技术员 工作地址:新沂市高新技术开发区智慧光电产业园14栋 12小时两班倒 负责设备的日常维修、保养和管理；更换测试型号，处理异常，保证生产的正常运行熟悉简单电气原理，动手能力强 大专及以上学历

招技术负责人，机电暖通智能化

金山桥银轮环保科技有限公司招聘: （接受学徒） 设备技术员 3人 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 报名电话：

拆除安装长期活需要技术员一名五十岁以下五险，王

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招聘：工程专员（五险+提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 任职要求： 1. 学历需大专及以上，相关专业优先，如建筑装饰工程技术、土木工程、建筑学、室内设计、工程管理等。应届毕业生如有实习经验则更具优势。 2. 熟练掌握AutoCAD（具备看图及简单绘图能力）、Office办公软件等专业技能。 岗位职责： 1. 负责工程类档案的归档工作，涵盖项目相关图纸、资料等。 2. 完成供应商档案的归档任务。 3. 做好维修档案的归档管理。 4. 提供行政支持，负责日报、周报等相关汇报文件的处理。 5. 服从其他工作安排，包括但不限于项目现场派驻等。

招聘：电源维修技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 工作职责 1. 负责开关电源、适配器、模块电源等产品的故障检测、维修、调试及修复验证工作。 2. 严格按照维修工艺及作业指导书，完成不良品故障定位、元件更换、整机测试等流程。 3. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，开展硬件维修与电气调试。 4. 准确记录维修过程、故障原因、元器件更换及维修合格率，规范填写维修报表与不良品台账。 5. 及时反馈维修过程中发现的共性不良、批量问题，协助工程师完成产品改善工作。 6. 负责维修工位5S管理、工具保养、仪器校准及物料整理，严格遵守安全用电规范。 7. 配合生产、品质部门，完成返修品、客退品、试验品及样机的维修与交付。 8. 严格执行防静电规范及安全操作规程，杜绝短路、触电、烧机等安全事故。 任职资格 1. 学历专业：电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。 2. 专业知识：熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。 3. 技能要求：能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修；熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。 4. 职业素养：工作认真负责，动手能力强，有良好的问题分析与记录习惯；服从管理，能适应生产节奏，遵守车间管理制度。 5. 安全意识：具备基本防静电知识，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

长白班，不体检 金山桥，银轮环保 设备技术员 【接受学徒工】 ， 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 休息1小时，提供免费工作餐， 电话：

今天十点需要8个下垃圾，270一车日结，今天6点需要4个打电搞的220一个人，干4个小时，地址泉山区淮海西路388号(韩山地铁站2号口步行310米)

招聘防水维修工学员工作范围，防水维修等，20--40岁，能吃苦耐劳，能爬高作业，贾汪附近，，工资面议。

压力机操作工，2工作地址:金山桥装载机械厂工资6000-9000有压力机操作相关经验的

起重工，2工作地址:金山桥装载机械厂工资5000-8000有吊料工作经验的持行车证

开发区烧烤店，带外卖招聘烧烤学徒1名，后厨工人一名，待遇优厚，158****6889

新疆哈密市废弃矿坑生态治理工程诚聘一名技术总工，要求熟练运用各种算量软件，精准完成工程量核算及成本测算，独立完成各种方案起草编制及优化，工作年限3年以上 。联系电话于

商洛市邮政仓储项目招聘技术负责人一名，要求懂土建及钢构，工期10个月，工资待遇可谈，有意者联系李经理

技术员 工作地址:天赐家园北侧，金嘉福苑西对面 3000-4000元

各位同仁，贵德有个项目标段，找技术员一名，生态项目，活简单轻松，会用RTK的。

急聘·电煤配方技术员【岗位要求】•精通电煤配方，能独立配煤•熟悉煤质指标（热值、灰分、硫分等）•有煤场/电厂/洗煤厂配煤经验【薪资】面议【电话】

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

岗位职责： 1. 负责起重机臂架、转台、车架、支腿等核心结构件的方案设计与详细设计，完成部件图纸绘制，并承担各级别图纸的校对及审核工作； 2. 按照产品开发流程及相关规范，推进立项论证、仿真分析、技术协议编制、样机试制与验证等工作，制定相应的检验标准和技术文档； 3. 对现有产品结构件实施优化改进，包括提升结构疲劳可靠性、开展轻量化设计、优化制造工艺等，推动改进措施落地并跟踪实施效果； 4. 使用 ANSYS 等 CAE 工具进行结构强度、刚度及疲劳寿命的有限元分析，优化设计方案，解决应力集中、变形等关键技术问题； 5. 参与样机试制与试验验证的整体策划，全程跟进试制与测试过程，记录并处理涉及结构方面的各类问题。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、自动化、力学等相关专业背景，具备3年以上起重机或其它工程机械/道路车辆/特种车辆/专用车辆结构设计经验，熟悉结构系统的设计流程与相关标准； 2. 至少主导或深度参与过1款量产产品的结构系统设计工作； 3. 掌握有限元分析方法，具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作PRO/E、Hypermech、ANSYS及常用办公软件； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识，工作责任心强。

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

招聘：设备技术员（两班制） 薪资：6000-8000元 1.设备维修,定期保养2.提高设备稼动率3.改善设备提高效益4.生产设备自动化,PLC编程读取,查询能力5.生产性治具制作6.电气设备基础知识岗位要求：1.机械、机电、电子专业；2.中专以上学历,应届生亦可；该岗位有夜班（两班制）***

技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:33～20:33（10.5H工作制） 试用期底薪3500元（）加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资，综合薪资6500～7800元/月，3个月后可转正 一金 设备维修有设备维修经验 23～40岁，要有高低压电工证

技术管理人员 1. 1991年1月1日及以后出生；2. 具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业；3. 持有一级建造师（机电工程专业）证书（同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）优先）；4. 具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历；5. 专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力；6. 熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力；7. 具有较好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；8. 具有正确的企业价值观，高度认同“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的国投文化；9. 具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；10. 掌握履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强学习能力；有大局观，了解宏观经济形势及企业生存环境；有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；11. 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；12. 具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好；13. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；14. 无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用、正在接受审计机关审计等情形。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核结果按照观泰公司绩效考核体系执行。 招工人数:2 1. 时间为自本公告发布之日起，至2026年4月24日17:00止；2. 人员填写《内部招聘表》，将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《表》一同打包发送至邮箱；3. 资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本

技术管理人员 1. 1991年1月1日及以后出生；2. 具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业；3. 持有一级建造师（机电工程专业）证书（同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）优先）；4. 具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历；5. 专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力；6. 熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力；7. 具有较好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；8. 具有正确的企业价值观，高度认同“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的国投文化；9. 具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；10. 掌握履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强学习能力；有大局观，了解宏观经济形势及企业生存环境；有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；11. 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；12. 具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好；13. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；14. 无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用、正在接受审计机关审计等情形。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核结果按照观泰公司绩效考核体系执行。 招工人数:2 1. 报名时间为自本公告发布之日起，至2026年4月24日17:00止；2. ，将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《报名表》一同打包发送至邮箱；3. 资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本

有过农村污水管网施工经验，能带工

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械或机电相关专业， 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练操作CAD及三维设计软件，具备仿真模拟测试能力 掌握机械设计流程与加工工艺，拥有5年以上机械设计工作经验 具备创新意识，可独立承担设计任务，薪资待遇面议；

铁路徐州北站调车连接员招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