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贾汪麦动文娱 招募抖音团播 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：形象气质良好，性格活泼外向，具备才艺或舞蹈基础者优先考虑 3：镜头表现力强，不怯场，适应团队直播节奏 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播 2：参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人内容健康阳光，无低俗导向，运营于正规绿色平台 岗位福利： 1：保底薪资8000元起，综合收入可达2万元以上，每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深导师全程指导 3：公司统一安排住宿 4：定期组织下午茶、聚餐活动，享受节日福利等员工关怀 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红成长方案，支持个人账号素材产出，包含摄影摄像及专业化妆服务 一键报名 立即沟通

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

招募抖音顶流主播合作，拒绝低俗内容，专注打造高品质直播收益 合作待遇： 1. 月保底收入10000-2万（支持提前预支） 年保底150000-30万（无需业绩考核），保底金额上不封顶，多劳多得 普通主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于1万+ 金牌主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于2万+ 2. 配备专业单反设备直播，享受网红级美颜技术支持与画面调优 3. 提供独立住宿房间，保障个人隐私与生活品质 任职要求： 1. 外形条件佳，气质出众（请主动提供身高体重及形象照片） 2. 具备良好语言表达能力（不善交流、放不开者请勿扰） 3. 愿意参与公司组织的免费培训课程（含舞蹈、表情管理、礼仪等） 4. 执行力强，个人事务少，能配合整体运营安排（特殊情况可申请长期休假） 公司郑重承诺： 绝不收取任何额外费用，坚持诚信经营，全力扶持每位主播成长。公司注册资金1000万元，资产规模超千万元，所有承诺待遇均100%兑现。成立以来无任何经济合同纠纷记录，始终坚持言出必行，致力于实现双方长期共赢！

『注：本公司正规经营拒绝套路，面试及入职全程不收取任何费用，谨防面试收费骗局。』 【任职要求】 外形条件好，上镜效果佳，穿搭有品位，气质出众，身材比例协调，性格活泼外向。 具备良好的镜头表现力，能驾驭多种风格造型展示，有模特拍摄经历者优先考虑。 欢迎条件优异的应届毕业生投递。 【岗位职责】 主要参与服装、饰品、美妆类产品的平面或视频拍摄任务。 单次拍摄时长通常为3-6小时。 内容将用于电商平台主图、买家展示、信息流广告、线下宣传海报及短视频平台发布等场景。 职业素养：守时自律，配合度高，能够适应高效紧凑的拍摄节奏。 加分项：拥有个人作品集或运营过社交平台穿搭类账号。

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徐州市丰县招二保焊/气焊、氩弧焊，做过小吃车优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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居家兼职可做，抖音直播助理，不需要你说话，也不需要你露脸，只要你有空闲时间，随时可做。简单易上手。日结工资，时薪奖励。月入4000，欢迎有挣钱欲望，有上进心的伙伴加入。

居家兼职可做，抖音直播助理，跟主播连线，配合主播开播，不需要你说话，也不需要你露脸，只要你有抖音账号，随时可做，简单易上手。日结工资，时薪加奖励。欢迎志同道合的宝妈宝爸们加入，在家待业的或者想做副业兼职的也可以加入我们的大家庭。

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配合主播在直播过程中收拿样品 确保直播过程顺利进行

打字也有提成 我们结合了资源 让新主播前期也能快速赚到钱 主要以直播为主 打字为辅 前面可以纯打字 有2-7天试播期 试播期间的话 可以纯打字 体验学习 岗位职责：负责直播间日常、观众互动、粉丝维护及直播氛围营造，完成直播相关工作内容。 任职要求：一部手机即可

要求：年龄18-45岁，高中及以上学历，服从管理安排，形象气质佳！学习能力突出，情商在线，性格积极乐观、富有亲和力。 岗位职责 1、直播运营与销售转化 - 达成每月直播时长指标（全职≥120小时，兼职≥60小时），设计促销玩法（如限时抢购、满额赠礼）推动GMV增长 - 熟练掌握产品信息（成分构成、适用场景、竞品差异），挖掘核心卖点并结合生活化情境进行推介 - 根据实时流量变化灵活调整讲解策略，有效应对直播中的突发情况（如人气低迷、平台警告） 2、用户互动与品牌维护 - 引导观众参与互动行为（点赞、关注、加入粉丝群），搭建并维护用户社群，定期开展问题解答 - 营造活跃的直播间氛围，妥善处理客户投诉及售后咨询，提高用户满意度与回购意愿 3、数据复盘与团队协作 - 复盘直播关键数据（UV价值、转粉比例、退货率等），持续优化话术脚本与商品组合 - 配合运营团队制作短视频预热素材，参与选品会议并提供一线反馈建议 任职要求 1、基础素质 - 形象端正，普通话流利，具备良好的镜头感（部分高端品类需呈现自然“平播”风格） - 快速反应能力佳，可连续直播3小时以上，接受弹性排班（含清晨6点或夜间23点班次） 2、经验与技能 - 具备1年以上直播带货实操经验（无经验者须通过岗前培训考核），有单场直播销售额破百万记录者优先 - 熟知抖音/淘宝/快手等平台运营规范（如禁用词汇、推荐机制），掌握基本视频剪辑操作

