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销售助理经验不限大专
1、协助销售团队人员对接客户需求 2,完成客户资料整理与信息归档; 2、负责后期跟踪老客户 ; 3、五小时工作制; 4、双休法定正常休; 5、接受小白: 6、薪资综合6000-8000左右;
电商销售(跟单)
4000-15000元/月
销售助理3-5人经验不限学历不限按单提成
有责任心,有上进心,底薪加提成,有师傅带,长期坐班,不出差不外出
校园项目业务助理
3000-6000元/月
销售助理3-5年大专
工作时间:五天八小时、如遇活动周六加班可调休! 一、岗位职责 1. 高校渠道开发对接:对接全国本、专科院校线上平台,通过邮件、电话申报校企合作事宜、高校演讲,对接校方落实进校排期与合作事宜。 2. 高校宣讲落地执行:熟悉校企项目概况、学习项目服务流程,需短期出差,完成进校现场宣讲、项目介绍推荐宣讲及实施落地工作。 3. 项目全流程跟进:与学校老师协助报名资料整理,维护学校社群,及时解答疑问,全程跟进直至项目落地。 4. 企业人才招聘服务:依托招聘平台筛选匹配候选人,负责面试邀约、人员对接,跟进企业合同、费用对接及日常数据统计、财务报账工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先。 要求满 3 年以上企业工作经验,形象端庄、干练,待人随和,具备良好商务气场。 3. 有销售助理、商务接待、人事行政对接相关经验优先,沟通表达能力良好。 4. 做事细心有条理,具备基础文案及数据整理能力,可接受短期省内外出差。 三、岗位优势 1. 能力全面提升:一站式锻炼商务谈判、公开演讲、渠道拓展、项目运维能力,快速成长为复合型商务人才,告别单一基础岗位。 2. 积累优质资源:长期对接全国高校、企业管理部负责人及行业人脉,沉淀专属职业资源,为长期发展赋能。 3. 发展路径清晰:深耕校企合作、人力资源赛道,可晋升项目主管、业务负责人,也可转向市场商务岗位,晋升空间充足。 4. 专业快速成长:深度了解各行业岗位技术要求与企业运营模式,快速成长为招聘岗位专家,职业含金量高。
销售助理
3000-4000元/月
销售助理中专/中技
一、核心工作 协助销售经理/团队完成日常业务跟进、数据统计与报表整理。 负责客户信息登记、建档、合同整理、订单录入与核对。 跟进发货、物流、回款进度,及时同步给销售与客户。 接听咨询电话、回复微信消息,做好售前售后基础对接。 整理会议纪要、销售数据、业绩台账,定期汇总上报。 二、具体职责 客户与订单管理 接待新客户咨询,记录需求并转交对应销售。 订单录入、核对产品规格、数量、收货信息,确保无误。 跟踪发货状态,处理物流异常、退换货对接。 销售数据与报表 每日/每周/每月统计业绩、订单、回款数据。 制作销售报表、客户台账、库存核对表等。 整理销售资料、产品资料、宣传物料。 内勤与行政支持 协助安排会议、培训、出差等事宜。 合同盖章、归档、保管,文件资料分类管理。 完成上级安排的其他内勤及协助工作。 沟通协调 对接仓库、财务、生产,确保订单顺畅。 维护客户关系,做基础客情维护与提醒。 三、任职要求 大专及以上,1年以上销售助理、内勤、文员经验优先。 熟练使用Excel、微信、办公软件,做事细心、负责。 沟通清晰,有耐心,执行力强,能稳定长期做。 有大健康、食品、保健品行业经验优先。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
尚科新材料有限公司 岗位:普工20名,锅炉部门一名,20~45周岁 综合薪资8000~10000,(白班为主) 出勤7天后,可预支500 次月发薪日核算 管吃住,入职安排宿舍,厂区宿舍 薪资构成:底薪(2660)加班费绩效补贴全勤奖 (每个月底,发上月工资) 福利: 夜班补贴12时,72+15餐补 面试成功次日 满3月,企业交社保
跟单专员
4000-6000元/月
销售助理包吃1-2人经验不限高中
1.根据订单完成管家婆、用友和金蝶系统的下单。 2.核对当日可出货订单,确认地址,核对价格,核对是否款到发货,确认无误开出货单,跟踪发货;回访、催款;系统对账。 3.日常合同、授权书、报价、发票事务处理。 4.门市的货品进行销售后的扣减,库存不够跟采购对接。 5.熟练操作OFFICE办公软件,熟练使用用友和金蝶软件者优先。 6.有一年以上文职类、业务跟单工作经验者优先。 7.有财会经验的优先。 做六休一。
普工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
长白班车间包吃社保包住11-20人
一薪资构架一 (模式一 小时工) 小时工:22-26 元/小时 (模式二 正式工) 综合工资:6500元/月,缴纳社保,每月10号发工资,不压不扣 (模式三 日结工) 日结240-260/天 一工作时间一 吃饭休息1.5小时,上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。 一招聘要求一 1、年龄:16周岁---45周岁 2、无不良嗜好 3、身体健康
