
婚纱选片师
8000-13000元/月
销售专员生日福利1-3年大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1.负责新人拍摄完成后照片的挑选与指导,熟练使用电脑进行相关操作
2.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
3.拥有一定的审美素养及修图设计基础知识
4.以热情周到的态度服务每位选片客户,从专业视角协助客户分析作品,并介绍后期摄影增值服务,助力实现二次销售目标
5.薪资待遇具体面议
员工享受婚纱照内部优惠价、定期组织下午茶活动、不定期开展团队建设、提供带薪岗前培训、生日福利及节日礼品等福利待遇~
销售业务
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
销售业务员20岁到70岁男女可以,身体健康,勤劳,有团队来学习,多劳多得,每天工资无上限!
青山湖万达客户经理
3000-6000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
我们是一家资深财税服务机构,现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入!广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围与完善的福利体系,期待志同道合的你携手共进!一家有未来的企业,离不开每一位有能力的你的同行!
【选择我们】
精准资源助力高效成单:公司提供高质量意向客户资源,无需自拓客源,告别盲目寻找,让你专注转化!
快速晋升机制:对接高端客户群体,结识行业精英与企业负责人,在实战中提升专业能力与格局,职业发展空间由你掌控!
优质团队氛围:95后销冠亲自带教,全程指导新人成长,缩短适应周期,助你快速上手,体验进步与成功的双重喜悦!
【你的工作很清晰】
资源支持:承接公司分配的高意向客户,凭借专业知识与服务热情,实现高效签单,轻松迈向高收入!
成长护航:每月定期培训+直属主管一对一辅导,30%员工三年内晋升管理岗位!
岗位价值:进入优质资源圈,对接各类企业主与决策者,积累高端人脉,开拓职业发展新格局!
【我们期待这样的你】
具备2年以上销售经验(财税行业或电销经验者优先)!
年龄处于职业黄金期(表现优异者可适当放宽条件)!
具备强单转化能力,目标明确,渴望高收入,行动力强!
不甘平庸,追求业绩突破,有强烈进取心,拒绝“躺平”,立志实现收入跃迁!
【薪酬待遇极具竞争力】
底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金,试用期享保底薪资,过渡无忧!
综合收入上不封顶,能力越强,回报越高!
新员工试用期保底保障,助你安心起步!
公司每月15日准时足额发放薪资!
年薪20万至30万的员工不在少数,关键看个人实力与拼搏成果!
【企业文化与福利】
五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境!
年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利!
4S质保经理(17:30下班,不外呼)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、现场销售岗位,负责在4S店内接待售后维修或保养客户,进行服务提示并推广车主权益类增值服务产品(换新),完成汽车衍生非车险保障产品的销售任务。
2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展相关营销活动的策划与落地执行,持续跟进店内车辆销售动态。
3、办理服务产品的合同签署流程,指导客户完成相关费用支付。
4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报。
任职资格
1、具备线下直销工作经验;
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,能迅速适应团队环境;
3、热爱汽车领域,认同行业未来发展,对销售岗位有高度热情;
4、工作踏实,有责任感
我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~!!
