； 3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力高，富有创新思维，能吃苦耐劳，语言组织能力强。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 空调宿舍 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐饮补贴

教培机构，云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习，助力提升学业成绩。 工作节奏轻松，团队氛围简单融洽 薪资结构=基础服务费+绩效奖金+续费奖励+新学员签约提成

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟踪并指导学生的学习进展 2.与学生及家长维持顺畅交流，保障教学服务品质 3.积极配合教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够有效组织课堂秩序，达成既定教学目标 3.热爱教育事业，具备持续学习能力并适应创新教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：根据订单安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-18 热爱游戏能够提供良好情绪互动

岗位职责: 1.协助英语教师开展教学工作，保障课堂效果与教学质量； 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，给予针对性辅导； 3.参与课程资料的整理及教学方式的探讨与优化； 4.关注学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 5.负责教学支持及学生日常事务的协调与管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识；需持有英语四级证书！ 2.热爱英语教育，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任心，能兼顾学生学业指导与生活关怀； 4.有教学相关经验者优先考虑；大专及以上学历 5.能够妥善应对教学过程中及学生管理中的突发状况。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果整理等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按计划推进课程学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长的满意度； 3、动态跟踪学员的学习进度、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有亲和力，有教育培训行业工作经历者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一固定休息，周中上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务快乐陪伴共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始人专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有一定研究，具有较好眼界格局和资源人脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同行者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单高效温馨 上班时间：周三至周五13：30-20：30（如有公会排班再行调整） 周六周日上公会08:30-12:3013:30-18:30（具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学/工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上/线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语/教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

1、具备高中教学经历； 2、掌握教材知识点； 3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力；