房产销售，房租出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

德佑地产亭湖聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新区域、开发新客户，持续积累并维护房客资源 2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析，提升区域内日均带看数量，并参与相关运营规划 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队统一调度与安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提专业化的咨询及服务支持。 2. 借助公司提供的线上资源，例如贝壳找房平台，开展客户开发与沟通工作。 3. 维护客户关系，做好日常跟进，提升客户服务质量与满意度。 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户实际反馈情况。 5. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧。 2. 对房产行业具备一定认知，并有持续发展的意愿。 3. 熟悉电脑及网络应用，能高效使用线上工具进行客户拓展。 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感。 5. 拥有较强的团队协作精神，善于与同事协同配合。

1. 负责全市范围内新房交易、二手房产买卖及租赁业务。 2. 欢迎全职妈妈、应届毕业生踊跃加入。 若缘分使然，看到我们公司信息，可添加微信沟通，也支持面对面交流。这里是一家能为你清晰规划职业路径、提供广阔发展空间，重视员工合理建议，倡导平等开放氛围，致力于让每位成员长期发展直至退休的企业。

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、主营：新房，二手房，租赁，家装。 2、上班时间灵活自由，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，负责接待到店客户、信息登记及日常卫生维护。 3、公司为上市企业，平台稳定，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

盐城市亭湖区招氩弧焊

城南学校招聘保安：要求：50岁以内，身体健康，无纹身，无不良记录，长白班，上四休一。需持有保安证。薪资待遇3200。☎详情咨询电话

❤阜宁县川盟主川菜馆 招：传菜员（包吃） ▶薪资： 3500-4000元/月 ▶链接：井号:///AAXlH8EWZDAarDI ✅联系电话：

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

招聘： 卖猪肉刀手若干名 打下手小工若干名 工作范围:阜宁城区范围内 工作时间:5点至11点半 薪资待遇面议 联系电话：

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的市场信息采集及竞品分析，优化日常带看安排与区域运营策略 3. 致力达成个人销售目标，积极配合公司整体部署，服从工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售相关经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不提倡单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

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岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台支持系统与高效管理工具，助力百万经纪人成长。 人类的进步源于对工具的掌握与运用。 趁年轻，敢突破，寻找与众不同的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名； 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营员2名。

招聘：运动馆店长（五险）薪资：4500~8000元/月岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保销售目标的达成。2.制定并执行营销策略，提升店铺的销售业绩。3.管理店铺员工，进行培训和绩效评估。任职要求：1.具备较强的营销能力和市场分析能力。2.形象佳，具备良好的沟通和表达能力。3.有相关工作经验者优先考虑。

阜宁县益丰商贸有限公司招：超市店长（五险）薪资：8000-15000元/月链接：井号:///XRFmDyvgsdlm60B联系电话：

楠波炭炉鸡煲馆(盐城缤纷亚洲店) ⭐店长一名:工资7000-9000元＋，(基本工资+日绩效+门店绩效) 3-5年火锅/鸡煲店店长/品牌连锁店同行工作经验，管过10+人店，熟悉本地餐饮市场，有私域 社群能力，有全流程运营，团队管理，点评维护，应急处理，成本和绩效管理能量。 ⭐切配/烧煲 2名 工资4000-5000元＋，(基本工资+日绩效) 有一年以上案板经验 ⭐勤杂 3名 工资3800-4500元＋+，(基本工资+日绩效) ⭐服务员:10名 4000-5000元+，(基本工资+日绩效) 本店 员需要有很强责任心，抗压能力。 工作地点 :盐城市盐南缤纷亚洲楠波炭炉鸡煲馆 联系人 刘先生

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城