薪酬:底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金,具体面议
福利:五险一金,带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动
晋升:驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理
上班时间:9:00-17:30,
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住社保包吃1-3年高中面销/陌拜不接受居家办公
1、负责南昌市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务(含送货及接货工作)。
2、维护现有客户关系,做好客户服务,并协调客户与公司间的沟通对接。
3、任职要求:性别不限,年龄25-45岁,初中及以上学历,具备吃苦耐劳精神。
4、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息4天。
5、福利待遇:五险、团队建设活动、提供食宿。
6、工作地点:根据住址就近分配(青云谱、南昌西、望城)。
联系电话:***********(微信同号)
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O
岗位职责:
1、通过实地走访客户,掌握商户的经营情况与实际需求,结合公司营销方针,为商户提供定制化服务方案。
2、落实公司销售计划,积极开拓新客户资源,持续维护现有客户关系,确保完成既定业绩指标。
3、快速响应客户的反馈、投诉及建议,有效解决问题,提升客户满意度。
4、定期维护目标商户的联系信息、客户属性等资料,并进行基础数据整理与分析。
要求:
1. 能吃苦耐劳,具备较强的学习能力。
2. 具有团队意识,能承受一定的工作压力。
3. 对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。
4. 工作区域:根据住宿地就近安排
公寓带看员1w+提供电动车 无需考勤
6000-11000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)无经验要求房地产
工作时间:长白班,10:00-18:00,每日工作8小时
工作内容:房屋租赁相关事务,通过电话沟通客户,实地陪同客户看房。
招聘人数:8-10人
薪资范围:5000-15000元/月
底薪:5000元
提成方式:按销售额计提,业绩提成高达75%
奖金补贴:年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金
试用期薪资:5000元/月
节假日正常休息,月休四天,每周一固定休假
公司福利:
1. 免费配备电动车供员工使用
2. 提供员工意外医疗保险保障
3. 每月组织1-3次团队建设活动,包含酒店聚餐等
4. 每月举办开单抢现金奖励活动
5. 成功出租福利房源,在原有提成基础上额外奖励100-200元
晋升为经理后享有的福利:
1. 晋升成功后公司资助购车3万元
2. 购车满三年后购房,公司再支持3万元
3. 享有A组托管房源利润分红权
4. 可参与后勤板块利润的投资分红
岗位优势:
1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位,太原规模最大的房产租赁企业,全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展,前景广阔,有助于个人成长,减少频繁跳槽困扰。
2. 收入与努力直接挂钩,所得成果全部归属个人,无任何克扣。
3. 拥有完善的培训体系,帮助新人快速上手,尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益,更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。
4. 工作时间灵活,仅需参加早会,其余时间可自主安排,充分激发员工积极性。
5. 入职初期由资深师傅一对一指导,确保新员工顺利过渡并保障基础收入,快速掌握业务流程。
6. 工作流程简便,房源由公司统一提供,无需自行寻找房源,员工只需专注带客看房即可。
7. 行业发展潜力大,住是民生刚需,租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。
8. 晋升机制清晰高效,培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元,可晋升见习经理,享受团队提成;培养七名徒弟且团队月业绩达9万元,即可晋升正式经理,享有团队总业绩提成。
9. 职业发展空间广阔,基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司,公司承担全部启动资金,分公司法人代表即为本人。
装修公司销售,全屋定制销售
3000-7000元/月
销售专员交通补助生日福利高温补贴1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC
公司提供样板间小区跑业务,如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售,上班位置不限制,有业务资源可随意上班地点。
要几个人300一天,吃住全包
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