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
长白班药厂贴标签包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
短视频运营
7000-13000元/月
视频运营经验不限学历不限
短视频运营 招聘文案 【岗位名称】短视频运营(拍摄剪辑+投流一体) 【岗位职责】 1. 内容创作全流程:独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑全链路工作 2. 账号日常运营:负责抖音/视频号等平台账号的内容更新、数据追踪、粉丝互动与评论维护 3. 投放优化:负责短视频信息流广告投放(DOU+、千川等),制定投放策略,实时优化ROI 4. 数据分析:定期复盘内容数据与投放数据,输出优化方案,持续提升播放量、转化率 5. 热点追踪:紧跟平台热点与行业趋势,快速产出响应内容,提升账号曝光与影响力 【任职要求】 1. 拍摄能力:熟练使用手机/相机拍摄,懂构图、布光,能独立完成外景与室内拍摄 2. 剪辑能力:熟练使用剪映/PR等剪辑软件,节奏感强,能独立完成字幕、特效、转场等后期制作 3. 投流能力:有抖音/快手等平台信息流投放经验,熟悉投放后台操作,能独立制定并优化投放计划 4. 网感好:熟悉各短视频平台玩法与规则,对热门内容、BGM、梗有敏锐嗅觉 5. 执行力强:能扛压、效率高,从拍摄到出片可快速闭环 6. 有作品集优先:请附个人运营账号或剪辑作品链接 【薪资待遇】 • 薪资:7K-13K(根据视频提成计算) • 社保:五险 • 福利:带薪年假、节日福利、定期团建 • 成长:完善的培训体系,清晰的晋升通道 【工作地点】镇江句容下蜀高新工业区飞煌产业园
库管月结
招聘仓库保管员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:统筹仓库日常运营,负责货物收发、存储、盘点、出库全流程管控,保障账实相符;执行仓库管理制度,优化作业流程,提升仓储效率,控制运营成本;接受仓储排班、培训及考核,确保作业安全规范;协调与采购、生产、销售等部门的对接,保障货物周转顺畅,处理仓储异常问题;落实仓库安全管理,防范货物丢失、损坏、消防等安全风险。任职要求:本科学历,物流供应链、工业工程、财务等相关专业,可管培生培养;2年以上仓储工作经验,知晓仓储工作全流程,熟悉智能立体库的优先;具备较强的沟通协调能力,责任心强,严谨细致,具备应急处理能力,严格遵守安全操作规程。
镇江
8月1日 09:31拨打电话
镇江丹阳市招电焊、二保焊/气焊,铆焊,装配工,油漆刮腻子喷漆工等多个工作岗位
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
镇江市丹阳市招电焊、二保焊/气焊,铆焊,装配工,油漆刮腻子喷漆工等多个工作岗位
镇江 丹阳市
8月1日 09:31拨打电话
急招叉车工 7000—8000
7000-9000元/月
叉车工20人以上月结
镇江扬中招聘叉车工,待遇面议,要有证年龄20—45周岁以内
江苏镇江需要带班一名下午半天280,,
280元/天
上什1-2人
需要带班一名下午半天280,,
镇江
8月1日 09:30拨打电话
销售助理
4000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
要求大专以上学历,会CAD制图优先
销售助理社保交通补助3-5人经验不限本科英语六级以上代理商销售区域销售渠道销售较多出差TOGTOB协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售流程管理销售数据统计分析对机构(To B)销售经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力互联网/科技批发/零售进出口贸易
销售助理 1.负责客户沟通和维护 能双语对接,日常咨询和维护客户关系。 2.文案资料管理 文案翻译与文案、资料与档案管理。 3.订单跟踪与协调 跟踪订单执行,协助处理订单流程中各项事宜。 要求本科以上学历,英语六级以上,专四及以上优先。 能接受长期出差 年龄不限,性别不限。 身体健康,无不良嗜好。 党员优先
销售助理社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB电话销售经验
招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 跟单员3名:年龄25-40岁,男女不限,五官端正,能长期在本地工作,(高中以上学历),有销售经验,具有较强的沟通表达能力,有团队精神,会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先,待遇3000-10000(面议),法定节假日休息,等福利! 上班时间: 冬令时:上午8:00-12:00,下午13:40-18:10 夏令时:上午8:00-12:00,下午14:00-18:30 地址:三元区北山路10号(全新彩钢)
