岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.协同团队完成交接班记录及生产数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字和计算能力 3.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排，适应工厂工作环境

不体检 0费用入职 日结230元/天 下班就发钱 招聘要求：男女不限，16-48周岁，要求学信网不在籍，06年及以后查1到2个月的非暑假寒假期间流水，纹身烟疤提前拍照确认，1两班倒。不穿无尘服，上班可以带手机， 薪资待遇：231一天 吃住环境：包吃，住宿4-6人间 面试时间：8.00/1.30

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招聘要求：年龄18-40岁，20元/小时 工作时间：两班倒， 早8:00-晚8:00， 生产：自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为电池，电池车间需穿分体无尘服。 岗位：操作工、质检、物料、设备辅助；自动化车间 吃住情况：包吃包住，公寓式住宿，水电费自理，独立卫生间

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：营业员（节日福利）薪资：3800~3800元/月岗位职责：1.按照店铺规定完成出餐工作，确保餐品质量和出餐效率；2.认真接待顾客，提供热情、规范的服务，维护良好顾客体验；3.负责工作区域及用餐环境的日常卫生清洁，保持店铺整洁；任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致；2.能适应快节奏工作环境，有餐饮或零售服务经验者优先；。

招聘：单位厨师（五险+会开车）薪资：3000~3000元/月岗位职责：1.负责单位员工餐食的制作与供应，确保菜品质量与口味稳定；2.根据用餐人数合理采购食材，控制成本；任职要求：1.熟练烹饪，有丰富的食堂工作经验；每周休息一天。2.身体健康，工作认真负责，有良好的团队协作精神；

招聘：导购员／销售（五险）薪资：3000~7000元/月电动车门店导购岗位职责：负责电动车产品的销售工作，向顾客介绍产品特点和优势任职要求：五官端正、诚信、自信、阳光基本工资3000+高提成+加班费+其他福利，试用期（7-15天），3个月后加销量提成本店已在建湖深耕15载，目前已有多家门店。我们只需要员工长期稳定工作、认真且有责任心，性格开朗活泼，服务热情，你可以什么都不会、什么都不懂，我们有完善的职业技能培训。期待更自信，更阳光更**的你

招聘：前台收银（锦朵酒店）薪资：2600~3500元/月岗位职责：1.负责酒店前台接待工作；2.处理客人的咨询，提供优质服务；任职要求：1.有酒店前台或收银经验者优先；2.熟练使用电脑及办公软件，熟悉收银系统操作；3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；

招聘楼宇服务技术员，提供五险及包吃住，薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括负责楼宇内弱电、强电、暖通、给排水等系统设备的日常巡检、维护与故障维修，处理租户报修，保障设备正常运行，执行定期保养计划，填写运维记录，协助设备升级改造与应急处置。任职要求为中专及以上学历，机电、自动化等相关专业，一年以上酒店或物业工程维保经验，熟悉楼宇设备基本原理与操作，具备责任心、安全意识及良好沟通能力。

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