工作时间: 晚班18.30-8.00 工作内容:装卸，分拣，扫描，掏格，拉笼子，具体工作根据现场情况统一安排 薪资待遇: 晚班:分拣等160一天，装卸180一天 （出勤累计达5次，可以加10元） 任职条件:18到59岁，无重大案底，男女不限，能够接受晚班，能够接受岗位调配 工作地点:南昌县迎宾中大道229号南昌邮区中心（地铁3号线邓埠站或复兴大道站） 禁穿短裤拖鞋，戴帽衣服，抽烟必须在吸烟处吸烟，可住宿，住宿费5元一天

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。

商务:协助完成推品跟单，有较强商业逻辑，沟通能力强，有两年以上销售经验，26至35岁工资4000加新项目拓展分佣上班时间五天八小时有社保(电商贸易公司)

负责拣货拉货 一天100元 每天上半天班

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研、明确项目定位及规划业态布局； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建专业招商队伍，并负责团队日常运营与管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范。 岗位要求： 1.熟悉产业地产类项目的招商模式及全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实战型项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展实力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力，认同团队协作，人际关系良好； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实操经验。

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

如果你也和我们一样年轻且心怀梦想，如果你也愿意为理想全力以赴，如果你也对明天充满期待，亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀充满活力的你加入！ 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供； 2、负责与客户预约并进行咨询答疑； 3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认； 4、接待来访客户并做好老客户关系维护； 5、采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 2、性格积极向上，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件； 5、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识； 6、遵守工作安排，执行力强。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效提成+全勤奖+奖金+实物奖励（新人综合收入6k-10k，上不封顶） 同时，每月举办暖心生日会，定期组织丰富聚餐，每半年安排集体旅游，节日更有专属礼品派送…… 【学习培训】 1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养； 2、只要你愿成长，我们将持续提供多元化的学习机会。 【工作时间】 早九晚六，中午休息2小时。 【发展空间】 1、销售发展通道：销售岗位逐级晋升； 2、管理发展通道：可向培训岗、小组主管、部门管理者进阶； 3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等方向； 4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来无限可能的职业前景

1、依据项目实际，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与工作规范。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，熟悉项目前期定位与后期营销策划执行流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备优秀的团队管理能力与协作意识； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

订单管理：跟进并统筹客户订单全流程，保障订单信息准确且按时完成。 生产协调：对接生产团队，确保生产计划与订单需求保持同步。 品质控制：监控并反馈客户产品在质量方面的异常情况。 物流管理：组织安排货物发运，确保交付时效。 客户关系维护：与客户保持顺畅沟通，妥善处理售前及售后相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

云仓爆单 白班 7-----19点 150 晚班 19----7点 160 卸车 180

招临时品检一名保280今晚7点20接班厂在岸刀电话

❗❗❗❗烘焙老板看过来❗❗急缺人❓❓现成好员工在这❗❗❗过年顶班师傅裱花师面包师烘焙师，夫妻工，常温蛋糕。 手里一批烘焙熟手，能直接上岗： • ✅夫妻档（面包+蛋糕）：12000-14000 • ✅裱花/面包师傅：6000-7000 • ✅果子夫妻：13000 • ✅中工/前台：5000-6000 • ✅学徒：2000-3000 缺人就来捞！给您招人，速匹配 （备注“要员工”，三天内到店上班）

宜黄大润发超市招聘理货员2名，收银员2名，杀鱼工1名。联系电话：洪经理

佰巧宴 【高薪诚聘】 ♦1、厨师长：股份分配，合作面议 ♦2、销售：薪资结构：底薪2500～3000元 + 营业额3%提成，上不封顶，多劳多得；公司做的好20万，有销售经验优先。，年龄30岁左右 ） ♦3、小工阿姨不限人数 ♦休息：单休，节假日福利。 电话：(甘店长) 地址：南城武装部隔壁

找执磨修理零工30一小时，包吃，城西东河

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

英语6级熟练的用英语沟通 熟练应用各种软件 本公司专门做外贸手把手教外贸接单

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

招聘：商务跟单3名 薪资：面议 最好会基本电脑操作，会开车

工作内容 1、负责搜集并归整汽车销售领域的相关资讯 2、配合销售团队开展市场调查与客户情况分析 3、协助推进销售流程，保障客户服务品质 任职要求： 1、具备较强的数据处理与归纳能力 2、善于团队协作，能高效支持团队运作 3、对汽车销售行业有基本认知及浓厚兴趣

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：实行一对一导师辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部各项事宜； 2. 负责与外部单位的对接与沟通工作； 3. 承担信息传递及后续跟进任务； 4. 熟练操作excel、word等办公软件及相关办公自动化设备； 5. 负责PS相关图像处理工作。 任职要求： 1. 精通excel、word等常用办公软件； 2. 具备良好的口头表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨，具备高度的责任感； 4. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5. 熟悉PS基本操作流程。

物流跟单文员 1.中专以上学历，物流客服或跟单文员经验者优先;2.有客户服务意识，责任心强，工作耐心、认真细致；3.熟练电脑操作及应用办公软件，能快速学习上手物流管理系统。1、跟踪货物订单状态并及时反馈给到客户，解答客户咨询;2、面对突发问题，及时汇报并协助解决;3、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 薪资福利:3000 - 4000或者面议 工作地址:江西省抚州市广昌县吴家岭河提边 建设东路古鲨男装

车辆调度员年龄在20-35岁，，具有相关工作经验的优先。根据地址信息安排合适车辆招工人数:1名应聘工作时间：早9晚6周末单休工作地址:广昌县人民医院附近

负责抚州地区的招商工作。主要针对经营白酒饮料的经销商，进行沟通合作。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的具体实施与日常管理 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及相关服务 3. 维系客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