
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
民宿管家朝九晚五双休接受小白月入过万
6000-10000元/月
民宿管家月结全职租房优惠普通话标准
上班时间:
9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休!!不加班!!不加班!!
1.负责民宿的日常运营管理,利用客户资源,线上解答租房房源约看
2.及时跟进客户,促进成交签约
3.早九晚六,月休八天,自由调休可以连休
4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会~
5.无需经验要求,会流畅操作电脑和智能手机会拍照即可
6.有兴趣的话可以投份简历!!
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
民宿管家月结全职
【民宿接待管理招聘】现因业务发展需要,诚聘接待管理人员若干名,男女均可,有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于风景优美的惠州市博罗县长宁罗浮山风景区,环境宜人,交通便利。主要负责民宿日常接待管理、客户咨询服务、入住安排及协调处理客人需求等相关工作,要求责任心强,沟通能力佳,能适应服务行业节奏。薪资待遇为3000元+提成,收入更可观,包吃包住,解决食宿问题。欢迎有意者致电联系,联系电话:(同号),联系人:午钧。加入我们,一起为客人打造温馨舒适的入住体验!
店长
景区民宿招聘店长任职要求负责民宿日常运营,客人接待,熟悉线上平台操作,维护门店口碑,待人热情、做事负责,能适应节假日在岗。工作地点:特克斯琼库什台景区联系电话:
民宿管家
4000-9000元/月
民宿管家月结全职法定假期不加班自有产权长期稳定
岗位职责:负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租;独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判;对接民宿日常运营管理,包括民宿平台维护;根据房产出租需求,提出装修改造建议并跟进施工落地;统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。
任职要求:熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则,有驾照能跑现场,抗压能力强。
要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培,要主动联系。
资产名称 类型 面积(㎡) 当前状态 核心任务 备注
光影半边 商铺 86.1 收回中 重新招商 南波湾二楼
218号 商铺 30.7 空置 出租 南波湾二楼
188号 住宅 155 空置/运营 长租/运营 小区
香港路 住宅 214.83 空置 长租 小区
嘉鑫大厦 住宅 149 空置 长租 小区
万年台 住宅 80 空置 长租 小区
航天双城 住宅 89 空置 长租 小区
江岸东立街 商铺 出租
南波湾 民宿 运营中 长租/优化 三楼/小区
合肥/厦门 住宅 异地 委托/出租
义鸿途商城 商铺 55.61 空置 招租 临街门面
义鸿途商城 商铺 42.25 空置 招租 临街门面
义鸿途商城商铺:三层3000²,每层1000²。一楼商铺目前空置2间。一间55.61²,一间42.25²。
民宿运营管家
1000-6000元/月
民宿管家月结全职在家办公,自由,边带孩子边赚钱
合作内容
1. 负责民宿日常线上运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助。
2. 客人退房后,及时安排保洁清扫,并验收确认客房清洁达标,确保住宿环境整洁舒适、安全合规。
3. 负责携程、小红书、飞猪等线上预订平台的信息更新、评价回复与口碑维护。
4. 配合房东完成库存管理、成本记录及月度运营简报。
合作要求
1. 热爱服务行业,沟通亲和有耐心,具备良好的应变能力与情绪管理能力。
2. 有民宿、精品酒店、文旅或高端服务业经验者优先,学习能力强亦可合作。
3. 会使用基础办公软件,能独立完成简单图文宣传与客户信息登记。
4. 工作时间:早7:00–晚24:00,可居家合作,不受地点限制,消息回复及时,能适应多任务并行。
5. 大专及以上学历,本科优先;细心负责、热爱生活者优先合作。
合作报酬
- 按平台
- 居家灵活合作,时间自由,双方为平等合作关系,不建立劳动关系
民宿管家
6000-9000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间)
2.维护所有房屋状态完好,
3.检查保洁日常工作,
4.管理房屋日耗,
5.及时响应房客需求,
5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作,
6.为人正直,性格开朗,做事认真负责,能承受一定的压力。
工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿)
工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场)每月休息1天。
综合工资:5000-8000
民宿店长(懂运营+自媒体)
8000-13000元/月
民宿管家月结民宿管理经验懂自媒体运营
你要做的是:
全面负责民宿日常运营管理(客房、接待、服务、保洁协调)
带领团队提升入住率和客户满意度
运营民宿抖音/小红书账号,策划内容,提升线上热度
配合店长指标,完成业绩目标
我们希望你是:
有民宿/酒店管理经验,懂服务、懂人心
熟悉自媒体运营(至少会拍剪、懂发布逻辑)
能独当一面,有经营思维,不摆架子
你能得到:
保底+提成,干得好远不止13K
管理一家有调性的山景民宿
包食宿,优秀者可晋升合伙人
工作地点:建德·云漫松间温泉美宿
南通海门区海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
南通海门区海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪/迎宾岗位。工作地点位于省南通市海门区。薪资
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪/迎宾岗位。工作地点位于省南通市海门区。薪资范围为每月3000至5000元。
客房服务员月结
招聘客房保洁人员3-4名。要求身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,有经验者优先。工作内容包括按标准清洁客房、补充客用品,检查客房设施,配合前台查房,维护工作区域整洁。薪资面议。工作地址为海安市日月路66号5幢101室。
连锁酒店酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位:酒店前台接待
一、岗位简介
酒店前台是酒店的门面岗位,主要负责门店宾客接待、入住退房办理、预订管理、收银对账、客诉处理及前厅日常运营工作。工作环境舒适、氛围轻松,有无经验均可,带薪培训上岗,适合长期稳定发展。
二、工作职责
1. 宾客接待与手续办理
2. 房态与订单管理
3. 收银对账与财务工作
4. 宾客服务与问题处理
5. 前厅日常运维
6. 配合门店整体运营
三、任职要求
1. 年龄18–38周岁,形象端正、气质良好,无明显纹身,谈吐礼貌得体;
2. 学历不限、经验不限,应届生、转行新手均可,有酒店前台、客服、收银、服务行业经验者优先录用;
3. 熟练电脑基础操作,会简单打字、表格录入,可快速学习酒店前台系统;
4. 性格开朗耐心、责任心强、细心稳重,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力;
5. 服从门店轮班安排,能接受早晚班、夜班及轮休制度,无不良嗜好,工作稳定;
6. 有基本职业素养,诚信踏实,遵守门店规章制度,具备团队协作意识。
四、薪资福利
工资面谈
有公司福利
五、工作时间与地点
格林豪泰智选酒店万达广场店
前台排班:ABOO
A白班;B夜班;O休息
客房服务员
南通通州湾商务酒店(加油站向东500米)招人啦!
➡客房服务员 2名
综合薪资:3500-5000元/月
➡前台文员1名
综合薪资:3500-3800元/月
➡保洁 2名
综合薪资:2900-3200元 / 月
➡保安 1 名
综合薪资:4500-5000元 / 月
➡公区清扫1名(非全日制)
薪资:2000元/月
❤福利:五险,三节福利,包吃住,带薪年假,生日礼物,法定三薪
有意者请联系:陈经理
南通海门区招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。
3000-6000元/月
酒店前台月结
招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。招聘条件为可直接上岗,手机号亦可作为联系方式。公司名称为海门市三佰杯酒吧。工作地址位于叠石桥步行街紫陌台球室后面。联系人为张。信息有效期为30天。
客房服务员月结
招聘客房保洁人员3-4名。要求身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,有经验者优先。工作内容包括按标准清洁客房、补充客用品,检查客房设施,配合前台查房,维护工作区域整洁。薪资面议。工作地址为海安市日月路66号5幢101室。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘南通民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。