
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
汕尾城区业务经理有经验优先
5000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖招商加盟区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902,项目主要是做线上线下相结合的共享平台,联盟汕尾实体商家,让我们的会员到联盟商家消费
销售经理(技术型销售)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1. 大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED
业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑;
3. 负责开拓目标市场新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力,能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收;
5. 具备团队管理潜质,可指导下属成长并带领团队协作,表达清晰,积极进取,具备良好的团队意识;
6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
志同道合共创辉煌
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专本科电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
带老客户体检养老社区生活,帮客户对接公司医疗和养老资源
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验金融产品电话销售经验酒店销售经验
工作内容
1、负责合盛家居有限公司的销售运营,涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。
2、策划并执行酒店渠道的销售推广,延伸企业服务业务范围,同步推动金融类产品的联合销售。
3、统筹销售团队日常管理,监督销售任务执行,保障业绩目标达成,同时深化客户维系,助力业务持续拓展。
任职要求:
1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验,能独立完成客户开发与销售全流程。
2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式,具备较强的产品推介能力。
3、具备优秀的表达与协作能力,适应高强度工作节奏,致力于完成既定销售指标。
房产销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1,诚邀有志之士加入我们,携手成为房产经纪合伙人!无论您是单兵作战还是带领团队,我们都热忱欢迎您的到来,共启创业新篇章!公司配备专业的房产网络平台,海量客户资源,收入可观,前景广阔!
2,工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每月享有4天休息,假期可累积使用!
3,薪酬福利:底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。
4,期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍,齐心协力,共创事业辉煌,迈向共同富裕!
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营统筹,保障服务流程高效顺畅;
2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作,持续提升团队专业素养与服务质量;
3.策划并执行会员专属活动,促进客户参与感与满意度提升;
4.跟踪行业及市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售指标,确保业绩目标落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力,能妥善处理各类服务问题;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与职业责任感;
5.具备扎实的客户服务理念,能够有效维护客户关系并提升忠诚度。
海丰深汕地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售管理
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额分配方案;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
5、事业心强,具有一定团队领导能力。
业务经理
1000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年高中按单提成销售额提成弹性工作制快消品销售经验面销/陌拜经验
车险非车险业务,具备较强的责任心、工作积极主动,团队合作能力,认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉,工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入
热爱销售工作,勇于挑战高薪
有相关行业,实际销售业绩经验优先
汕尾城区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
300-400元/天
铁皮保温管道安装通风保温1-2人
汕尾市城区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
物流专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
物流专员经验不限学历不限
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
切配配菜
国网出行服务有限公司大型餐超即将开业
5000平米超大面积,等你来发挥
挑战10000+薪资
岗位如下:
中餐厨师薪资挑战:10000+
销售薪资挑战:8000+
切配帮厨薪资挑战:5000+
凉卤师薪资挑战:10000+
蒸菜师薪资挑战:10000+
寿司加工师薪资挑战:7000+
鲜榨果汁师薪资挑战:8000+
酒水销售薪资挑战:10000+
餐厅销售薪资挑战:10000+
经理助手薪资挑战:10000+
工作地址:昆明市官渡区君安路魅力之城一期
联系电话:
销售管理+双休
1-1.1万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人3-5年学历不限销售管理经验代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:目前是龙泉大道448号(以后陆续开分店)薪资范围:8000-10000万及以上行业信息:不限
服务员销售经理保洁保安消防证
南昆山温德姆温泉酒店热招岗位:
✨高级销售经理
✨销售经理
✨热厨主管
✨西餐厅服务员
✨温泉服务员(急招)
✨温泉清池员
✨温泉PA员
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✨物业保安员(中级消防证)
☎联系电话:
销售经理洗碗工
长沙市雨花区温德姆至尊豪廷大酒店(筹建)招聘:
销售经理:2人
薪资5000-12000元/月
洗碗工2人
薪资:3400-3700元/月
福利待遇:月休6天,提供食宿,
联系方式:
营销经理
1-1.2万元/月
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向明确,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备较强的责任心与职业道德,能适应阶段性出差
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
信用卡网贷逾期债务优化/月薪10k-3W/
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷逾期问题:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问
