招聘！！！ 品牌 ：谢瑞麟 工作地点：湾里.王府井奥莱 任职要求： 1.年龄42岁以下，需求有珠宝经验； 2.薪资待遇实习期3500，转正底薪4000+提成，社保，节假日三薪，一年以上有带薪年假； 联系人：李女士 （同步） 帮朋，需求者电话联系

招聘！！！ 品牌 ：谢瑞麟 工作地点：湾里.王府井奥莱 任职要求： 1.年龄42岁以下，需求有珠宝经验； 2.薪资待遇实习期3500，转正底薪4000+提成，社保，节假日三薪，一年以上有带薪年假； 联系人：李女士 （同步） 帮朋，需求者电话联系

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珠宝顾问 年龄性别不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:南昌印象城铺店

1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖范围 2、达成公司下达的销售指标及工作任务，落实公司制定的各项销售策略与促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品展示效果，关注库存状况及货品周转情况 4、管理公司冰箱的投放工作，确保设备资产安全及投放规范的有效执行 5、采集竞品市场信息，开展分析并及时向上级反馈汇报

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1.负责辖区内老旧小区相关业务拓展及客户资源开发； 2.负责辖区内办公楼宇商户门面快速装修项目的市场开拓与客户对接； 3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推广及客户开发； 4.负责与辖区内外部中介渠道建立并推进业务合作关系； 5.全流程跟进客户服务，包括前期上门接洽、到店洽谈签约、施工过程监督及后期客户关系维护等工作。 人员要求： 1.年龄30-40岁，性别不限； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣； 4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验者亦可培养。 薪资待遇： 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪4300元+2-4%业绩提成； 3.享受员工生日福利、超长带薪春节假期15天（较法定多一倍）、带薪团建、带薪旅游、产假、陪产假等各类福利假期。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

轻小萌轻食是一家致力于为都市人群提供健康、美味、无负担饮食的新式轻食品牌，现因业务发展需要，诚邀一位热爱健康饮食、富有激情和领导力的您加入我们，共同成长！ 1：无需经验，总部直接带薪培训 2：为人踏实，肯干。懂一定的电脑基础 3：有一定的抗压能力，懂的一定的成本核算 4：工资待遇：4000底薪+提成 5：包吃包住

招聘：绿化工 薪资：2300元以上/月 主要负责花草的浇水、剪枝，有外派任务时需驻外地数月。

招 聘 伍洲肥尝小铺：招聘摊铺店长1名、店员1名 薪资待遇：底薪提成：月薪3500-7500元 福利：月休+年假+年节福利 上班时间： 菜场店：6：00-12：00（最长8小时） 招聘要求：有熟食卤味销售经验者优先，女士优先，年龄25-50岁，工作责任心强，口才表达正常，五官端正。 工作地址：莲塘附近菜场 联系电话：廖女士

南昌市东湖区招打柜子/做家具、装修木工、电焊木工3508小时焊工3808小时需要带焊机加班另算50一小时每天加班2小时

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招秩序员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系桂会亮

招聘 店长：1名 客户经理：2名 珠宝导购：10名 地点：铁西步行街中国黄金/黄金楼 福利待遇： 工作时间：倒班月休四天 店长 一：薪资7000-10000上不封顶 客户经理 薪资6000-10000上不封顶 珠宝顾问 薪资3500-10000上不封顶 二：节日福利➕五险➕带薪年假➕法定节假日三薪 三：良好的公司内部晋升机制 四：要求：25-35岁之间，身高158-168之间，有珠宝销售经验者优先录用。 要求：形象好，气质佳，有良好的语言表达和沟通能力，对待工作认真热情。 等你来电☎：

招聘 品牌：金淘淘金银小店 招聘岗位:店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，肯学习 4，严谨、责任心强；合作共赢。 无年龄要求 薪资待遇： 店员：4000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 工作时间: 10点到晚21点 店员：做六休一 联系电话: 工作地点：杭州滨江宝龙城