销售内勤五险,提供工作餐
4000-6000元/月
销售助理社保包吃五险大专基本坐班销售额提成TOCTOB
1.办公软件熟练 2.学习能力强
销售文员
4000-9000元/月
销售助理社保6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公协助开发新客户客户联系/拜访电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力项目管理能力企业服务其他行业批发/零售进出口贸易
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验,熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术,具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验,具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强,安全意识高,能适应倒班工作制,服从公司生产安排。岗位职责包括:负责上引炉台的日常生产运行管理,确保生产任务按时保质完成;主导设备的维护保养工作,执行模具装配及引杆操作,保障设备稳定运行;负责班组现场管理,协调组员工作分配,监督生产安全与工艺纪律执行;处理生产过程中的突发异常情况,优化操作流程,提升生产效率。薪资面议。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理; 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,应届毕业生优先; 2、掌握单片机开发与应用技术; 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关技术; 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先; 5、工作认真负责,学习能力强,热爱技术研发,具备钻研精神; 6、有汽车电子项目实践经验者优先; 7、晋升路径(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。 公司提供宿舍和食堂,实行单双休制度,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等;
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
帽厂跟单
4000-7000元/月
生产跟单1-2人完工结算经验不限高中全职
针织帽跟单
钢厂设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的运行管理与日常维护,保障设备高效稳定运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行,提高设备使用周期与生产效能 3. 主导设备的技术革新与升级工作,推进自动化、智能化进程 任职要求: 1. 掌握扎实的机械专业知识,了解钢铁行业设备运行特点与流程 2. 具备良好沟通能力,可协调多部门协同完成设备相关工作 3. 拥有较强的团队管理经验,能带领队伍应对复杂技术挑战
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强; 工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
生产跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产计划管理
岗位职责: 接收销售订单,整理并统计订单所需数量; 核查车间的生产能力、设备状况、人员配置及原材料库存情况; 制定生产计划,明确产线安排、生产日期及产量; 下发生产任务单,确定各工序的开工与完工时间节点; 核算物料使用需求,向采购部门提交采购申请; 优化产能分配,防止物料短缺或产能闲置; 统筹交付进度,合理承诺客户交货时间。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识与责任感,能够高效协调内外部工作资源; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理技能; 3. 工作认真细致,执行力强,能适应一定工作压力; 4. 具备一定的问题识别与解决能力,保障订单准时交付。
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