高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

岗位内容： 1.负责门店客户接待、促成成交及商品陈列与环境维护 2.负责新老客户以及未成交客户的邀约与后续跟进 任职要求： 2年以上销售工作经验，有建材、家具行业销售经历者优先

公司介绍 公司总部立足山西太原,目前全国有32家分公司,是一家全国连锁的公寓管理公司。目前在南昌已经拥有5000间公寓。我们有成熟租赁经验,完整的租赁体系,致力打造全国房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊敬,社会认同的上市企业。 前期有老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。 正常干，公司人均月收入1w~2w 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员 工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一 师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、态度好愿意干，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先，无经验也可 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6公司三个店，新建店，西湖店，青山湖店，可以就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000 薪资详情 薪资范围6000-11000元/月 提成方式：销售额提成； 成交一单业绩1000-3000，前两个月提成100%，两个月之后提成50% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成

岗位职责： 1、通过实地走访客户，推广“众采生鲜”小程序，引导客户完成平台注册，深入了解商户经营现状与实际需求，结合公司营销方向，为商户量身定制专属服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成既定业绩指标。 3、快速响应并妥善处理用户提出的意见、投诉及建议，提升客户使用体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系方式、客户分类等信息，同步做好数据记录与分析工作。 要求： 1.具备吃苦耐劳精神，乐于学习新知识。 2.有团队意识，能承受一定工作压力。 3.对生鲜行业与互联网融合模式有浓厚兴趣。 4.工作区域：根据住宿地就近安排

【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

景德镇陶瓷销售。懂电脑。参加培训简单易学。

工作内容： 1.前往公司已对接的合作单位（如公安局、街道办、法院、小区、4S店、学校等）开展医疗器械产品的销售及市场推广工作；（无需自行开发客户资源） 2.拓展并维护客户关系，及时掌握客户具体需求； 3.参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续订单落实情况； 4.提供覆盖售前、售中、售后的全流程服务支持。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作精神，执行能力突出； 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 3.工作认真负责，能够适应一定强度的工作压力； 4.优秀应届毕业生优先考虑（年龄范围18岁～26岁） 5.渴望高收入，愿意接受挑战，目标明确

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.公司提供带薪培训，系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售经验者条件可适当放宽；不设专业门槛，无行业经验要求 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中不断磨炼自我，实现综合能力提升 4、渴望长期发展，有志于向管理方向进阶的成长型人才 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队组长——主管——经理——公司合伙人（晋升机制透明、公正、公开） 重点重点 1、办公环境优越，位于写字楼内，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻化配置 2、免费提供系统化培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益分配机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

江西南昌招聘农业技术岗位，负责农业生产，月薪3000元以上。

张总正在高新艾溪湖万科海上传奇的店铺寻找34名案板员工，工资面议，欢迎江西南昌的求职者加入。

正式工，小时工，

招聘收银员，工作地点在江西南昌，薪资高于每月2000元。

上面，28号星期天做开荒保洁90，到手450元，包验收，接单私。

诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

主要负责重庆城区各地台球室跑，与老板沟通维护保养需要，有交通补助

轻松简单 一天只上七个小时分，早晚班 早班9点半到下午4点半 晚班下午两点半到晚上9点半

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

工作内容:通过自媒体软件，抖音，快手，小红书等自媒体软件做引流，把客户添加到企业微信进行产品的介绍和成交的， 上班时间: 8.50-12.10下午:1.40-6.30周日单休，法定节假日正常放假。 晋升: 员工-组长-主管-老板，公平晋升，不看资历。 任职要求 年龄:18-26岁，会使用电脑打字

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品出手，为客户对接专业拍卖渠道，可配备工作手机。 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递信息 2.工作积极主动，有责任心，能独立推进任务 3.具备团队意识，善于与同事协作共事 接受零基础人员，全程带教培训（有销售经验者优先考虑） 薪资待遇: 无责任底薪4000元+8-20%提成+现金奖励，综合收入6-10k，上不封顶 工作时间: 9:30-12:0013:00-18:00，每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

