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1:招聘支付宝官方碰一下团队成员10人 2:全国支付宝的碰一下推广和安装 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬7000起+绩效，综合收入7000~12000，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

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岗位职责: 1.负责与线下商户沟通，推广支付宝碰一下设备使用（设备免费安装，并提供商家补贴及消费者奖励）。 2.落实支付宝NFC碰一碰设备的日常巡检、维护及商户回访等任务执行。 3.向商户和用户清晰传达支付宝官方提供的补贴政策与激励规则。 4.安装操作简便，无需早晚考勤，完成当日工作后无需返回公司，时间灵活自主。 5.配备专人指导，全程培训，确保熟练上手，无需经验顾虑。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，具有团队协作意识，擅长解答客户问题并能与客户建立良好互动关系。 支付宝大力扶持，新兴市场潜力大，用户接受度高，竞争小，机会广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-16 在商场出入口举宣传牌，配合开展招生推广工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、配合市场负责人开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开发等相关事务。 2、兼职时长灵活，支持长期或短期参与，工作模式以线上与线下协同为主。 3、无需到岗坐班，不设打卡制度，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、面向五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专转本或考研规划者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享专属礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资料平台权限，涵盖求职辅导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资源

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

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岗位职责： 1、接待家长的现场咨询或线上咨询，指导家长完成课程报名及相关业务手续； 2、关系维护：完整记录学员资料，定期与家长和学生保持沟通，解答学员疑问并处理一般性投诉，维系长期、稳定、互信的合作关系，推动学员转化及新客户引流； 3）促进客户签约，达成既定目标； 4）负责潜在学员信息整理与数据分析，为总部市场策略提供支持依据； 5）配合班主任与学科老师开展学生学习相关管理工作； 6）对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推动在读学员续费； 7）鼓励在读学员引荐新客户； 8）完成上级安排的其他工作事项； 职位要求： 1）大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2）仪容整洁、气质良好，为人成熟、自信、稳重，言行举止自然大方，富有亲和力； 3）性格外向、思维敏捷，具备快速反应与灵活应对能力，抗压性佳； 4）责任心强，工作主动、细致，执行力高，学习意愿强烈； 5）热爱咨询服务工作，积极进取，具备优秀的沟通能力与表达技巧，富有感染力； 6）具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可适应弹性工作时间安排。 员工福利： 1、每年至少两次国内或海外团建旅游，参与丰富的集团年度活动； 2、员工本人及亲属报读课程可享内部优惠价格； 3、系统化培训支持（含新人训练营+业务技能提升+资深导师带教）； 4、提供多元化职业成长空间。 晋升通道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

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有在家没事的，需要超市促销人员。

负责密室前台收银接待，密室内道具的整理复位，真人npc演出。上岗前需要培训5-7天，培训带薪。身高160+ 早班9.30到18.30 晚班13.00到22.00 综合薪资3-7k，做六休一 底薪底，提成高 要求活泼开朗，语言表达能力强，勤快

智邦卫生材料科技有限公司 欢迎咨询应聘： 销售专员2名， ，26-35岁，大专及以上文凭，有销售经验优先，薪资：底薪4500。 福利待遇：缴纳五险，远距离提供免费食宿。欢迎大家报名 地址：泗阳高新开发区庐山路东侧发展大道南侧

百盟宏波超市附近急需招聘40岁以下打包工，长期职位，工作地点宿迁，欢迎立即加入。

岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

工作内容： 1.地推宣传：在校区附近派发课程资料，讲解课程亮点，吸引家长了解关注； 2.咨询解答：细致回应家长咨询，清晰传达智能英语课程的核心价值； 3.信息收集：准确登记潜在客户意向，配合团队完成后续对接工作。 任职要求： 1.年龄23-45岁，形象积极，性格亲和，乐于与孩子及家长交流互动； 2.具备出色沟通能力，有销售或教育行业经验者优先考虑； 3.能适应长期外派工作，吃苦耐劳，差旅费用按规定报销； 4.目标感强，渴望通过努力获得高回报者欢迎加入

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。