1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄：25-35

岗位职责：具备责任感，踏实肯干，情绪稳定，处事沉稳！ 任职要求：工作内容简单，注重细致耐心！上级安排的任务需按时高效完成！

1、负责生产部门相关数据的统计与分析工作； 2、妥善完成统计资料的保密及归档管理； 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 4、需文秘类相关专业，具备良好文字功底，擅长撰写总结、报告等文书材料。

办公室卫生票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理，材料分类整理，管理仓库固定物资项目材料核算，做台账报销单核对整理，考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达面谈，应届毕业生优先

1、负责公司各类电子文件的归档与管理，及时完成公司后台相关事务，具备基础电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、承担公司人员招聘相关工作 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识

主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。

1. 核心技能：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），能够高效完成文档编写、数据汇总及报表输出；打字速度达到每分钟60字以上，保障文字录入的准确性与效率；擅长撰写会议纪要，可迅速提炼会议重点议题、决策内容、任务分工及完成时限，确保记录全面、条理清楚。 2. 基础职责：承担日常行政工作，涵盖文件的收发处理、归档管理，以及各类会议的会前准备（如场地安排、物资配备）和会后纪要整理、分发与后续事项跟踪落实。 3. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通能力，能有效对接内部团队与外部人员，合理调配会议室、办公耗材等资源，准确传达会议通知及相关工作指令。 4. 细心严谨：工作态度端正，注重细节管理，能够精准校对各项数据、文书内容及会议记录，防止重要信息错漏或偏差。 5. 职业素养：具有较强的责任意识和执行能力，能够在压力下稳定工作，适应高效快节奏的办公需求，有行政支持或会议记录相关实践经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品报价、材料成本分析、成本控制及相关合同事务； 2.管理货物的入库与出库流程； 3.制定并安排车间工人的生产作业计划； 4.对接发货物流，协调现场安装人员的到场安排； 5.执行材料采购工作，确保所购材料的数量及型号符合公司标准； 6.完成上级领导临时指派的其他工作任务。

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

形象良好，熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字表达能力。 擅长短视频的制作与运营，2026届毕业生

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岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

负责公司的人事财务工作

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

职位详情 服务业前台 包吃住 工作时间：8:30～18:30 接受无服务业经验 美容院普通话流利 月休四天 每周二 岗位职责： 1，负责美容馆前台接待工作，为顾客提供热情，专业的服务； 2，处理日常行政事务，包括电话接听，访客登记，快递收发等； 3，协助维护馆内环境整洁，确保前台区域设备正常运行；4，协助完成预约登记，客户信息整理及数据统计工作；5，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳； 2，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；3，具备基本的办公软件操作能力； 4，有相关前台或服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2. 具备相关操作经验者优先 3. 按时完成上级交办的其他事务 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单提成

岗位职责： 1：配合销售完成订单录入及征信查询工作 2：具备相关操作经验者优先 3：按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单绩效

岗位职责： 1. 配合销售完成订单录入相关工作 2. 负责录单及征信报告打印 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不招无经验者！！！ 2. 需具备相关工作经验（年龄要求20-30岁） 3. 底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。