任职要求： 1.确保个人简历清晰且真实有效； 2.请认真阅读以下岗位信息，符合条件者再投递简历。 岗位职责： 1、省内出差，享受公费旅游机会； 2、表现优异者可晋升管理岗，学习企业运营模式，独立带领团队； 3、性格积极乐观，具备责任感，热爱旅行，有团队协作意识； 4、所有出差费用由公司承担。 福利待遇： 1、录用后享受优厚薪酬（底薪5500+奖金+提成+年终奖+免费住宿）； 2、每季度组织户外活动，如登山、自驾游等休闲项目； 3、中高层管理者每年可参与国内外高标准培训会议及外出学习； 4、公司提供全面的入职培训，所有岗位均享全程免费专业指导； 5、建立公平透明的晋升机制，依据个人能力、学习态度与工作表现，提供广阔发展平台； 6、公司免费安排小区式员工宿舍，定期组织集体聚餐，发放生日福利。广阔成长空间+国内外度假式工作会议+惊喜生日礼遇+系统化人才培养体系。

见习团队长 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 工作内容 1. 业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2. 团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3. 日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4. 市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5. 标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1. 有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3. 责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

岗位职责： 1.前往公司指定的长期合作单位（如公安局、派出所、街道办、法院、小区、学校、4S店等），负责在合作单位内部开展医疗器械、中医药等相关产品的体验式推广与销售（非地推、非陌拜） 2.在合作单位内拓展新客户资源，持续维护并深化现有客户关系； 3.为客户提供专业的产品讲解与咨询服务，及时解决产品使用中的各类问题； 4.收集客户反馈及市场信息，协助公司优化和调整销售方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉中医药领域，认同中医大健康理念，对市场营销类工作感兴趣者优先； 3.能适应阶段性出差，具备独立开展业务工作的能力； 4.工作积极主动，抗压性强，具有良好的协作意识和团队精神； 5.渴望高收入，追求个人发展，接受灵活的工作时间安排。 欢迎有志青年积极加入

本公司是线上小程序店铺，店铺商品SKU上百万，现急需大量兼职微信推客，主要负责推广系统和销售产品，在家上班，一个手机即可，按需汇报工作。 公司提供免费培训，简单易上手，有专业客服进行一对一指导，助力大家更好做好推广任务。 宝妈、大学生，空闲时间多的都可以做，不影响主业，随时随地可做，欢迎咨询 薪资：销售额提成加奖金 综合月收入300-3000不等，能力突出者上不封顶。 岗位工作内容和要求 1.微信销售公司所有货品 2.推广小程序获得奖金 3.每天发5条以上的朋友圈和社群 4.沟通能力和服务意识，学习能力强 5.欢迎有时间、有赚钱欲望的伙伴加入我们

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式开发客户意向，完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户； 3、积极细致回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务； 4、依照公司发展目标，按时达成月度销售任务； 岗位福利： 1、综合薪资范围：15-25w/年 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50--18:00；周末双休；法定节假日按国家规定执行 1、基本工资+绩效+提成/奖金。销售提成比例为5%-20%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业团队，95后、00后为主，工作氛围阳光向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动； 5、提供带薪学习与培训机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7、六险一金，周末双休，带薪法定休假（与国家同步）

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

国际物流销售代表 岗位职责： 1、主动开拓海外市场，挖掘潜在客户资源； 2、及时维护并更新报价信息，跟进客户询价动态，掌握各航线主流船公司及市场行情； 3、通过电话、电子邮件、实地拜访等形式与客户高效沟通，精准把握客户需求，发掘合作契机，稳固现有客户关系，拓展新客户群体； 4、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先； 2、了解国际货运代理业务流程，具备行业从业经验或客户渠道者优先考虑； 3、具有一至两年外贸领域工作经验，或有同行企业海外客户开发经历，英语水平达六级； 4、具备良好的沟通协调能力与自主学习能力，能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 5、工作积极负责，能够适应高强度的工作节奏； 6、对国际物流行业有浓厚兴趣，热衷于销售岗位，愿意接受高收入挑战。 公司福利： 1.月度综合薪资+高比例提成+年终奖励 2.工作时间：周末双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现优异员工可获得额外奖励； 4.完善的福利保障体系，包含五险一金及商业意外保险； 5.入职即享5天带薪年休假，首年按转正后月份折算，次年起享受完整年假； 6.晋升机制：提供多元化职业发展路径和晋升机会； 7.年度旅游：公司每年组织全员外出旅游一次； 8.员工关怀活动：部门团建、端午节与中秋节福利补贴、生日礼品、年度大型年会； 9.薪酬调整：每年根据个人绩效表现提供调薪机会。