5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以严谨负责的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(配备系统化培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,耐得住压力,抵得住诱惑,受得起委屈,经得起挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
不再焦虑/债务优化师/月薪2W-5W
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
3、房地产相关债务综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应体系:操作无忧,客户疑问及时跟进解答
5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标(包含配合直播及视频拍摄)
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期汇报销售进展,参与销售策略制定与优化
5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和团队协作精神
4.熟悉基本办公软件操作,能适应快节奏的工作环境
5.对所在行业有一定了解,有责任心,积极主动
长期事业合伙员
1-1.5万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),次月从他省的电费中扣799,连续扣3个月,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售专员+3200无责任底薪+五险
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专在校教育个人(To C)不接受居家办公成人教育无经验
岗位职责:
1.按照部门规划及项目活动安排,达成个人业绩指标。
2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作,落实每日基础任务执行。
3.充分运用公司现有资源开展招生工作,持续提升招生质量与目标达成率。
4.主动做好学员服务与维护,耐心解答学员疑问,提升满意度,促进转介绍。
5.协助学员办理入学相关手续,并协同教务指导其顺利完成学习进程。
岗位要求:
1.有无工作经验均可,优秀者学历可适当放宽;
2.性格外向,品行端正,具备良好的沟通能力;
3.工作积极进取,勇于挑战自我,具备韧性和热情;
4.热衷教育行业,期望在教育领域长期深耕发展;
5.具备较强抗压能力。
薪酬待遇:
1.工作时间:早上9:30-12:00,14:00-19:00,固定周日休息,享受国家法定节假日福利。
2.薪酬结构:无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金,平均月薪12k-15k。
3.提供带薪岗前培训,内部员工可享免费学历提升机会。
4.晋升通道:实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。
5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游,设有年终奖及优秀员工年底分红,老板乐于激励与犒劳团队。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员保险3-5人经验不限大专基本坐班
工作职责:帮助公司老客户办理售后保全服务,如资料变更、APP下载安装等岗位职责:
1.负责保险售后客服工作,为客户提供优质的售后服务;
2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题;
3.维护客户关系,及时为客户解决问题,提高客户满意度;
任职要求:
1.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握保险
薪资报酬:大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇
薪资报酬:大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇
福利待遇:公司提供资源助力晋升,储备主管,详细可联系我
福利待遇:,
招聘年龄:25~45周岁
工作时间:周一至周五每天
上午08:30至11:30
下午2:30至4:30
法定节假日休息,周末双休。
区域推广专员
8000-13000元/月
城市经理社保1-3年本科代理商销售销售经理渠道销售
工作内容:
1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护;
2.开展工程商客户的开发,深入挖掘潜在合作机会;
3.推进产品与解决方案的销售落地,完成既定销售目标;
4.建立并完善客户档案,持续维护客户合作关系。
职位要求:
1.大专及以上学历,理工类专业背景优先考虑;
2.了解安防/IT产品分销市场情况,熟悉工程商业务运作模式;
3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验,有项目操作基础;
4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力;
5.有强烈的事业心和进取意识,抗压能力强,乐于迎接挑战。
工作地:本省各地级市
薪资:底薪+销售提成
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人重建履约能力!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入,实现快速变现!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2. 互联网金融/网贷平台逾期:协助应对催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向带教,助力从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴
4. 售后客服支持:操作无忧,实时响应与专业指导
5. 联合多家律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题
6. 持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续发展
岗位要求:
1. 具备自有资源渠道;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即可开启
售后服务
3000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有较强的目标感和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握产品知识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教培训
5.诚信务实,具备团队协作意识与客户服务意识
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专B2B品牌招商快消
岗位职责
1、负责经销商的开发与日常运营管理,提升厂商协同效率;
2、统筹经销商团队的管理与培训工作,涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能,推动整体业务进程及过程监督;
3、落实所辖区域终端网点的服务支持,包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成;
4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标
任职要求
1、具备大专及以上学历;
2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验;
3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景,曾独立运营城市业务,具备从0到1组建团队的经历;
4、具备系统化思考能力,良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力;
5、自我驱动性强,执行力突出,为人诚实守信、正直可靠;
6、有B2B互联网平台从业经历者优先,如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验
栏目概述
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