荟萃楼珠宝百悦城街店扩店升级 招聘：珠宝顾问10名 保底➕提成，（月奖励+➕销售提成➕节假日福利）月薪4000—10000上不封顶，带薪休息4天 收银两名 薪资：3300➕绩效奖励➕休息2天 招聘主播2名 薪资：4000➕绩效奖励➕带薪休假2天 ☎许店长

招人❗招人❗招人啦❗ 虎林诚意超市一楼周大生珠宝招聘销售导购员5名、 3个月保底1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元，有无经验均可，专人带教、、 联系人：李经理☎

19. 万帝珠宝-店长/导购 岗位：店长/导购 招聘信息：薪资面议 联系电话：

岗位职责： 1、开展无人机及配套软件产品的市场推广与销售，承接无人机巡检服务及飞行培训相关业务； 2、重点面向国家电网及其下属单位、发电集团、新能源企业等客户群体； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进重点项目落地，参与商务洽谈并签订合同，确保回款完成； 4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务，保障流程合规高效； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，认同企业文化，对销售工作有热情；年龄不超过38岁 2、具备政府或大客户开发经验，有能源、电力、石油等行业销售背景者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、出差补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作、股票期权、绩效奖金、年终分红等

要求1.对赚钱有欲望，公司给予赚钱平台努力挖掘客户。 2.对如何做好销售岗位有一定的了解，经验。 3.定期复盘做好手上的工作。 4.按公司要求做好销售的本职工作。 5.有一定的抗压能力。 年龄不超过35岁

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，面向企业客户（ToB）推进业务合作洽谈与落地； 2、完成目标客户的培训支持、政策解读及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并有效执行，推动合作签约达成； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们并肩前行。 2、无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识以及灵活应变的思维方式； 3、乐观积极的人更容易带来正向能量，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业环境可能存在风吹日晒，任务强度较高，期待敢于迎接挑战的你踊跃报名。 薪资待遇：底薪加绩效合计4400元，月度成单量越大提成越高，单台最高奖励550元。入职即办理五险一金，享有节日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是最值得把握的机会。 周六实行弹性工作制，周日固定休息，法定节假日无需加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，就有舞台。丰e足食愿为你提供充分释放潜力的发展平台。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是由顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月启动无人售货业务。我们聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务体系，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利解决方案。目前业务已覆盖全国40个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止步于传统无人零售，在持续精细化运营过程中，丰e足食一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现阶段已形成智能货柜与自动售货机的协同布局。未来，我们将持续聚焦CBD企业场景，推进无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务领军品牌。

【公司介绍】： 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】: 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】: 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 【培训与发展】: 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

1.负责公司业务的市场推广与销售完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

负责跟客户沟通，要有较好的语言能力，开单备货！可以开开直播

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，深入了解客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记，并说明将由专业团队后续跟进，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户数据的整理与归档，配合主管及团队完成各项任务指标。 工作以电话沟通为主，请确认了解后再投递简历。 晋升路径：咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户开展前期交流与需求对接。 入职后由专业团队进行系统培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业公关顾问、产业咨询服务等，非贷款类业务！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向强烈者请勿投递； 5、为人诚实可信，责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主 1、无责任底薪3400元，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀； 4、达成公司整体业绩目标，可享旅游奖励、年终奖金等多项激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇；

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

招聘：销售（南昌九江上饶） 薪资：4000元以上/月 岗位要求：1、具有建材销售相关工作经验；2、接受出差；3、自有车（油费按公司标准实报实销）。岗位职责：1、负责公司锌钢护栏产品系列的销售工作；2、开发新的客户资源（在建楼盘、建筑工程、市政园林、工业园、学校等）；3、处理合同订单业务，跟进售后工作；4、合同订单回款。职能类别：销售代表关键字：销售建筑工程建材销售

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