请认真看以下内容接受不了请勿投递 公司主要家纺业务 长期需要 （不包吃住） 上班时间：9:30-21:00 午休时间：12:00-13:30 晚休时间：17:30-18:30（固定上班时间） 不包吃住 福利待遇： 薪资按计件算：多劳多得 日均200-250元/天 月均6000-8000元 薪资半月一结 有无经验均可有人带上手 岗位职责 负责订单拣货、货品核对、打包封装工作，保障作业效率与发货准确性； 维护仓库作业区域整洁，做好货品归位，保持仓储环境有序； 作业中及时上报异常问题，主动提出流程优化建议。 任职要求 需要能吃苦耐劳（接受不了请勿扰） 做事细心负责，有较强的责任心； 适应仓库快节奏工作，执行力强； 有仓储打包、货物分拣相关经验优先； 具备团队意识，善于和同事沟通配合； 身体健康，能胜任岗位体力工作。 做事要快速麻利

招聘岗位：配货招聘人数：1工资待遇：4000-4500工作内容：配货打包整理18到40岁公司名称：南通圣路易斯纺织品有限公司工作地址：纺都大道圣路易斯院内联系人：蒋女士联系电话：信息有效期：30天

招聘岗位：招助理2名招聘人数：2工资待遇：5000-6000工作内容：负责打单子，配货招聘条件：会电脑打字，有工作经验者优先招聘岗位：勤杂工2名招聘人数：2工资待遇：5000-5500工作内容：负责整理仓库，叠四件套，打包招聘条件：勤快吃苦耐劳公司名称：南通怜幽草纺织品有限公司工作地址：南通南海路联系人：随老板联系电话：信息有效期：30天

南通源通物流有限公司招装卸工2人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：55岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：4700-8000元/月，缴纳五险，包吃住。

招聘岗位：杂工招聘人数：1工资待遇：面谈工作内容：看看直播电脑后台，播完打包发货，最好有点拍摄经验。工作比较轻松。年龄18-30岁公司名称：南通兔宝宝工艺纺织品有限公司工作地址：太阳小学北联系人：耿信息有效期：30天南通

2：【杂工，打被芯物流包】4500-5500元/月；被子打包，物流包，绑被子，挂吊牌，及其他杂活，有经验优先查看详情点击：联系电话：

南通市崇川区招二保焊/气焊

（还差1人）南通市如皋市招工地小工/杂工 年龄55岁以内 （时间：10月8日至10月10日） 每天7：50-17：00（中午吃饭休息1小时）

地点：看定位 时间：10/9-10/12 保底4-5天 年龄：55以内 干什么：设备水电气安装和布局调整。安装小工，水电、建筑安装做过可接。，做活设备水电等优先

北新镇新桥村招聘小挖机带班人员，负责挖沟、平整泥土等工作。有意者请联系。

南通市海门区招木门安装、家具安装

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检.配货.理货.分拣.贴标等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

一、任职资格： 1、初中学历以上； 2、年龄要求18-50周岁之间； 3、快递、物流等同行业工作者优先考虑； 4、身体健康，能吃苦耐劳有经济压力，服从管理。 二、工作内容： 负责对到达中转场的相关快件进行分拣工作，叉车转运 三、工作时间： 夜班为主，休4-6天排班轮休 四、薪资福利待遇： 公司免费提供住宿，享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假。 可联系

岗位：分拣/扫描普工、装卸 薪资 普工整班：6000-7000 装卸整班：8500-12000 要求：男女不限 福利 工龄奖、满勤奖、各类补贴 食堂可用，免费住宿，节假日三倍工资 入职直接发饭卡，当天安排宿舍

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员最少干一个月 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管一餐• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 商保60 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 工作地点 天津市东丽区

兴东机场邮政快递招聘日结工，男女不限。16~60周岁，分拣扫描，倒包，装卸，解决各种疑难杂症！不能穿短裤，凉鞋，高跟鞋，，包饭，工资13/小时 白班08:00～20:00 白班08:00~20:00 晚班22:00～08:00 晚班 22:00～13:00 ​提供宿舍，当天安排

招打快递临时小包1个简单

临时工30一个小时

【岗位职责】 1. 统筹规划仓储物流整体运营，制定并优化出入库流程及库存控制策略； 2. 负责机械重型设备物资的调度管理，确保货物安全存储与高效流转； 3. 主导物流团队日常作业监督，协调运输资源，保障生产物料及时交付； 4. 建立仓储数据监控体系，定期分析库存周转率，提出降本增效方案； 5. 对接生产与销售部门，处理异常物流事件，确保供应链环节无缝衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业，具备3年以上重工行业经验；经理岗3年以上； 2. 精通WMS/TMS系统操作，熟悉重型设备仓储特性及安全管理规范； 3. 具备优秀的团队管理能力，能独立制定作业计划并解决突发现场问题； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉国内物流运输法规及车辆调度流程； 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识。

姜灶圆通速递扫码摆件，下午两点到12点左右下班，男女不限，，20一小时，能来的联系，

张芝山快递大量要人换包上包16-55周岁，（身份证提前报备）14.00-2.00左右晚饭管一餐，统一扣半小时20/小时不能穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋所有岗位中途离场回家的无工资。(每个班扣3元保险)日结，长期要人，能稳定的最好有意者联系

★『玮和家纺厂』1：【仓库配货】4500元/月；身体强健，力气大，工作认真，细心，团队精神，责任心强，不抽烟查看详情点击：联系电话：

招聘岗位：电商打快递小包招聘人数：1工资待遇：5000-5500工作内容：打快递包，全品类，要核对订单发货招聘条件：打过全品类快递小包，会看单子，仔细，有责任心公司名称：南通轩常纺织有限公司工作地址：南海路盛瑭家纺7楼联系人：时联系电话：信息有效期：30天

招聘包工1名地址东部大道167号

今晚叠石桥三星附近仓库招聘日结工，男女不限，17～55周岁。主要是质检，包纸箱等，超级轻松。长期干的优先考虑，可提供宿舍19:00～07:00工资372

缺物流员3名。南通，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，有责任心。工资5100-6900元，包吃住，每月准时发工资，非诚勿扰。

长白班工人(空调车间)工作内容：长白班水果挑选、包装、称重、打包等工作时间：9：00-18：00(正常时间，任务量多会有加班)时薪单价：18元/小时，月底发工资。工作地点：南通镇批发市场附近（倪世物流园负一楼）工厂直招要求：年龄20-50岁现招2个联系方式：

南通诚聘装卸工，要求40岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4700-7100元，年终奖，干满一周可预支。

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。