综合维修工月结
岗位名称:物业工程人员;
岗位要求:1. 年龄55岁以下,身体健康;2. 初中以上学历,持有电工证;3. 1-3年相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力和责任心强。
薪资待遇:月薪4500元/月,三节福利,月休四天。
石材加工月结
岗位名称:生产操作工;
岗位要求:1. 按照石材生产工艺和操作规程操作各类石材加工设备;2. 负责生产设备的日常清洁、保养与简单故障排查;3. 保持生产区域整洁有序并遵守安全生产规定;
薪资待遇:月薪2500元以上。
江西南昌南昌县新建县旅游商贸项目现招聘一天制炉子师傅一名,薪资为每天240元。
240元/天
上什1-2人
江西南昌新建县旅游商贸项目现招聘一天制炉子师傅一名,薪资为每天240元。
兰州七里河区招聘:珠宝销售精英薪资:4000-10000+岗位要求:年龄25-45岁,形象
4000-10000元/月
珠宝销售月结
招聘:珠宝销售精英薪资:4000-10000+岗位要求:年龄25-45岁,形象良好,热爱珠宝行业,有销售经验者优先,沟通力强,服务意识佳,学习珠宝知识,为客户提供专业搭配建议薪资待遇:试用期薪资面议,试用合格底薪(3000-6000)+提成,综合4000-10000+福利:带薪培训+节日福利+员工内购折扣+晋升空间地址:兰州市七里河区万达茂购物中心1F优加珠宝专柜
河南驻马店招聘:珠宝顾问薪资:5000-10000公司:中国黄金学历:不限,年龄:20一4
5000-10000元/月
珠宝销售月结学历不限
招聘:珠宝顾问
薪资:5000-10000
公司:中国黄金
学历:不限,年龄:20一40,工作时间:面谈,证书要求:无
地址:伟星星悦广场
贺州钟山县招聘:中国珠宝店招聘业务员/销售、导购、店员/营业员薪资:3000-9000元/
3000-9000元/月
珠宝销售餐补年终奖月结
招聘:中国珠宝钟山店招聘业务员/销售、导购、店员/营业员
薪资:3000-9000元/月
岗位一:业务员/销售
1. 负责门店客户接待与产品推介,协助顾客完成选购流程;
2. 维护客户关系,提供专业咨询与售后服务支持;
3. 完成销售目标,积极参与门店运营及促销活动。
岗位二:导购/店员/营业员
1. 保持店面整洁规范,负责商品陈列与库存管理;
2. 主动服务顾客,提升购物体验,促进销售转化;
3. 配合团队完成日常营运工作,及时反馈经营信息。
我们提供:周末双休、年终奖、餐补、加班补助等福利待遇。工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎热爱零售服务、有责任心的您加入。
店长
中国黄金团队重组现招聘以下岗位店长8000-12000店助6000-8000导购3000-6000欢迎志同道合的你,一起奋斗联系人:周女士(同步)地址:林口中国黄金
珠宝销售月结
档口ip私域销售
‼流量多成交简单
‼快速不墨迹不啰嗦
‼就是搞钱非常猛
薪资:底薪4500+高提成
工作地点:宝赚大楼11楼1105焱玉珠宝
☎电话:()
有意者私聊我(仅招2名,先到先得)
新媒体运营销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专
1、开拓小红书、抖音、b站等全媒介平台客户资源,规划并执行内容营销策略及预算管理
2、主导公司业务扩展与销售执行,高效推动各项计划落地并达成预期成果
3、组织实施目标市场、竞争环境及客户需求调研,优化和深化企业盈利运营模式
4、搭建并管理业务团队,规范作业流程,制定激励机制,培育和引进人才,提升团队综合战斗力,确保完成公司业绩指标
5、落实上级交办的其他工作任务
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑
2、熟练使用计算机办公软件,掌握专业销售方法与技巧
3、全面了解公司产品体系及业务运作流程
4、具备系统的营销管理经验,拥有良好的市场分析能力、敏锐的市场洞察力、策划能力以及客户维护能力
蔬菜销售员
1-2万元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品O2O批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘业务员|神仙菜代理招商
诚聘业务员数名,携手开拓市场!
主营神仙菜,药食同源特色蔬菜,天然营养、口感鲜嫩,适配酒店、餐馆、菜商、食材采购等渠道。
新引进专利产品,量产独家供应,市面稀缺货源优势明显。丰城200亩种植基地,年产超60万斤,货源稳定充足。
现面向全国招代理、招销售,高利润空间、强货源保障,合作共赢,共创收益!
底薪6600销售
6000-11000元/月
销售专员包住五险3-5人经验不限大专面销/陌拜地推销售TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作
2. 跟随经理深入市场一线,调研产品口碑,助力拓展产品市场占有率 ;
3. 服从经理工作安排,高效推进任务,全力完成公司业务目标 。
任职要求:
1. 善于沟通,能够有效地与团队成员合作
2. 能够按时完成上级交给的任务
3. 具备良好的学习能力,能够不断提升自己的工作技能
岗位福利:
1. 薪资清晰透明:试用期薪资6600元(含5100底薪+1500绩效)+提成+奖金;转正后平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元,纳入基层管理岗,收入稳定有保障.
