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面试必须带身份证原件 薪资保障：员工22元/小时 高效通勤：班车接送3分钟直达，6人间宿舍 稳定排班：月休2-4天，月工时250-300 招聘要求: 年龄：17.5一40周岁（男女不限） 要能接受站班，两班倒 薪资结构 月结小时工资：22元/小时 日结240/天，周一至周五预付周一至周六工资 • 发薪日：每月22号 • ： • 住宿：6一8人间（，） • 餐饮：免费工作餐（两荤两素+汤） • 面试时间：周一到周五1点厂门口集合

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岗位职责： 1、本岗位需要长期派驻值班，工作时间工作日上午9：00—12：00；下午13：00—17：00； 2、热心解答法律咨询，为求助者提供相关法律帮助； 3、在律师指导下进行法律调查和研究，合同审核； 4、准备案件相关法律文件； 5、庭审前的准备工作； 6、其他相关工作。 任职资格： 1、具有扎实的法学专业功底； 2、熟悉相关法律知识，具备文书写作能力； 3、取得法律资格证书； 4、有相关经验优先； 5、不迟到早退，有耐心、有责任心。

工作职责 1. 协助律师开展知识产权领域法律事务的咨询对接，负责来信来访的回应处理，以及基础性法律文书的拟写与归档。 2. 参与知识产权案件的证据收集、调查支持，协助完成诉讼材料的接收、转交等程序性辅助工作。 3. 整理部门经办的典型知产案例，撰写案例摘要，归纳关键法律要点与实务经验。 4. 按时高效完成上级安排的其他知识产权相关日常及专项事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有A类法律职业资格证书，硕士优先考虑。 2. 对从事知识产权法律工作有清晰的职业目标与发展意愿。 3. 具备良好的法律分析能力与书面表达功底，能够准确完成各类法律文件的起草任务。 4. 学习适应能力强，善于沟通协作，能迅速融入团队并配合推进各项工作。 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度和任务推动意识。

【实习岗位】 实习生招聘： 实习补助：面谈 职位描述: (1)配合律师开展文书撰写、案例查询、案件资料整理及相关辅助工作； (2)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，细致严谨； (3)熟悉常用办公软件操作，具备较高的工作效率。 需尽快到岗（优先考虑可提前入职者）。 联系方式： 有意向者请将个人简历发送至邮箱*****************

方向：民商刑事综合 任职要求： 1、有法律职业资格A证 2、会维语、需要会看维文材料 3、综合能力强、人品好 岗位职责： 协助执业律师处理案件材料整理、证据收集、法律检索、文书起草与校对等基础工作； 跟随律师参与庭审、客户洽谈、案件研讨，学习办案流程与技巧； 协助处理非诉业务，如合同审查、合规梳理、项目资料整理等； 完成律所及指导律师交办的其他法律辅助工作。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关基础事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作环境； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常活动应以工作任务为主导； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准为3500元、4500元或6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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