岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保； 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

会电脑，做表格，月薪4000至5000元月休息2天

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

欢迎贾汪本地朋友咨询了解 贾汪及周边区域的伙伴们，正在找工作的看过来！兼职、全职岗位均有机会 招聘岗位： 1. 售后服务专职人员 2. 储备主管 任职要求： 年龄25-45岁（含），25岁以下暂不接受，需具备大专或以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，绩效上不封顶，非销售岗，专注售后服务工作 工作时间： 上午8:20-11:00，下午14:00-16:00 每周工作五天半，休息一天半！ 时间灵活便捷，方便接送孩子，兼顾家庭与工作 岗位要求： 责任心强，普通话标准，为人真诚，具备团队协作意识，配合度高 非诚勿扰！ 弹性工作制，有意向者欢迎联系咨询！#

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

招聘：美团售前售后客服 薪资：3000-5000元/月 招聘职位：订单跟单客服 岗位职责： -根据后台及时处理，跟单，下单和安排店铺订单，确保及时响应客户需求。 -使用手机和电脑进行订单处理和沟通。 任职要求： -学习能力强，善于表达，动脑动手能力强。 -具备基本的手机应用能力和电脑打字能力，会复制粘贴文本 -思维清晰，头脑灵活。 -年龄要求18-35周岁，男女不限。 -短期勿扰 工作时间： -早8到晚八，做六休一。 薪资待遇： -基本工资：3000 -提成（根据完成单量而定） 其他说明： -工作轻松，空闲时间较多。 -无责底薪，休班不影响工资。 -不定时下午茶 -符合以上条件者请联系我。

【发展空间——公司管理层均为内部晋升，不对外招聘】 储备主管-主管-储备经理-城市经理-区域经理-大区总监-全国事业部VP…… 每季度开放晋升通道 【岗位优势】 1、属公司重点发展项目，团队协作氛围佳，定期组织团建活动； 2、最快半年实现管理层晋升，成长空间广阔； 3、入职提供系统培训，配备专人带教指导； 【交车岗位职责】 1、受理并跟进售后工单，及时响应客户需求，确保问题在规定时效内闭环处理； 2、办理客户车辆过户、提档、补证等相关手续，并完成线上费用收取； 3、与总部对接，申请资料保管及后续回寄归档工作； 4、协同服务商推进业务办理，完成对账与结算流程； 5、负责车辆交付全流程，协调解决交付中各类问题，包含保险、精品等增值服务的推荐与销售； 【交车任职要求】 1、大专及以上学历，具备4S店SA或售后SA工作经验者优先，汽车类、市场营销类等相关专业背景更佳； 2、持有驾照且实际驾龄满一年以上； 3、性格开朗，做事踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 【薪资待遇】 3800+职级津贴，月综合收入8000-10000元，入职即缴纳六险一金； 【工作时间】 早9晚6，每周单休； 【工作地址】 徐州市泉山区G206(北京路)润鑫检测站院内； 岗位有限，欢迎咨询报名~~ 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作、项目奖金 职位亮点：大平台、晋升快、入职缴社保、享15天年假

徐州市新沂市招电焊、工艺管道管工

找替班二把勿扰现在<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

戴圩开发区今下午3点30面试 男女不限 学 历：初中以上学历 【现招】20--38岁， 【班时】12时两班倒 【工价】20/时，月综合薪资6000-8000元 【吃住】厂里包吃两餐，白班满12时餐补24元，夜班满12时餐补24元（餐补打在饭卡里），不包住宿

[烟花]龙船人长治路店诚聘[烟花]收银员1名，底薪4000-4500+提成服务员6名，底薪4000+提成有意者电联:李总151****3864

苏果4楼招五一兼职，后厨切配刷碗，干完结工资，100一天电话

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围2700-8300元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前指导、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效成单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼品等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利等。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

岗位职责 1. 负责客户日常沟通与关系维护，主动跟进产品使用状况，及时整理客户意见并传递至对应部门。 2. 处理客户咨询、故障申报等服务请求，全程跟踪问题处理进展，推动客户满意度持续提升。 3. 积极识别客户的潜在及延伸需求，协同销售团队推进客户转化与后续采购工作。 4. 搭建并优化客户信息档案，规范记录客户回访、交流及合作过程中的各项内容。 任职要求 1. 具备售后服务、客户回访或销售相关工作经历。 2. 表达清晰流畅，服务意识良好，有耐心和责任心，能长期稳定地开展客户对接工作。