岗位福利： 1、有无限资源对接，不需要开发客户，不打电话； 2、办公大楼办公，环境很好，不需要外跑； 3、符合任职要求者3.5k底薪+业绩的4-10%作为提成（公司货品平均单价在1-5k）； 岗位职责： 1、本岗位对接推广团队，不用开发客户； 2、了解客户的需求，促进客户成交； 3、跟进客户的消费情况，促进复购； 任职要求： 1、大专、本科应届生、实习生、实习+就业同学都可以（能签三方）； 2、抗压能力强、线上沟通能力强（不需要线下交流）； 3、日常通过微信，进行与客户沟通，根据客户搭配成交 4、大专及以上学历优秀也可以，更加看重个人素养、协作能力； 5、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 6、工作方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务

现正急聘精英，诚邀你加入我们的团队！！！ 一、公司简介 南昌迪永，作为行业内的佼佼者，依托58同城强大的资源优势，深耕公司核心业务领域多年，业务版图持续扩张。凭借专业的服务团队和卓越的产品品质，我们在市场中赢得了极高的口碑，为众多客户解决了实际问题，帮助他们实现价值飞跃。公司始终坚持“以人为本”的发展理念，为员工提供良好的工作环境、丰富的培训资源以及广阔的晋升空间。 二、岗位详情 销售专员：若干 岗位职责： 1、依托58同城平台庞大的客户流量与智能匹配系统，发掘潜在客户资源，通过电话、线上交流等方式，与各类中小微企业客户建立有效联系，深入挖掘其实际需求； 2、熟练运用专业沟通技巧，为客户制定个性化的平台推广方案，清晰展示平台核心优势，如广泛曝光、精准导流、高效转化等，推动客户达成合作签约； 3、通过电话联络意向客户，添加联系方式并安排后续沟通，促成线下或线上签约成交。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，性别不限，有销售经验者优先（可接受无经验者） 1、热爱销售工作，具备优秀的表达能力与协作意识； 2、学习能力强，能快速掌握新知识，适应快节奏工作环境； 3、具有较强的自我激励意识和目标感，能在压力中保持稳定心态； 4、责任心强，愿意为完成业绩任务全力以赴。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日按法定安排休假 岗位福利： 日福利，开单奖励，五险，下午茶，团建活动，工龄奖，全勤奖，年终奖等 岗位职责： 1、借助58同城平台的客户资源及精准营销工具，积极拓展新客户，通过多元沟通方式维护客户关系； 2、结合客户实际需求，提供专业的咨询支持，协助客户理解平台功能与运营价值； 3、持续优化工作方法，提升工作效率，确保业绩目标达成； 4、主动参与团队会议，共享市场动态，协同推进团队整体任务完成。

公司支持-提供精准客户推流数据，无需自主拓客，根据个人能力匹配无限推流资源，助力工作高效推进。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成8%-30%，提成与奖励优厚： -提成：当月实收＜3万，提成8%；3万≤实收＜4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，依此类推上不封顶，奖励当天通过微信红包发放。每月总结大会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为4000底薪+1500现金奖励+3600提成=9100元 销冠王哥销售额50000元，收入为4000底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖=16500元 任职要求： -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，顺畅对接工作内容。 -拥有积极的工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务完成。 -热爱销售或业务类岗位，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，具备学习意愿和成长动力，不限年龄、经验与学历