岗位职责： 1. 为小朋友开展英语课程，传授英语相关知识与实用技能； 2. 安排学习任务，督促学生完成相应的课后练习； 3. 定期向家长反馈学生的学习进展，沟通成长情况及提升建议； 4. 优化并调整教学方式，以更好满足小朋友的学习特点和需求； 5. 策划并参与各类教学活动，提升孩子对英语学习的积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，富有耐心与亲和力； 2. 能与儿童良好互动，激发其学习热情与主动性； 3. 有较强的责任意识，能准时落实教学安排与作业管理； 4. 具备团队协作态度，能与家长及同事保持顺畅交流。 岗位福利： 可缴纳五险一金，提供下午茶、奶茶福利，节假日按规定休息。 工作时间： 周一休息 周二：16：00-21：00 周三-周五：14：30-21：00 周六-周日：7：45-12：00 14：00-18：30

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一起开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也需要参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 此外，还需与家长保持良好沟通，携手促进学生的学业进步与全面发展。 如果你具备以下条件： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就别再等待了！加入我们，一起点燃学生对英语的热爱吧！

岗位职责： 1. 负责每周线下伴学活动的组织与实施 2. 与家长保持良好沟通，提升学员留存率 3. 开展富有创意的线下课堂教学，激发孩子学习兴趣 任职要求： 英语水平需达六级以上，专业八级优先，具备教学经验者优先考虑 岗位福利： 月薪6000-8000以上（含底薪、绩效奖金、留班奖励、招新激励及课消提成） 工作时间： 周一休息 周二：16:00-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六至周日：7:45-12:00，14:30-18:30 节假日正常休假，享受节日福利及礼品 按规定缴纳五险一金

职位名称：少儿英语教师 岗位职责： 1. 负责面向3-12岁儿童的英语教学工作，确保授课质量 2. 协助制定课程计划，完成续费任务及班级日常服务 3. 与外籍教师协作配合，提升课堂教学成效 4. 跟进学生学习进展，定期评估并及时向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类培训和教研交流活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音准确，具备良好的听、说、读、写能力，可与外教顺畅交流 3. 性格稳重，逻辑清晰，具备较强的组织能力、判断力与问题解决能力 4. 富有亲和力，团队协作意识强，课堂氛围生动，专业基础扎实 薪资待遇：双休，提供五险一金，在职培训，内部晋升，底薪+课时费+绩效奖金

小学和初中英语小班和一对一教学。

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，及时调整教学方案，确保教学成果落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类会议活动。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，愿意分享，擅长倾听与互动； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，无需持有教师资格证 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 授课阶段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签署保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，另根据工龄享受5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，首年签订保底协议，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：缴纳社会保险与住房公积金，保障无忧； 4. 住宿支持：提供住宿或住宿补贴； 5. 晋升机制：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病困难帮扶机制； 7. 团建活动：每月发放团建经费，组织多样团队活动，营造轻松愉快的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年为员工安排一次免费健康体检； 9. 培训体系：提供岗前培训、技能提升培训、晋升培训等，助力全面成长； 10. 合伙人制度：开放合伙创业机会，共享发展成果

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评价机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率持续提升，明确工作节点，把控整体节奏，带领教师团队达成续费与续班目标； 2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通顺畅持久，为后续续费与续班工作奠定良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队教学质量，组织常态化教学教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课活动，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位经验者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

招聘：美甲师美睫师 薪资：2000-4000 岗位职责： 1、负责为客户提供穿戴甲的贴附服务，确保操作专业且符合客户需求； 2、根据客户要求完成美甲及美睫的相关服务，提升客户满意度； 3、保持工作区域整洁，确保工具及材料的卫生与安全； 4、积极了解客户反馈，推荐适合的产品和服务，提高客户回头率。 任职要求： 1、一年以上美甲或美睫相关工作经验，熟悉穿戴甲的操作流程； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 3、有责任心，注重细节，能够独立完成高质量的服务； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑。丰厚提成奖励，期待您的加入！

招聘：外贸家具跟单员 薪资：4500-7000 家具（外贸）报价专员 人数：2-4人 工资：4500-6800元/月 单休，包午餐 基本要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先，1年及以上工程报价相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2. 熟练操作办公软件，具备基础的CAD图纸读取能力，能快速识别图纸心信息。 3. 了解外贸基本流程、工程报价核算逻辑，熟悉家具类产品材质、工艺、成本构成及包装、运输相关要求者优先。

招聘：家具门市销售/门市营业员 （欢迎新手，可带） 薪资：底薪3000元+提成 急招家具门市销售/门市营业员 底薪 3000+ 提成 联系电话： 地点：盈海家博城一楼

招聘：门市营业员 薪资：3000以上 地址：博览中心二楼，软体家具，有一年以上工作经验，电话：刘，注意一定打这个电话

赣州市章贡区招消防安装领班1名

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

英语教师，剑桥英语，自然拼读，英语补习。认真负责任守时，目前已经有现成班级，招长期稳定的老师。

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

一、岗位职责： 1、负责门店学生日常服务与交流，维护良好的学习氛围，确保学生持续参与门店学习； 2、定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习进展与取得的成果； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，个人在英语或数学学科中有较扎实的基础； 2、有教育培训行业从业经历或教学实践经验者优先考虑； 三、培训培养： 1、无需经验，公司提供系统化培训，全程专人指导，助力快速上手； 2、发展空间广阔，晋升通道畅通，表现突出者有机会获得公司股权激励； 四、作息时间： 周一休息，周中14:00-21:00，周末08:00-18:00。

要求本科以上学历，有过教学经验，并会做饭，洗衣，卫生。男女不限。工作时间：早9点15～1：15.。下午4点～8点。每周二休。工资5000～6000

承担初中阶段学生的教学任务

你好！我们正在寻找一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们发现数学的乐趣与魅力！ 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织，让我们一同为孩子开启通往数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先考虑，但并非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与孩子们建立良好互动； 热爱教育事业，富有责任心和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子们数学成长路上的引航者！

工作轻松 简单易上手 不卡年龄 不卡性别 不卡文凭 接受无经验 会手把手带 包吃住 每天工作8小时 月休4天

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学材料整理及课堂管理工作，确保教学流程顺利进行 2.负责课后作业批改、学生学习情况记录与反馈，及时跟进学员学习进度 3.解答学员在学习过程中遇到的基础问题，提供必要的学习指导与支持 4.参与教学活动的组织与实施，协助开展线上线下教学辅助工作 5.收集并整理教学反馈，协助优化课程内容与教学体验 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教学或培训经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3.熟练使用办公软件及常用教学工具，具备基本的计算机操作能力 4.热爱教育行业，愿意长期从事教学辅助工作，具有团队合作精神

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有面向青少儿开展中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，拥有良好的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间段； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 1.分析学生学业情况与兴趣特长，提供个性化专业与院校选择建议 2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导 3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询，提升服务专业度与信任感 4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化，优化咨询服务内容 5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策 3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先 4.学历不限，教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应灵活工作安排

承担初中阶段英语课程的教学任务

岗位职责: 1. 协助开展日常服务事务，保障客户体验与满意度 2. 参与前台接待工作，提供高效、优质的服务支持 3. 负责俱乐部环境卫生维护，确保场所干净整洁 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，能妥善应对突发情况 2. 善于与团队成员沟通协作，共同推进工作完成 3. 工作认真负责，可按时保质完成交办的任务