岗位职责: 1、通过电话或线上渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务，推动成交； 3、定期回访客户，收集反馈信息，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、配合制定销售计划，达成公司下达的销售任务指标； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方法； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识；

1、通过电话销售及微信等线上渠道开展客户拓展，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，持续开发新客户资源，提升客户覆盖率，达成既定销售指标； 2、定期与合作客户保持联系，做好沟通记录与跟进工作，维护稳定持久的客户关系，推动老客户长期续费； 3、清晰理解公司下达的销售任务目标，专注投入、全力以赴，积极进取，并高效落实上级交办的各项任务安排； 4、具备团队协作意识，与同事协同配合，主动学习行业新知并探索创新方法，持续提升专业水平与综合职业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训类相关从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，拥有良好的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、态度积极、诚实守信、作风务实，具有较强的责任心； 5、追求成长与发展，勇于接受挑战，具备良好的团队合作精神，愿意与企业共同进步；

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000 提成方式：销售额提成； 业绩75%提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：5000元/月 节假日正常月休四天每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车 2.每个月有3-5次团建，酒店宴会， 3.公司氛围特别好工作时间自由 4.成交一单到手500-2000多劳多得，有相关工作经验者优先。 5.诚实守信，吃苦耐劳，普通话流利。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务支持 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的收入由你的努力决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在高效工作的同时享受生活乐趣 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧舌如簧，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

负责产品的销售采购

客户经理 菲林酒吧销售经理招聘 公司名称：菲林酒吧(Feeling) 工作地点：江西省南昌市新建区长堎大道666号吾悦广场1号门 薪资待遇：5000元-10000及以上/月招聘人数：若干岗位职责： 1。负责门店客户资源的开发与维护，搭建稳定的客户联系体系，拓展消费服务合作渠道，达成业绩目标； 2。与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的消费咨询与体验服务，提升客户服务满意度； 3。参与门店各类主题活动的策划与执行，推动活动落地推广，提升门店市场影响力； 4。严格遵守门店管理制度，配合团队完成日常运营协作工作，保障门店服务流程顺畅。 岗位要求： 1。性别不限，年满18周岁，具备合法劳动从业资格； 2。拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗积极，具备服务意识；3。能适应服务业轮班制(含晚间工作时段)，对休闲娱乐服务行业抱有热情； 4。拥有南昌本地客户资源或休闲娱乐行业服务经验者优先考虑。 5。包容性很强可兼职可全职欢迎面谈 岗位福利： 团队氛围年轻化，提供系统化业务带教，业绩突出者享有额外绩效奖励与内部晋升机会，没做过酒吧销售也不怕!菲林酒吧提供手把手带教，新人也能快速上手销售经理工作。适应晚间轮班，热爱娱乐行业，就能来挑战5k+薪资，还有月休，晋升福利等你拿~

南昌市新建区招门窗安装/塞缝

新祺周二路招聘： 万纬南昌空港物流园诚招工程技工1名 薪资：综合薪资5500-6500/月单休 福利待遇：五险，三节福利，年假等。 50岁以内，持有低压高压电工证，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识。 有意向者可联系

温圳庄山招聘: （1）招门卫:2人待遇:2800-3000元每月，年龄55岁以内。 （2）食堂做饭师傅:1人，待遇:5000-5500元，也可面议55岁以内，两夫妻的优先。 联系人:章女士+86

招考克2名，双针一名；下机接钱，昌东工业园石桥路联系人电话

南昌市南昌县招卫浴洁具/淋浴房安装

主要从事在农村找到闲置院子，推广光伏安装业务

高薪聘请有过终端超市快消品销售经验的人才 【岗位职责】 ·负责区域内冰淇淋速冻产品的销售与推广 ·开拓并维护个人客户及企业客户资源 ·执行门店销售任务，完成渠道销售目标 【职位要求】 ·1-3年相关销售经验，有市场推广经验者优先 ·高中及以上学历，能适应区域工作节奏 ·具备良好的沟通能力与执行力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资5000-8000元/月 ·按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

通过陌拜提升客情，促进产品进店，提升公司产品销量

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出合理化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.定期跟进客户使用情况，提供专业咨询与售后服务支持，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受定期培训与业务指导 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

菜市场卖海鲜档招销售，有市场销售经验，只要口才好，有责任，要过年不回老家，过年不休的

华润青山店招临促1名，2500/月，50岁以内有经验者优先！联系电话

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户的产品培训，落实产品规划及政策宣导； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算对账及回款管理等工作。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