2. 住宿超便利:免费提供设施齐全的员工寝室,距离办公地点仅5分钟路程,通勤零压力.
3. 福利多样化:端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金;每年组织2次以上员工度假旅游,员工生日专属庆祝party.
4. 成长有机会:优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会,晋升通道清晰 。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。
销售专员红谷滩新建租赁岗位不限经验
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售,确保完成既定销售指标。
2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。
3.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售素养。
2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。
3.对房产租赁领域有较强兴趣,可提供专业的市场解读及客户指导建议。
银行渠道客户经理(江西)
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利餐补经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人对企业
中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌,注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业,为国有银行(中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等)及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务(公司主营实体黄金白银制品,如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品,通过银行渠道销售,不涉及股票、金融、投资、期货行业)。
薪资福利:
3000-6000+高额提成,六险一金,无经验者可享带薪培训,各类福利补贴齐全,提供免费住宿。
工作内容:
1、配合公司新品迭代,向银行理财经理开展产品知识培训(包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容)
2、协助银行推进销售进程,负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行
3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题
4、维护与银行间的合作关系,推动产品在银行端的持续销售
工作目的:
推广黄金白银工艺礼品,解决销售过程中的实际问题,助力银行提升产品动销效率
销售渠道:
对接银行内部人员,依托银行网点柜台进行产品展示与销售
岗位优势:
1、属于渠道合作模式,无需自行开拓市场,已与多家银行建立长期战略合作;无需自主开发客户,由银行一线人员面向终端消费者完成销售
2、主营实物黄金工艺品,行业稳定,背靠国有金融机构合作资源,具备高度公信力
3、采用面对面销售形式,在银行现场办公,有助于全面提升沟通表达与人际交往能力
4、平台优质,日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人,服务客户群体多为银行中高端用户,有利于拓展高质量人脉资源
5、行业发展前景广阔,黄金在中国具有千年消费传统,婚嫁需购三金五金,节庆馈赠习俗盛行,伴随居民收入增长,市场需求稳步上升
6、黄金具备天然保值属性,是国家重要战略储备资产,亦为国际通用货币,行业抗风险能力强,不易受经济波动或政策调整冲击
工作时间:
早9:00-晚17:30,周末双休
晋升路径:
银行事业部:银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理
公司作为银行贵金属产品指定供应商,产品由银行负责终端销售,我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持,需定期出差(出差期间住宿及交通费用按规定报销)
任职要求:
1、大专及以上学历,应届生优先考虑,市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先
2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排
3、综合素质良好,具备较强的语言表达与沟通能力
基本福利待遇:
1、五险一金、意外险(自试用期起缴纳)
2、拥有全国化发展平台,正规银行销售渠道,晋升空间广阔,并提供专业化职业发展规划指导
3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假
4、外派人员可免费入住公司提供的公寓
5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴
销售专员/双休/高薪无加班
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限双休
工作内容
1、负责南昌区域内商户的支付宝碰一碰设备推广,并完成上门安装与调试;
2、指导商户熟练操作设备及相关功能使用;
3、维护现有客户关系,协助处理设备使用过程中常见的基础问题;
4、开展支付类NFC业务拓展,重点面向商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等本地生活消费场景商户,进行洽谈、签约并保障设备顺利落地启用。
岗位要求
1、熟悉南昌各区域路线者优先,具备销售或地面推广经验者更具优势;
2、具备良好的沟通能力,做事积极踏实,能独立完成上门服务任务;
3、认同支付宝官方项目,有较强收入意愿,执行力突出;
4、【工作经验不限,无经验可提供培训,并安排专人带教】;
5、有地推或相关销售经历者优先录用;
公司业务
主营碰一碰设备铺设、点餐码、支付宝蓝环及支付宝音响等产品,在当前就业环境下属于发展潜力较大的业务方向。
岗位类型
第一:兼职伙伴(自主安排,灵活自由)
1、支持日结/周结/月结(兼职推广同样享受额外奖励激励);
2、需具备较强的地推实操能力;
平均每日收入300至600元
第二:全职伙伴
1、无责任底薪+绩效奖金+按设备安装台数计提提成;
