招聘光伏推销数名

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

外出门店销售

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为核心目的，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地为客户提供需求分析与个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎你的加入！ 3、销售模式：通过主动电话沟通进行咨询与邀约，后续开展面谈交流与方案解析，并持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电联为主，周末侧重面对面咨询。公司提供充足客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客支持。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务质量与教学成效，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力持续拓展生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、心怀教育情怀，认同公司价值观。

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 上午九点至下午六点，周末双休 公司福利丰富，工作氛围愉悦 任务简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享受高待遇 节假日照常带薪休息，成长通道广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽 老板亲切好相处，办公环境轻松自在 依法享受国家规定休假制度 无考核指标，工作节奏轻松 欢迎咨询了解！即使暂时没意向也欢迎交流~~

扩展业务

一、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，健康顾问整体收入水平：入职前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍突破1W+。（能力突出者收入更高，客户资源持续积累，收入稳步提升） （具体薪资面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），单双休轮替，法定节假日正常休假； 3、提供学历进修补贴，健康管理师等证书费用可报销，春节、端午、中秋均发放双份礼品（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，年假不低于10天，带薪享受； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点） 二、工作内容 1、面向已在平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动复购达成； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，完成复购引导及日常问题解答； 3、负责老客户的长期维护，及时响应咨询，协助解决产品使用中的各类疑问； 三、任职要求 1、高中及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（从事过保健品或营养品行业者学历可适当放宽）； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展追求。

1、薪资待遇：底薪8000+提成+各类奖励，综合收入18000+上不封顶 2、要求：年龄23~35岁，无需销售经验，有车者优先考虑。（特别优秀者可协商配车配司机） 3、外勤业务收单，非地推、无陌拜压力，公司每日提供高精准客户资源 4、工作时间：单休，9:00—18:00，工作节奏灵活，完成目标即可离岗。周日及法定节假日正常休假 工作内容 1 负责对接公司分配的意向客户，完成业务签单 2 配合客服部门片区工作的调度与落实 3 按照公司规划执行客户相关服务工作 4 在既有客户基础上拓展新资源，统筹协作并完成部门交办的其他任务

江苏徐州徐工基础，要会刮灰打磨找补工两人，工资电议。

要求，会弱电，董监控等电路布置

徐州市贾汪区招电焊，470-530一天，前期不熟练可以现给保底，包吃住交五险

兼职全职都可以。你想怎么干就怎么干。无拘无束无要求。日结工资一天随便400-500面对的顾客人群也都是商超，办公司，茶楼，高档会所等。新人入职保证单量，有老师教。年龄：18-55周岁，会骑车，没案底即可。当天入职当天赚钱。

招聘 急招焊工1人．长期工，气保焊，有焊工证 六险单休，节假日福利，工资月清 地址：铜山三堡申鑫石材城电话（微信同号）有推荐的可以联系

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

岗位职责： 公司提供客户资源，采用电话与微信相结合的方式跟进沟通，推动合作达成，工作地点固定在办公室，无需外出，办公环境舒适宜人 任职要求： 1. 性别不限，年龄28至36岁，不限经验，公司安排系统培训，性格沉稳，能适应电话沟通工作 2. 工作态度端正，具备较强的责任心和一定的抗压能力 3. 熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 薪资待遇：无责任底薪三千元，提成另计 工作时间： 08:45-12:00；13:30-17:45，每周双休！双休！双休！法定节假日按规定正常休假 公司地址：宝岗路1号

1、欢迎无行业经验的新人加入，公司提供全面的岗前培训； 2、具备良好的沟通能力和执行力； 3、性格开朗，充满积极向上的正能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、完善的系统化培训体系 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶时光 4、丰富的团队聚餐、外出旅游、户外拓展等活动

【我们是谁】： 华道是一家专注金融服务领域的专业机构，持续稳健运营近20年，与多家银行及互联网金融行业领先企业建立长期战略合作关系； 公司发展扎实，资本实力雄厚，具备强大的市场风险应对能力，屡获金融行业多项荣誉；我们提供健全的薪酬体系与人才培养机制，助力近万名员工实现职业可持续成长； 【加入我们，你将获得什么】： 1、具备市场竞争力的薪酬结构，拥有比同龄人更快速实现高收入的机遇； 2、福利保障全面，工作安心无后顾之忧； 3、系统化的培养路径与晋升通道，助你规划清晰的职业发展蓝图； 4、多样化的团队活动，营造轻松愉悦的办公环境； 5、灵活的工作时间安排，平衡职场与个人生活； 如有意向，欢迎投递简历了解更多机会~

1， 曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州现拥有3000平展厅，主营产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式及中式风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装饰品及精装房改造服务，依托全案设计实现产品销售与落地1:1还原！ 2， 公司现以线上渠道获取客户，单周平均进店量达120组以上，无需门店人员自行拓客！结合线上热销产品，助力品牌在全国范围内高效拓展门店网络。 招聘： 1， 全案销售顾问 5 名！主要承担客户接待与全案销售工作！ 2， 需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限！ 3， 底薪3500-5000元（根据能力浮动），另享提成，表现优异者薪资可面议，综合收入8000-15000元 4， 现有管理岗位空缺，具备潜力者欢迎到店面谈晋升机会！

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的拓展开发以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新员工入职2个月转正，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪休假+境内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

负责当地市场的开发和维护，保证货物安全及时到站。

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和上升空间。人性化作息+周末双休零加班！ ·福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售岗，杜绝强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，选择平台尤为关键。作为全球五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升透明公开，唯能力论，人人皆有机会 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简单易懂，轻松上手；更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ·工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐、企业庆典等集体互动 ·员工关怀： 1. 提供多元渠道反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照与援助，领导贴心、同事温暖，福利体系更有人情味

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天，实报实销 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统