【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

汽车维修工 招聘汽车维修工 招聘 本店因业务发展，现诚聘汽车维修工多名！ 岗位职责： - 负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修 - 服从工作安排，认真负责，有团队意识 任职要求： - 有汽车维修相关工作经验优先 - 能吃苦耐劳，动手能力强 - 有驾驶证、懂电路/机修/保养/底盘优先 薪资待遇： 工资面议，待遇从优，多劳多得，长期稳定，发展空间大。 工作地点：江西省南昌市青山湖区飞燕路 联系电话： 有意者欢迎直接来电或到店面试！ 本店因业务发展，现诚聘汽车维修工多名！ 岗位职责： - 负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修 - 服从工作安排，认真负责，有团队意识 任职要求： - 有汽车维修相关工作经验优先 - 能吃苦耐劳，动手能力强 - 有驾驶证、懂电路/机修/保养/底盘优先 薪资待遇： 工资面议，待遇从优，多劳多得，长期稳定，发展空间大。 工作地点：江西省南昌市青山湖区飞燕路 联系电话： 有意者欢迎直接来电或到店面试！

哪位师傅知道昌万公路服务区有修车电话吗。

1，刹车片，轮芯黄油日常保养 2，气路气管，刹车分泵，调整臂刹车维修 3，液压泵，取力器，液压维修 4，简单的电路，简单电焊维修 5，补胎装胎换轮胎不要求

南昌市青云谱区洪都南大道锐意比亚迪4S店招聘钣金中工、小工，吴女士

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘修理工，师傅学徒中工。

招聘：汽车修理工薪资：-元/月职位详情：45周岁及以下，35周岁及以下，初中及以上文凭。同企业相关岗位5年及以上工作经验

南昌市青山湖区板溪小区 35岁到60岁以下，晚班 七点到七点，工资2700元一个月， 岗位要求：服从领导安排，其他事物，身体健康 联系人：徐队长

招聘绿化工1名 男女不限，年龄58周岁以下，上班时间：7：00-4：30；月休4天，工资待遇：3200。 招聘车间保洁1名 男女不限，年龄55周岁以下，上班时间：7：30-17：00，8小时制，月休4天，工资待遇：2900。工作轻松，一年三节福利， 包住，不包吃，但是公司会补贴一半餐费，自己带餐具一餐3-5块钱，一天只需要花10元左右就足够。 上班地址：南新乡 联系人：小叶 （）。

高新火炬六路 招 能炒能烧 厨师 工资8500 ，联系电话马大师

招临时平车工，锁边工，包边工，下机结账

本公司食堂。想请一个厨师。弄点好吃的。三菜一汤。加个小菜。两个菜。全年没有休息。过年有休息。工资当面谈。男女不限。地址农机大市场。电话号码。

公司招补胎工数名人，年龄40内，综合工资12000，要求有内蒙操作证，没证的不要联系，公司福利待遇优厚，缴纳五险一金，月休4天，电话：

招聘信息 现招聘卡客车轮胎修理工、大工学徒 岗位职责：卡客车轮胎维修、机械操作相关工作 任职要求：40周岁以下，身体健康，强壮有力者优先 薪资待遇：包吃包住，底薪+提成，工资面议 工作地点：营口市区金港路 联系电话： 有意者欢迎来电咨询洽谈！

碳管理工程师 工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门 20-25万/年 3年以上钢铁行业或大型高耗能工业企业能源管理同岗位工作经验，开展碳排放管理体系建设，掌握国家碳排放相关政策等

招工，地址山西太原，修理工优先，拆车厂活，卸油箱打轮胎，绞电线，工资半月一开，保底200一天，供吃住，一天工作十个小时，，同步。

宁夏三喜上汽大众4S店诚聘招聘销售顾问，服务顾问，钣金工，福利好待遇高，有意者联系（） 地址：银川市金凤区工业园区创业街68号

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、统筹轻客车型新项目例会机制，监控工程开发进度与风险状态 2、对轻客车型研发全流程中的关键风险点实施管控、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队开展整车及发动机公告申报、生产资质准入等事务 4、管理轻客项目工程签发节点进展，推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制及交付工作 任职要求： 1、汽车类相关专业，统招本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强，抗压性好，具有一定市场研判、问题应对能力及优秀的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，口语表达流畅，持有国家C级驾驶执照

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责: 1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2. 推动质量工具在研发总院内的应用与落地； 3. 对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4. 抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营； 6. 组织并推进经验教训的总结与固化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术知识，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或拥有软件开发技能，可对现有系统实施二次开发； 5、熟练使用办公自动化软件，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识以及沟通协调和团队协作能力； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的主观能动性。

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。

工作职责： 1、依据出口法规及产品需求，开展T-BOX产品的需求数理、软件架构设计、代码开发、测试验证、故障排查，并完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，全程跟进产品在开发、测试、版本控制、评审发布及上线等环节的实施，保障产品在项目中稳定交付； 3、对t-box产品的质量表现和可用性全面负责，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户使用体验； 4、协同其他职能部门高效沟通协作，共同推进项目进展与产品开发、运维工作的顺利完成； 5、负责零部件功能规格文件的编写，结合整车系统与子系统设计方案，参与确认零部件CDS信息、网络通信接口设计、结构适配、产品DV测试、功能验证及相关签发工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关汽车类专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与车辆基本原理，熟悉整车开发流程体系及项目管理相关知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、承担发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标设定； 2、开展发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据释放等设计相关任务； 3、编制发动机附件零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案验证工作； 4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程，按节点完成各阶段交付成果； 5、以客户为导向，主导零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向； 2、具备2年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的工具与方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较强的口语交流能力。

招聘简介 岗位：加油员(18岁--40岁) 福利待遇：薪资3000一3500不等，底薪➕ 提成➕ 福利➕ 做一休一➕ 包食 联系人： 工作地点：七里岗中惠能源加油站

工作职责: 1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控； 2.推动质量工具在研发总院内部的应用与落地； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5.承担研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推进经验教训的总结与固化工作 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或研发类数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力

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