麦动传媒有限公司 岗位职责: 1. 负责日常直播任务，积极与观众互动，输出高质量的娱乐内容； 2. 结合观众偏好，策划并执行多样化的直播方案，增强用户参与感； 3. 维护良好的直播形象，展现阳光、正面的个人风格； 4. 关注直播行业动态，持续优化内容形式，保持账号的高频活跃。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的语言表达和沟通技巧； 2. 熟悉娱乐直播领域，能快速融入直播工作节奏； 3. 具备责任感，可按时完成定期直播安排； 4. 乐于接受团队建议，主动提升直播表现与内容质量

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常包括开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应并互动 3. 可在家完成工作，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择适合的上班时段 6. 通过正规APP开展工作，享有底薪保障及业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，提供不露脸的语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

时间灵活，不限职业，在家即可开展工作，无需外出 兼职或全职均可，适合待业人员、前台、自由职业者、文职、行政、客服等岗位人群 视频主播岗位： 日播4小时，月薪3000保底+40%提成，月结不拖欠 日播6小时，月薪4000保底+40%提成，收入稳定发放 1. 每日工作时长可选4小时（兼职）或6小时（全职），时间段全天自由安排 2. 年龄要求18至34周岁，普通话流利清晰 3. 本岗位不收取任何报名费、入会费、押金或保证金，全程零费用入职 4. 无需到岗坐班，在家或在宿舍均可完成工作 5. 入职配备线上导师一对一指导，全程远程教学，零经验也可快速上手

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想利用课余时间灵活创收+提升社交技能？这份兼职非常适合你！无需固定坐班，时间自主安排，薪资与提成并行，付出越多回报越高，实现“能力转化价值”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（如美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与意向人选沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，推动环节衔接，确保沟通高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓精神，大学生优先考虑（便于参与年轻化场景，时间弹性高）。 三、核心优势 时间灵活：可利用碎片化时间开展，不影响正常学习安排； 收入可观：能力决定收益，表现优异者回报丰厚； 成长性强：锻炼人脉拓展、谈判沟通及资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 若该岗位符合你的期待，欢迎积极报名！既能获得额外收入，也能提前锤炼职场竞争力，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

岗位职责: 1. 参与抖音平台的直播项目，为用户提供优质的互动体验与才艺展示； 2. 在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并稳定粉丝关注； 3. 配合团队完成音乐会、演唱会等演出活动的筹备与现场执行； 4. 根据用户反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5. 提供良好的在线服务，包括及时回应观众问题，保持高效互动沟通。 任职要求： 1. 外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质； 2. 毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有坚实的音乐功底； 3. 可适应镜头前直播工作，具备一定的舞台演出经历； 4. 具备协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行内容制作及直播输出 2.积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.持续提升内容创意水平，确保内容具有吸引力和传播力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 2.可独立完成直播内容的构思、策划及现场执行 3.熟悉抖音平台的内容生态与基本操作流程

**主播岗位职责描述与任职资格要求** 我们正在招募富有个人特色和专业能力的主播加入团队，主要工作内容包括： 1. **内容创作**：结合公司发展方向及受众特点，策划并输出优质直播内容，确保内容新颖且具有观看吸引力。 2. **互动交流**：在直播期间积极与观众互动，及时回应提问与留言，增强用户粘性与参与感。 3. **时间管理**：准时按排期开展直播，保障直播节奏顺畅，维护播出的规律性与持续性。 4. **技术支持**：掌握直播软硬件使用方法，能独立处理直播中常见的技术状况，保证流程顺利进行。 任职要求： 1. **专业背景**：有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。 2. **表达能力**：语言表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，能有效调动直播间氛围。 3. **形象气质**：外形端正大方，整体形象积极健康，符合企业对外展示标准。 4. **团队合作**：具备协作意识，能够与运营及其他成员保持良好沟通，协同完成工作目标。 我们诚邀您的加入，携手打造更多优质的直播体验。

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公司简介： 江苏天电集团是一家专注于光伏电站储能设备投资安装与服务的现代化企业。我们致力于为客户提供高品质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1.通过抖音直播及短视频渠道开发潜在客户，持续跟进并维护客户关系； 2.参与直播运营全过程，清晰讲解产品亮点，有效引导客户完成下单，提升成交转化； 3.根据客户具体需求，制定针对性销售方案，推动交易达成； 4.监测直播各项数据表现，优化话术内容与运营策略，实现业绩增长； 5.按要求完成既定销售任务，并定期向上级反馈工作进度。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备1年以上抖音平台直播销售经验，熟悉直播带货操作流程及常用话术； 3.镜头前表现自然，具备良好的沟通表达能力与销售技巧； 4.结果导向意识强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5.对电力相关领域有认知或兴趣者优先考虑，无经验但学习能力强的可提供系统培训。 工作时间： 周一到周五，周六直播3小时，其余节假日正常休息，底薪6-8k具体面议，缴纳五险。