2、综合月薪5000-12000元,上不封顶;
表现优异者可获得公司定向分配资源与专项业务支持;
上班时间:9:00-18:00
工作地点:自主规划开拓范围(区域不限、地点自由)
日化线下分销-KA区域经理江西/福建/浙
1-1.5万元/月
渠道销售5-10年学历不限具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较
工作职责:
1.制定并落地执行省区市场发展策略,保障各项业务指标顺利达成;
2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护,持续提升客户合作质量;
3.跟踪客户运营情况,开展数据分析与趋势预判,动态优化市场应对方案;
4.整合内部支持资源,改进业务流程与操作机制,提升整体运作效率;
5.与团队协同配合,合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。
任职资格:
1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验,其中至少3年省区管理经历;
2.拥有成功开发区域经销商的实际案例,掌握经销商全周期管理方法;
3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制;
4.能够接受高频次出差安排(覆盖所辖省份);
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利1-3年学历不限
一、工作内容:
1.无需考核通话时长与次数,只需利用公司提供的高质量精准客户资源,协助拥有收藏品的客户完成上展服务
2.配合团队为客户提供专业的咨询服务并推动方案落地执行
二、岗位要求
1.具备良好的沟通表达能力
2.工作积极主动,责任心强
有电话销售或网络销售经验者优先录用
三、薪资待遇:
薪资3500+提成8%-20%阶梯递增(客单价高,客户成交率高,提成更高),公司平均月薪8000+
2.实行阶梯提成机制,出单越多,提成比例越高
3.新员工入职即安排系统培训,配备专人指导,快速掌握专业销售技能与产品知识,助力高效成长
4.享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动、不定期下午茶及各类节日福利
工作时间
早9:30-12:00 13:30-18:30,准时下班,每周日固定休息,法定节假日带薪休假,室内办公环境舒适,团队氛围融洽,管理层亲和易沟通,企业平台规范正规
公寓带看员(提供电瓶车住宿+无经验小白¥
8000-13000元/月
销售专员1年以下学历不限五险一金个人(To C)面销/陌拜公司下午茶对企业/机构(To B)销售经验无责底薪公司氛围好互联网/科技O2O00后
薪资结构:
1、底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励,平时有各种奖励;
公司提供住宿
成交一单1000~3000,提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000;
2、正常干,公司人均月收入1w~2w;
使劲干,公司top前三月收入可高达的10w+;
3、只要你是正儿八经儿工作的,真的不愁赚不到钱;
4、晋升制度完善,无论你是职场小白还是职场老员工,我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制,最快三个月可晋升经理,独自带团队;
5、上班时间早10:00~晚6:00,上班时间自由,氛围超级好;
工作内容:
1、公寓租赁,电话联系客户,实地带客户看房。
2、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确,真实;
3、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照;
4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
5、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
6、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金;
7、为客户提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍,接踵而至)
任职资格:
1、年龄在*******;
2、初中学历以上即可;
3、有无行业经验皆可,有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;
4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
5、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;公司福利:
1、免费旅游;
2、免费提供电动车;
3.提供住宿;
4、每月5-6次团建,酒店宴会,户外烧烤,轰趴;
职涯规划:
有公开,公正,透明的晋升机制
业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理
1、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。
2、公司建立了各层级人才培养体系,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
3、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
4、有师傅带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
5、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
行业前景:
房屋租赁是巨大的刚性市场,每年大量的应届毕业生涌入市场求职,需要找房,找工作;这个行业属于一个朝阳行业,不受经济和政策的影响,有较大的发展空间。公司优势:
1.宽寓成立于2000年,总部立足山西太原,至今发展25年,到目前全国共用35家分公司;公司未来发展目标100家分公司,并筹备上市;在国内分散式公寓细分领域排名前三;
我们有成熟租赁经验,完整的租赁体系,致力打造全国一流房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊敬,社会认同的上市企业.
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