岗位职责: 1. 协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，共同达成项目目标 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作 4. 有一年以上销售或管理相关工作经验

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

1、工作内容：通过社区拜访、健康义诊、电话联络等形式，开展有效沟通，邀请客户到院就诊，提供周到服务，完成后续回访，采集客户资料并做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受带教培训，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪实施进度，确保实际支出不超出既定目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料及设备等资源，提出切实可行的降本增效措施。 定期编制成本分析报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 对接环保、安监、消防等相关政府部门，保障工厂日常运营符合现行法律法规要求。 关注政府补贴、税收减免等政策动向，配合完成申报流程及相关资质获取。 应对政府检查、审计及突发合规事项，统筹内部力量高效响应处理。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审查工作。 梳理现有行政审批流程，推动简化环节，提升整体办事效率。 建立并维护政府事务档案体系，保持与主管部门的良好沟通，确保信息传达及时准确。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格证书者优先录用。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，熟悉生产运作流程及合规监管要求。 熟练掌握成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与决策支撑能力。 具备良好的跨部门协作意识和政府沟通技巧，可独立完成报告撰写及检查接待工作。 软性素质 责任心强，能胜任高强度工作节奏及临时任务（如突发事件应对）。 思维条理清晰，善于问题分解与流程规范化建设。 熟悉本地政策环境，具有政策解读能力和潜在风险预判意识。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励 加入我们： 如果你渴望在一个充满挑战和机会的环境中快速成长，我们非常期待你的加入！

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

1. 主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2. 负责直播间产品的宣传及线路推广工作 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元，另享奖金 任职要求： 年龄40岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求推荐适宜的门类产品 3、协助门店完成视频拍摄及直播相关工作 4、维护店面日常清洁与整洁 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、对家装领域有一定认知且富有兴趣 4、愿意参与出镜展示 5、具备一定网络敏感度，思维有创意 6、年龄在30周岁以下 7、形象气质佳

90%长白班大龄，不体检！ 白班点对点209/天 夜班点对点253/调 【扬中普锐斯】初八 薪资19/小时，个别夜班 上班时间：8:00-20:00，白班计薪11h，工作餐 夜班计12h25元夜班餐补 主做：制冰机，开水机等电器产品。 当天安排住宿，外宿夫妻房双人间【热水器，空调，独立卫浴】住宿费200/月，，，宿舍区步行5分钟路程。

物流装/卸工，分拣员 年龄：18～60岁，男女不限 薪资：190～300一天，下班结算工资 报名：名字+电话+岗位

镇江市润州区招光伏安装工人，或班组

普菲克电气科技有限公司招聘： 1、质量主管1名，月薪8K-12K; 2、成套质检员2名，月薪5K-7K; 3、成套售后服务员3名，月薪6.5K-7.5K; 4、成套报价员1名，月薪5K-6.5K； 5、电气销售经理5名，月薪基本工资+提成； 6、外贸业务员5名，月薪基本工资+提成； 7、二次线熟练工5名，计件工资； 8、一次线熟练工5名，计件工资； 9、元件安装工1名，计件工资； 10、折弯工3名（可接受学徒），月薪6.5K-7.5K; 12、电焊工3名（要有电焊证），月薪7K-7.5K； 13、框架装配工3名，月薪5.5K-6.5K 以上岗位均双休，缴纳五险一金，均招聘熟练工，学徒勿扰，冬季时间：8：20--17:00，无厂车，外地人员提供宿舍，欢迎推荐自荐 单位地址：镇江新区姚桥镇瑞江路36号，联系电话（） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

大港宜禾餐饮管理有限公司招聘: 勤杂工1名，，工资4000元起，工作时间:4:00--14:00（管2顿饭）月休1天； 勤杂工2名，，工资3500元，工作时间:6:00--15:00 （管2顿饭），月休1天 所有岗位人员工作积极者有奖励金。 工作地址: 镇江市大港新区金港大道76号 联系号码:（同步）

1、通过线上方式与商家保持良好沟通，完成日常维护工作（包括店铺基础建设、商品管理、页面优化、活动推广、评价维护等） 2、试用期为2个月，薪酬结构：底薪+绩效+提成，平均月薪7000—8000+，业绩优异者收入可过万 3、入职即办理五险一金，周末固定双休，法定节假日正常休假，享有节日礼品及其他福利，如年度体检、福利假期等，每月15日发放薪资 4、有运营相关经验或课程顾问等工作背景者优先考虑，要求统招大专及以上学历 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理等

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及推广等相关工作； 3. 承担平台用户的咨询响应与意见反馈处理，提升服务体验； 任职要求： 1. 熟悉私域流量运营模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功落地的运营案例和实操背景；熟练使用有赞、企业微信、美团等构建转化体系的小程序工具； 2. 有电商运营相关经历或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织推进能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识； 5. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策；

