理财顾问 职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

1、发掘并开拓目标市场及客户，分析客户家庭财务及资金状况，提供专业的风险保障及(理财、存款、贷款)规划。 2、开拓金融市场，了解银行相关业务，负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。 3、工作时间:8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 4、入职要求:大专及以上学历，有一定的客户服务意识。 四、薪资结构 底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 无需自己寻找客户，公司提供客户资源。我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化。

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，及时给予专业指导与服务； 4、积极跟进金融市场变化与产品更新，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效捕捉客户核心诉求； 3、具备扎实的分析能力与市场敏感度，可为客户提供切实可行的专业意见； 4、责任心强，抗压能力佳，认同团队协作价值并积极参与团队配合。

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的沟通协调能力； 4、条理清晰，勤于思考，学习能力较强； 5、积极进取，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

财务相关专业，办公软件熟练，有经验者优先

包吃包住财务学徒1000元，会计专业毕业或者有会计经验的优先考虑。工作地点湾里绿苑小区。

本公司是主要做江西连锁奶茶店装修，长期有活，江西境内招聘木工师傅，水电师傅，二把刀勿扰，此次招聘为年后做准备。

，在国企上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

要人搞下这一排瓷砖。。电话邹

安义要两个小工

南昌市南昌县招拆除/运渣

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

长财公司招聘公告 公司简介： 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业，致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位：财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -承担公司整体账务操作，涵盖收入、成本、费用的核算及凭证登记工作。 -编制月度与季度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 2.税务管理 -按期完成增值税、企业所得税等税种申报，保障税务合规。 -配合应对税务检查，开展合法合规的税务规划。 3.资金管理 -跟踪现金流动情况，制定资金使用方案，提升资金运作效率。 -维护银行账户，执行付款审核及外汇结算事务（如涉及）。 4.其他职能 -参与年度预算拟定与执行效果分析，为管理决策提供财务依据。 -协同内外部审计开展工作，持续优化财务管理制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书：具备初级会计职称（持有中级、CPA或ACCA者优先考虑）。 -经验：1-3年教育领域财务相关工作经验。 -年龄30-40岁以内。 2.技能要求 -熟悉财务系统（如用友、金蝶）及Excel应用（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 -掌握会计准则及相关税收政策（如新收入准则、金税四期相关规定）。 3.软性素质 -工作认真细致，具有较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门推进任务落实。 薪资：面议

岗位职责： 1、熟练操作会计软件，掌握金蝶、用友等ERP系统中出入库管理（存货核算）模块的应用 2、依据公司业务范围、适用税种税率、记账规范及经营实际，独立设立核算账套，分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制等相关工作 3、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理制度 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上会计岗位工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8~10小时，薪资不低于8000 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，如账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与优化财务管理流程，提升财务工作的准确性与执行效率； 3、配合完成部门相关事务，包括税务申报、财务数据分析等辅助性工作。 岗位要求： 1、掌握基础会计理论知识，具备基本财务实务操作能力； 2、熟悉财务系统软件及常用办公软件的操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供合理的节税建议，提升客户体验，增强客户粘性，实现高满意度服务； 3、协调主办会计及做账会计在工作过程中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队意识，保持积极主动的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管控审计及战略执行审计，并形成专业审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的具体执行。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力以及一定的组织推动能力。

主要工作职责 1.财务管理与报告： 全面负责企业日常财务核算及会计事务处理，确保账目准确、及时入账。 组织编制月度、季度和年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 统筹税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，保障公司经营合法合规。 2.成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度执行情况。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准计算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产车间，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效措施。 监控原材料、在制品及成品库存水平，参与定期盘点，确保账实一致。 3.预算与预测： 主导公司年度全面预算的编制、执行监督及滚动预测工作。 持续跟踪预算执行进度，发现偏差及时预警，并向管理层提交分析报告与优化建议。 4.资金与风险管控： 负责资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 建立健全内部控制流程，识别、评估并管控各类财务风险。 5.团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，实施绩效考核与专业指导，促进团队成长。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理岗位。 熟悉制造业采购、生产、仓储等业务流程，具有扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师职称者优先考虑。 可接受短期出差，实行周一至周五工作制，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规。 掌握制造业常用成本核算方法，精通BOM（物料清单）、工单管理、工时费率等关键概念。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及主流财务软件，擅长使用MSOffice（特别是Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和强烈的责任意识。 拥有优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。 思维逻辑清晰，数据敏感度高，能独立解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神和积极进取的工作心态。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据能力与经验确定）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他企业福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 企业处于快速发展阶段，为员工提供充分的职业发展空间和晋升机会。 和谐的团队氛围： 倡导简单、高效、专业的团队文化，营造积极向上的工作环境。

一、岗位职责 1. 负责账务审核工作，及时发现并处理问题，确保原始凭证的真实性与合规性，保障会计分录的准确无误 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备良好的财务理论基础 2. 需持有初级会计资格证书 3. 2年以上代理记账公司会计或财税审核相关工作经验，熟悉商贸、服务、科技等多行业账务操作流程及税务特点 4. 具备代理记账行业复杂疑难账务处理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假等各类带薪假期； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道； 4、生日当天享生日假，节日发放节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门定期组织团建活动，享有节日补贴、年终奖金、带薪年假等福利； 6、按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1.主动拓展市场渠道，发掘潜在客户群体，宣传公司个股场外期权产品及相关配套服务。 2.全面掌握客户实际需求，提供定制化的金融方案支持，并给予专业、精准的咨询指导。 3.持续维护客户关系，依照规划开展客户回访工作，高效响应并解决客户疑问，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.持有证券从业资格证书者优先考虑。 2.具备较强的客户服务理念，能妥善协调客户关系及处理交易相关事宜。 3.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强，能迅速应对市场环境变化。 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 5.积极投入工作，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队； 2、建立放养业务的财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务涉及的税务申报与合规管理； 5、推进放养业务内部控制机制建设； 6、推动财务信息化系统的搭建与优化； 二、任职要求 1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控流程、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能维护与税务机构、金融机构的顺畅合作关系；