招聘巧克力临促 旺中旺万科海上传奇店2人 旺中旺师大店1人 旺中旺乐盈店1人 旺中旺莲西店1人 旺中旺艾溪湖巅峰店1人 活动档期2月7--15 悦美购高新店1人 天虹地铁店1人 天虹桃苑店1人 天虹U➕店1人 活动档期2月6--15 上班:8.5小时， 工资:130+销量奖金 详情可联系（同步） 要求：，，工作积极主动，有责任心，有相应的促销经验和一定的沟通能力，非诚勿扰。

1.学历要求：本科及以上，通信、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备客户销售或电信领域从业经历者优先。 3.技能要求：掌握客户开拓、商务洽谈及客户关系维护能力，熟练操作常用办公软件。 4.综合素质：语言表达清晰，具备良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力，能够适应高频次的客户走访。 岗位职责描述： 1.负责辖区内客户关系的维护，拓展新增业务，稳定存量业务，及时捕捉并跟进商机，统筹项目全流程执行与过程管理。 2.开展公司产品的市场推广与销售工作，积极落实并达成各阶段下达的销售目标。 3.推动行业定制化产品在责任客户中的落地应用，负责全省垂直行业的营销策划、运营实施与整体协调。 4.承担客户基础服务支持：深化客户关系，提升满意度，动态收集客户信息、竞争情况及产品反馈，定期更新客户档案。 5.负责客户侧业务扩展：组织实施各类销售活动，完成任务分派、需求预判与商机发掘，促进业务持续增长。 6.推进所辖客户DICT业务发展：聚焦重点客户的DICT项目拓展，确保相关业务指标顺利完成。

【岗位描述】 1.负责面向高校、职业教育机构及公共文化单位等客户群体，开展公司产品的推广与销售工作； 2.依据部门制定的市场营销方案，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.参与并配合完成各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、新客户开发、客户资料整理、技术项目投标支持、合同签署、回款跟进等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，需具备2-5年销售相关工作经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先考虑，有行业相关从业经历者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习能力强，执行力高； 4.性格外向，乐于人际交往，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能够接受短期出差安排； 6.有进取心，具备优秀的沟通协调、分析判断能力，具有团队协作精神，同时拥有一定的抗压能力与组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成结构，缴纳五险； 2.定期提供下午茶、团建活动及节日礼品。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台广阔，晋升机会多，表现优异者一年内可转为银行编制。 【招聘】 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（具备相关从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1、具备市场开发、地面推广或陌生拜访经验，或具有较强的开拓意愿； 2、服务意识良好，沟通表达能力强； 3、掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4、有信用卡、保险、贷款等行业工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇 工作地点：南昌

工作内容： 1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户(ToB)进行业务合作拓展； 2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈； 3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约； 4、负责签约后的激活跟进、客情维护； 任职要求： 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。 4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧u挑战的小伙伴踊跃投递简历。 薪资待遇：底薪绩效包4400，每个月成单越多，提成越高，最高550元/台 入职即缴纳五险一金，节假日福利都有。我们不是待遇最好的，但一定是你最不愿意错过的。 周六弹性上班，周末固定休息，法定节假日不加班（视业绩情况）。 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的升职加薪都是完全公开透明，只要你有能力，丰e给你施展个人才华最好的天地。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3个亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月成立了无人售货项目，我们以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、营运优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完成企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，目前已覆盖全国40个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人。 而我们做的不仅仅是无人售货，在逐步精细化运营过程中，丰e足食一方面借助人工智能和大数据，聘请国际顶级供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动运营，逐步实现选品、定价、补货的智能化。另一方面成立智能零售实验室，探索新的零售设备和新的零售场景。现在，丰e足食已经形成智能货柜、自动售货机的组合布局。未来，丰e足食将坚持聚焦CBD企业，实现无人零售与企业服务并举，力争打造依靠供应链优势和技术驱动的办公室综合服务巨头。

南昌麻辣王子促销招聘 工作地点： 1⃣奥体天虹 工作时间： 1月日24-25日（共2天） 工资：130+20提成，做完结工资 要求：50岁以内，有健康证，能接受话术和端盘试吃；按要求做完所有档期优先，鸽子精勿扰 联系：FeiO_o1130（陈） 电话：

岗位职责： 利用公司提供的资源，开发有需求的客户，如代理记账、公司注册注销等业务，并对潜在客户进行持续跟进，完成签约目标； 薪资待遇： 薪酬结构：底薪3100-4500+提成6%-20%（晋升通道广阔），收入与业绩直接挂钩，多劳多得。（含个人业绩奖励+团队业绩奖励+团建支持+节日福利+日常下午茶） 工作时间： 8:30-17:30，单双休轮休，法定节假日按规定休假； 接受零经验人员及应届毕业生（可提供实习证明并加盖公章）； 公司在高新区、新建区、南昌县、进贤县均设有分支机构。