招聘跨境电商运营（五金工具、眼镜、汽配）优先

招聘：网络运营 薪资：4000-8000元 职位要求：<br><br>1.负责商品网络上架工作，需熟悉各大电商平台的商品上架流程与规则，能够准确、高效地将商品信息录入系统，包括但不限于商品名称、规格、价格、库存、图片等，确保商品信息的完整性和准确性，为商品顺利上线销售做好准备。<br>2.熟练进行商品网络操作，涵盖日常的商品上下架调整、库存管理、订单处理等工作。能够及时响应并处理商品在网络销售过程中出现的各类问题，如商品信息变更、订单异常等，保障商品销售流程的顺畅进行。<br>3.具备直播经验，熟悉直播平台的运营规则和直播流程。能够策划直播内容，与观众进行有效互动，提升直播的吸引力和观众参与度。在直播过程中，能够熟练展示和介绍商品特点、优势，促进商品销售，达成直播销售目标。<br><br>我们期待应聘者具备扎实的电商操作技能，对商品网络上架和操作有丰富的经验，尤其欢迎有直播经验的人士加入。希望您能够在快节奏的电商环境中，高效完成各项工作任务，为公司的商品网络销售业务贡献力量。

内容电商运营岗位职责： 1、内容策划与执行：负责抖音、快手、小红书、视频号等主流内容平台的运营布局，围绕产品核心卖点及阶段性营销节点策划高质量内容（包括短视频创意、拍摄与剪辑制作，图文笔记等形式），把控内容品质与发布节奏，提升内容曝光度、互动表现及种草转化效果。 2、平台运营与优化：熟悉各大平台推荐机制与流量分发逻辑，承担账号日常运营管理（如内容推送、评论回复、粉丝互动等），持续监测关键数据指标（播放量、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化运营动作，提升账号影响力与转化效能。 3、品效协同推进：协同内外部资源，结合产品重要节点（如新品上市、促销活动等）制定整合型内容营销方案，打通“内容种草-用户转化-复购留存”全链路运营闭环，助力业绩目标达成。 4、行业动态追踪：持续关注内容电商领域发展趋势、竞品动向及平台政策更新，及时捕捉新兴运营玩法与流量红利，为团队输出可落地的策略建议。 任职要求： 1、具备1-3年内容电商运营经验，熟练掌握抖音、快手、小红书、视频号中至少2个平台的运营规则，有成功操盘内容种草项目或账号从0到1起号经历者优先（可提供案例链接或相关数据证明）。 2、拥有出色的内容策划与文案表达能力，能精准提炼产品优势并匹配用户需求，产出具传播力的内容；掌握基础视频剪辑或图文设计技能。 3、数据意识强，能够通过流量来源、转化路径、用户画像等维度分析问题并调整运营策略，具备明确的结果导向思维。 4、具备良好的沟通协作能力与团队配合意识，可高效联动多部门推动项目落地；工作主动性强，抗压能力佳，适应内容电商快节奏工作环境。 5、热爱内容电商赛道，对热门内容形式、消费潮流保持高度敏感，具备快速学习能力与创新思维。 岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+业务提成，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：五险、节日福利、生日福利； 3. 清晰的晋升路径：业务骨干可晋升至业务主管等管理岗位； 5. 优质平台资源：依托公司25年醋类生产经验、企业过硬的管理和硬件条件及完备的各项资质，助力业务开展。

1.负责日常运营报表的编制、更新及定时发送。 2.汇总并核对各项运营数据，及时校正异常，保障数据准确性。 3.配合业务团队响应突发性数据请求，提供有效的数据协助。 4.归集与梳理销售运营相关数据，实现多源业务信息的统一整合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.执行并完成指定的游戏任务 2.确保任务执行过程中的质量与效率 3.配合团队成员协同推进任务进度 任职要求： 1.拥有熟练的游戏操作能力及丰富实战经验 2.能够迅速理解并掌握各类任务具体需求 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅

有工作经验者优秀，必须做班！联系电话

岗位职责: 1. 负责国际市场外贸业务的开发与日常维护。 2. 建立并保持与客户的良好合作关系，推进业务顺利开展。 3. 负责电商运营流程的管理与优化，涵盖订单处理、物流跟进及客户服务等环节。 4. 深入研究市场动态，为公司发展提供可行性策略支持。 5. 熟悉阿里国际站、中国制造网及亚马逊平台的运营操作。 6. 具备良好的英语读写能力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 熟悉电商领域运作模式，可独立负责电商平台项目。 3. 工作认真负责，适应高强度工作节奏。 4. 具备较强的时间管理能力，能合理安排并优先推进关键任务。

吾悦广场3楼郭淑芬招初五，初六两天小时工，一天6个小时120元，有意向者联系

2镇江丹阳招师傅一名，做三个品种、豆腐，老豆腐，机器做皮子工资85 00一9000。工作时间8一10小时，

有2年以上跨境电商运营经验五金工具眼镜汽配类均可