岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

协助经理完成工作

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动协作，整合资源以达成销售任务，保障客户服务品质，跟进并推动团队销售订单的回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与目标达成意愿； 5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

公司处于快速发展阶段，急需储备优秀人才，诚邀您的加入。 一、管培生岗位基本要求（符合其中一项即可）： ①本科及以上学历，专业不限；年龄******；形象良好，沟通能力强，认可行业发展，具备同行业或销售经验者优先； ②具有一年以上同行业工作经验，过往业绩表现优异；年龄22-45岁；有金融服务业管理经验者优先； ③两年以上销售或客户管理经验，或从事过快消品、金融等行业等高压岗位工作经验者。

急，急，急，下午2点面试 钟点工上午10-12点 扬州西湖东苑（西湖镇附近） 做1-2人午饭带晚饭，清淡营养，干净利落，主家好相处 1900-2000单休/1700-1800双休（看阿姨时间） 潇楠：

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

扬州市广陵区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规范及现场指挥指令 2. 执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合处理异常情况 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运、定位与卸载，确保作业效率与现场秩序 4.做好吊车日常清洁、润滑、基础保养及运行记录填写，协助完成定期维保与年检工作 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避吊装作业中的安全隐患 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊车型号（如汽车吊、履带吊）的操作特性与工况适应要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与信号手势，服从现场统一调度与安全管理 5.无重大违章操作记录，安全意识强，责任心强，具备良好的沟通协作习惯。薪资9000-10000

扬州市广陵区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等）运行状态，及时报修异常情况 3.配合现场施工负责人完成吊装方案确认，合理规划作业路径与站位，规避安全风险 4. 做好设备运行记录、交接班记录及日常清洁保养工作，保障设备良好技术状态 5.遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，服从安全监管，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识突出，具备基本应急处置能力 5.学历不限，需具备初中及以上文化程度，能读懂作业指令与安全标识，工资8000—9000

扬州市广陵区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等）运行状态，及时报修异常情况 3.配合现场施工负责人完成吊装方案确认，合理规划作业路径与站位，规避安全风险 4. 做好设备运行记录、交接班记录及日常清洁保养工作，保障设备良好技术状态 5.遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，服从安全监管，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识突出，具备基本应急处置能力 5.学历不限，需具备初中及以上文化程度，能读懂作业指令与安全标识，工资8000—9000

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

大年三十需要兼职人员200一位。

谁在公司打金铲铲能凑够8个人？我们能！ 谁想毕业后还能过寒假？我们能！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟之间不分你我！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶！ 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。 喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的伙伴，这里等你！ 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，混日子、只求底薪者勿扰！！！ 2.学历不限，我们更看重实际能力与工作态度。 3.性格外向，也接受稍慢热但愿意沟通的类型。 4.应届毕业生欢迎，团队提供老员工带教。 5.只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

开发市场

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动实施； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备大专及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1..东区市民中心附近需要2名长期晚班，包饭，过年期间有红包，能连续10天，包吃包住，报名电话

任职要求： 1：具备4S店渠道资源（新能源渠道资源优先），与4S店投资人及店总保持良好关系。 2：有从事4S店市场装潢、贴膜、保险、金融等领域经验或资源者优先考虑。 3：负责开拓4S店合作渠道；接受4S店店总或职业经理人兼职合作，仅需完成资源引荐，后续驻店对接由专人跟进。月收入5-10万。 工作职责： 1：推动公司延保产品及车损无忧产品在4S店的落地入驻。 2：开展汽车4S店渠道的拓展与长期维护工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

兼职消息：招兼职打字员一名，，大专以上文化，熟悉办公自动化，每分钟打字在200字以上。每周五个工作日，约十五小时工作每天的三小时，可灵活上下班，早中晚由自身安排，无限制，无仼务，报酬每月一千至一千二。地点髙邮市区，联系电话