招聘电话客服20名！！ 一、岗位要求：年龄18-45岁优先，负责客户联络工作，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作内容清晰易操作，入职提供带薪培训！薪酬结构：底薪+提成+高收入潜力，月综合收入4K-6K，上不封顶，纯办公室坐席，无需外出。 二、上班时间： 08:50-18:30，中午休息1.5小时，每月休息4天，支持调休安排！ 公司福利：定期下午茶、生日关怀、周末单休、团队聚餐、节日礼遇等。 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，空调全天供应，办公环境舒适宜人！

售前售后负责客户维护，提供资源支持，处理后台数据，优化店铺排名， 没有经验也不用担心，公司提供系统化培训，手把手教学。 入职即享无责任底薪3000-7600，浮动底薪机制，目前在职员工平均月薪8k以上。 工作时间：早8:30-晚6:00，午休时间11:50-14:00， 每月休息6天，缴纳五险，国家法定节假日正常休假。

招聘岗位：办公室座班电话客服（全日制大专可面试管培管理岗） 工作内容：正规官方外呼电话，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。入职即享带薪培训，安排专业导师指导，上岗后有经验丰富的同事带教，主要负责持牌机构的外呼服务工作。（晋升通道畅通） 工资：底薪2500+绩效提成 综合收入3500-6000！ 工作时间：8:50-18:30 月休4天，支持调休！ 年龄：18-45周岁优先，性别不限。 办公环境全天候空调开放，无需外出，冬暖夏凉，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~ 工作地址：沛县华宇商贸城3楼

工作时间 • 周一至周五 固定作息：上午 8:20-11:30，下午14:00-17:00 • 周末休息一天半 不加班 不占用个人时间 岗位职责 1. 专属客户维护：承接公司分配的存量客户资源（沉睡客户/孤保单客户/星级客户），提供一对一保单售后服务，包括续期保费提醒、保单保全办理、理赔协助、保单整理等。 2. 客户关系经营：通过电话、微信或线下沟通，定期回访客户，响应客户的保险咨询，维护长期稳定的客户信任关系。 3. 服务价值延伸：在合规服务过程中，挖掘客户潜在保险需求，通过客户转介绍拓展新业务机会，助力个人职业成长与收入提升。 4. 参与团队培训：参加公司组织的专业知识、服务技能培训，不断提升保险专业度与客户服务能力。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，愿意主动学习保险相关知识。 3. 认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务岗位，有团队协作精神。 4. 无不良从业记录，征信良好。 岗位福利 底薪3000+续收金+新人津贴+提成

小红薯商单推文项目 通过小红薯平台发布种草笔记 好物推荐类内容 对接品牌方商单需求完成内容创作后获取收益

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题闭环等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服经验者优先

根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，主要职责为账务通知，准确掌握客户信息，提升客户还款意愿，协助完成相关保全工作。 岗位要求： （1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限； （2） 普通话标准，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； （3） 能熟练使用电脑进行基本打字操作； （4） 个人征信记录良好。 薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000； 转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000； 2、 每月享有300元餐补，包含在无责底薪中；实习生可享受免费住宿。 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新人也能迅速掌握工作要领。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保后续沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖励，整体月均收入稳定在6k以上 欢迎零基础人员加入，具备相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5至7天，法定节假日照常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，即五险一金； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便员工应急取用，同时配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日慰问礼品等，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假以及带薪年休假； 5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展及年终联欢等活动，让工作充满乐趣； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造如朋友般融洽的工作氛围； 7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职成长培训； 8、晋升机制：提供清晰职业发展路径——专员→组长→主管→业务经理，支持内部跨部门调岗发展机会。 有意向者请尽快提交简历！

招聘：后端法务专员 客服业务岗、前端客户拓展、运营支持、前端流量引入岗位同步招人 有在助贷机构、债务优化类企业工作经历者优先，具备一年以上相关经验者更受青睐 薪资结构：底薪3000元 + 提成6000-12000元 工作时间：8:30-17:00，每周工作六天，休息一天，无需加班！ 不限性别，需稳定性强、长期发展；学历不限，有实操经验者优先录用！ 后端法务岗位须具备本科学历要求！！ 工作地点：邳州市中汇广场2号楼907室

在线解答客户咨询，通过线上渠道为客户提供问题回复与信息查询服务 上班时间：早8:30-晚5:30，午休一个半小时，上六休一，不加班，享受所有法定节假日带薪休假 无责底薪+提成+奖金，综合收入6000以上 提供带薪培训