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有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

顶管机师傅施工400φ200

光伏支架基础，设备基础，要求有丰富经验，年龄35岁以上，工地在徐州东区大黄山附近，家住附近最好，不提供吃住

徐州市贾汪区战地300平钢结构，玻镁岩棉板安装

家装贴瓷砖师傅，必须手艺过硬，认真负责，保交活。不要干工装的师傅。

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徐州新沂市招聘新沂本地光伏电焊工 要求干过优先！新沂本地人！年龄20-45岁！试用期3天！如果能干！350-400一天！如果不能干300一天！！能上高！2-4层脚手架！提供一顿吃 工资每月借支百分之80 工作内容！户用光伏焊接按装 工作吋间！规定任务！早干完早下班！上下班吋间自由！工作内容简单自由 电话打不通！每月22-25天活！8500-10000一月 大量招人！本地人

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有没有力工跟顶管机干活，月保 5000 包吃包住，能干到 12 月中旬 宗伟

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岗位职责：徐州周边自建房土建施工负责 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

工程管理人员 1.具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先；2.基本条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；无因犯罪受过刑事处罚等不得报考的相关情形。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名（工作日：上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00）；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，出现不合格人员或空缺时按成绩由高到低依次递补；招聘全过程由公司自主负责。 工作地址:南丰县桔都大厦三楼7号会议室

有过农村污水管网施工经验，能带工

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招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

现在用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

铁路徐州北站调车连接员招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐

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